全员安全生产责任书范本

全员安全生产责任书范本---全员安全生产责任书范本前言安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线和底线。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”以及“三管三必须”的要求，明确各岗位人员在生产经营活动中的安全生产责任，保障员工生命财产安全，促进企业持续、健康、稳定发展，特制定本责任书。本责任书旨在将安全生产责任层层分解，落实到每一个部门、每一个岗位、每一位员工，形成“人人有责、各负其责、失职追责”的安全生产责任体系。各责任人应认真学习、深刻领会，并严格遵照执行。---一、通用责任（适用于所有人员）1.法律法规遵守：严格遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规、标准、规范及公司各项安全生产管理制度和操作规程，自觉履行安全生产义务。2.安全知识学习：积极参加公司组织的各项安全生产教育培训，主动学习安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能，熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急处置方法。3.劳保用品使用：正确佩戴和使用符合要求的劳动防护用品、用具，并妥善保管。4.隐患排查报告：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现事故隐患或其他不安全因素时，应立即采取可能的应急措施，并及时向直接上级或安全管理部门报告。5.安全操作执行：严格按照本岗位安全操作规程进行作业，不违章操作，不冒险蛮干，不随意拆除或损坏安全防护设施、设备。6.应急能力提升：积极参与公司组织的安全生产应急救援预案演练，熟悉应急处置程序，具备一定的自救互救能力。7.事故报告处理：发生生产安全事故时，应立即启动应急响应，积极参与抢救伤员、控制事态，并按照规定程序及时上报，配合事故调查处理，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。8.安全氛围营造：积极参与公司的安全生产文化建设，提出安全生产合理化建议，相互提醒、相互监督，共同维护良好的安全生产环境。---二、各级人员专项安全生产责任（一）单位主要负责人安全生产责任1.全面负责：对本单位安全生产工作负全面责任，是本单位安全生产第一责任人。2.方针政策贯彻：组织贯彻执行国家安全生产方针政策和法律法规，将安全生产纳入企业发展战略和规划。3.制度体系建设：组织制定和完善本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。4.资源保障：保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金、设备、设施和人员保障。5.机构人员配备：依法设置安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，并确保其有效开展工作。6.安全培训教育：组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。7.风险管控与隐患排查：组织建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，定期研究安全生产工作，组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。8.应急能力建设：组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。9.事故处理：发生生产安全事故时，立即赶赴现场，组织抢救，按规定上报事故情况，并组织或配合事故调查处理。10.考核与奖惩：组织开展本单位安全生产工作考核，实施安全生产奖惩。（二）分管安全负责人安全生产责任1.直接领导：协助主要负责人负责本单位安全生产日常管理工作，对安全生产工作负直接领导责任。2.部署与落实：组织落实国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全生产工作的部署和要求。3.制度执行监督：监督检查本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程的执行情况。4.隐患排查治理：组织开展安全生产检查和专项整治活动，督促落实重大事故隐患的排查治理和整改措施。5.安全培训组织：具体组织实施本单位安全生产教育和培训工作，确保培训效果。6.应急管理：组织制定、修订生产安全事故应急救援预案，组织应急救援演练，协调应急救援工作。7.基础工作推进：组织推进安全标准化、安全文化等安全生产基础工作。8.汇报与建议：定期向主要负责人汇报安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的意见和建议。9.事故协助：发生生产安全事故时，协助主要负责人组织抢救和事故调查处理。（三）各部门（车间/科室）负责人安全生产责任1.部门全责：对本部门（车间/科室）的安全生产工作负全面责任。2.责任分解：组织制定本部门（车间/科室）各岗位安全生产职责，并监督落实。3.制度执行：严格执行本单位安全生产规章制度和操作规程，组织员工学习并督促遵守。4.日常检查：组织开展本部门（车间/科室）的日常安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，不能解决的立即上报。5.安全教育：组织本部门（车间/科室）员工进行岗位安全操作规程和安全知识的学习、培训和考核，确保员工具备相应的安全操作技能和应急处置能力。6.作业许可：严格执行危险作业审批制度，监督检查危险作业安全措施的落实。7.设备管理：负责本部门（车间/科室）设备设施的安全管理，确保其处于良好运行状态。8.劳防用品：监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。9.应急处置：组织本部门（车间/科室）员工参与应急救援预案演练，发生事故时，立即组织抢救伤员、控制事态，并按规定上报。10.信息反馈：及时向单位分管负责人和安全生产管理部门报告本部门（车间/科室）安全生产情况和存在的问题。（四）班组长安全生产责任1.班组主责：对本班组的安全生产工作负直接责任，是本班组安全生产第一责任人。2.班前班后：组织好班前安全讲话，布置当班安全工作重点；班后总结安全情况，发现问题及时处理。3.规程执行：严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程，带领班组成员遵章守纪，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。4.现场检查：负责本班组作业现场的安全检查，发现不安全因素和事故隐患，及时采取措施消除；不能解决的，立即向车间（部门）负责人报告。5.安全交底：在安排生产任务时，必须进行安全技术交底，告知作业人员作业环境、危险因素及防范措施。6.劳保监督：监督班组成员正确佩戴和使用劳动防护用品。7.设备检查：负责本班组所用设备、工具、安全装置的日常检查和维护保养，确保其完好有效。8.应急处置：熟悉本岗位应急处置措施，发生险情或事故时，立即组织班组成员进行自救互救，并按规定上报。9.学习培训：组织班组成员参加安全学习和培训，提高安全意识和操作技能。（五）岗位员工安全生产责任1.岗位负责：对本岗位的安全生产负直接责任。2.遵章守纪：严格遵守安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，服从管理，不违章作业，不冒险蛮干，不违反劳动纪律。3.学习掌握：积极参加安全生产教育培训，学习并掌握本岗位安全知识、操作技能和应急处置方法，熟悉本岗位设备、工具的性能和安全注意事项。4.劳保使用：正确佩戴和使用符合规定的劳动防护用品、用具。5.设备维护：负责本岗位设备、工具、安全设施的日常检查和维护保养，发现异常情况及时处理或报告。6.隐患报告：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现事故隐患或其他不安全因素，应立即采取可能的应急措施，并及时向班组长或现场负责人报告。7.清洁有序：保持本岗位作业环境整洁，物料堆放有序，通道畅通。8.应急参与：积极参与本单位组织的应急救援演练，熟悉应急器材的位置和使用方法。9.事故处置：发生生产安全事故时，应立即进行自救互救，并配合事故调查。---三、责任考核与奖惩1.本责任书所列各项责任，将作为对各责任人年度安全生产工作考核的重要依据。2.单位将定期或不定期对各责任人安全生产责任履行情况进行监督检查和考核。3.对认真履行安全生产责任、在安全生产工作中取得显著成绩或避免、减少事故损失的责任人，单位将给予表彰和奖励。4.对未认真履行安全生产责任，导致发生生产安全事故或造成不良影响的责任人，单位将按照有关规定给予相应的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。---四、附则1.本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。2.责任书签订后，如责任人发生变动，由接任者继续履行本责任书规定的责任。3.本责任书一式两份，责任人和单位（或相关部门）各执一份。单位（盖章）：主要负责人（签字）：责任人（签字）：签订日期：年月日---使用说明：*本范本为通用模板，各单位在实际使用时，应根据自身行业特点、生产规模、组织架构和岗位设置等具体情况进行调整、细化和补充，确保责任书的针对