版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业培训委托合同范本引言本合同范本旨在为需要委托外部机构进行员工培训的企业(甲方)与提供专业培训服务的机构(乙方)之间,建立一份清晰、公平、具有法律约束力的合作框架。它涵盖了培训合作中的核心要素,包括培训内容、双方权利义务、费用、保密、违约责任等关键条款。请注意,本范本为通用参考,具体合作时,双方应根据实际情况进行调整和细化,并在必要时咨询法律专业人士的意见,以确保合同的合法性和适用性。---企业培训委托合同合同编号:[请自行填写]甲方(委托方):[企业全称]法定代表人/授权代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系电话:[电话号码]电子邮箱:[邮箱地址]乙方(受托方/培训提供方):[培训机构全称]法定代表人/授权代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系电话:[电话号码]电子邮箱:[邮箱地址]鉴于:1.甲方为提升员工专业技能、综合素质及企业整体竞争力,需要委托专业机构提供特定培训服务。2.乙方是一家具备相应资质和经验,能够提供专业培训服务的机构,并同意接受甲方的委托。甲乙双方本着平等自愿、互利共赢、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供培训服务事宜,达成如下协议,以资共同遵守。第一条培训内容与目标1.培训主题/课程名称:[例如:领导力提升实战、市场营销新策略、财务数据分析与应用等]2.培训目标:(可多选或具体描述)*使参训员工掌握[具体技能/知识领域]的核心概念与操作方法。*提升参训员工在[相关工作岗位]上的实际应用能力和工作效率。*帮助参训员工树立[特定理念/意识],促进团队协作与企业文化建设。*[其他双方约定的具体目标]3.培训对象:甲方[部门名称]员工,共计约[数字]人。(最终人数以甲方实际确认并通知乙方为准,人数变动可能影响培训安排及费用,双方应另行协商确认)4.培训方式:(请选择或补充)*□线下集中授课□线上直播授课□线上录播课程□混合式培训□定制化项目辅导□其他:[请注明]5.培训时长:*总时长:共计[数字]小时/天。*具体安排:[例如:202X年X月X日至X月X日,每日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00](具体时间表以双方最终确认的培训方案为准)6.培训地点:*□甲方指定地点:[详细地址]*□乙方指定地点:[详细地址]*□线上平台:[平台名称及访问方式]7.培训师资:乙方应保证委派具备相应专业资质、丰富教学经验的讲师[可约定讲师姓名或资质要求,如“具有X年以上相关行业经验及X认证”]。讲师信息及简介应在培训前[数字]日提供给甲方确认,甲方有权在合理范围内对讲师提出调整建议,双方协商解决。8.培训教材及资料:乙方负责提供本次培训所需的教材、讲义、PPT课件及其他相关学习资料[可注明是否为电子版、纸质版及数量]。培训资料应保证其专业性、准确性和适用性。第二条双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务1.按照本合同约定,及时向乙方提供与培训相关的企业背景、员工情况及培训需求等信息,以协助乙方更好地设计和实施培训方案。2.若培训地点在甲方指定地点,甲方应负责提供符合培训要求的场地、必要的教学设备(如投影仪、音响、白板等)及后勤支持,并确保场地安全、整洁。如需要乙方提供额外设备,双方应另行协商并明确费用承担方。3.负责组织参训员工按时参加培训,维持培训期间的课堂纪律,并配合乙方讲师的教学工作。4.有权对乙方的培训方案、讲师资质、培训过程及培训效果进行监督和提出合理建议。5.按照本合同第四条约定,及时足额向乙方支付培训费用。6.保守在合作过程中知悉的乙方的商业秘密和技术信息。(二)乙方的权利与义务1.在充分理解甲方培训需求的基础上,于培训开始前[数字]日向甲方提交详细的培训方案(包括但不限于课程大纲、教学计划、讲师介绍、培训资料清单等),经甲方确认后作为培训实施的依据。如需调整,应提前与甲方协商并获得书面确认。2.保证委派的讲师具备本合同约定的资质和能力,能够胜任本次培训任务,并按照确认的培训方案和时间表进行授课。3.负责培训课程的开发、设计与实施,确保培训内容的专业性、实用性和时效性。4.按照约定提供培训教材及资料,并确保其质量。5.负责培训期间(若在乙方场地或由乙方组织)的学员安全及教学设备的正常运行。6.培训结束后[数字]日内,向甲方提交培训总结报告,内容可包括培训实施情况、学员反馈、出勤记录等[可约定是否提供学员考核评估结果]。7.有权按照本合同约定,按时足额收取培训费用。8.保守在合作过程中知悉的甲方的商业秘密、经营信息及参训员工的个人信息。第三条培训效果评估1.为确保培训质量,双方同意采用以下方式对培训效果进行评估:*□培训结束后,乙方组织参训员工填写培训满意度调查问卷,并将统计结果反馈给甲方。*□甲方可根据培训目标,在培训结束后[时间段,如“一个月内”]组织参训员工进行技能测试或工作成果跟踪,以评估培训的实际应用效果。*□双方协商确定的其他评估方式:[请注明]2.若评估结果显示培训未达到双方约定的主要目标(具体目标可在附件中明确),双方应本着友好协商的原则,分析原因并探讨补救措施,如[例如:乙方免费提供一次补充培训、调整后续课程内容等]。第四条培训费用及支付方式1.培训总费用:人民币[金额大写]元(¥[金额小写]元)。此费用包含:[可列明费用构成,如讲师课酬、教材资料费、场地租赁费(如适用)、税费等]。除本合同明确约定外,甲方无需向乙方支付其他任何费用。2.支付方式:(请选择一种或组合)*□一次性支付:甲方应于本合同签订之日起[数字]日内,向乙方支付全部培训费用的[百分比]%作为预付款,计人民币[金额大写]元(¥[金额小写]元);培训结束并经甲方验收合格后[数字]日内,支付剩余[百分比]%的尾款,计人民币[金额大写]元(¥[金额小写]元)。*□一次性支付:甲方应于培训结束并经甲方验收合格后[数字]日内,一次性向乙方支付全部培训费用。*□其他约定支付方式:[请详细说明]3.乙方收款账户信息:开户名:[乙方公司全称]开户行:[银行名称及支行]账号:[银行账号]4.发票:乙方应在收到甲方款项后[数字]日内向甲方提供等额合法的[增值税专用发票/普通发票],发票类目为:[*例如:培训费*]。第五条保密义务1.任何一方对于在本合同签订和履行过程中所获知的另一方的商业秘密(包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据、技术资料、未公开的产品信息等)及本合同内容本身,均负有保密义务。2.未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息,法律法规另有规定或为履行本合同所必需的除外。3.本保密义务在本合同终止后[数字]年内持续有效。第六条知识产权1.乙方为履行本合同而专门开发或提供的培训课程、教材、讲义、课件及相关成果的知识产权归乙方所有,甲方仅获得在本企业内部(仅限于本次参训员工)为本次培训目的而使用的非独占许可权,未经乙方书面许可,甲方不得将上述材料用于任何商业用途或向第三方转让、传播。3.培训过程中产生的、由双方共同创造的知识产权,其归属由双方另行协商确定。第七条违约责任1.甲方违约责任:*若甲方无故逾期支付培训费用,每逾期一日,应按逾期付款金额的[千分之X]向乙方支付违约金,但累计违约金不超过合同总金额的[百分比]%。逾期超过[数字]日,乙方有权暂停培训服务或单方解除合同,并要求甲方承担相应损失。*若甲方单方面无故取消或终止本合同,应提前[数字]日书面通知乙方。若在培训开始前[数字]日内取消,甲方应向乙方支付合同总金额的[百分比]%作为违约金;若培训已经开始,则应支付已完成培训部分的费用及因此给乙方造成的实际损失。2.乙方违约责任:*若乙方未能按合同约定提供合格的讲师,或讲师未经甲方同意擅自更换,甲方有权要求乙方限期更换合格讲师,或酌情扣减培训费用;若因此导致培训无法正常进行或达不到预期效果,甲方有权解除合同,乙方应退还甲方已支付的费用,并可要求乙方支付合同总金额[百分比]%的违约金。*若乙方未能按约定时间提交培训方案、提供培训资料,或培训内容、时长与合同约定严重不符,经甲方指出后仍未在合理期限内改正,甲方有权解除合同或要求乙方承担相应损失。*若乙方单方面无故取消或终止本合同,应提前[数字]日书面通知甲方,并退还甲方已支付的全部费用,同时支付合同总金额[百分比]%的违约金给甲方。3.任何一方违反本合同第五条保密义务,给对方造成损失的,应承担由此造成的全部赔偿责任。4.因一方违约给对方造成的损失,赔偿金额应以实际损失为限,不包括间接损失(如预期利润损失),但法律另有规定或双方另有约定的除外。第八条不可抗力1.“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件,如地震、台风、洪水、战争、政府行为、法律变化等。2.若发生不可抗力事件,导致任何一方无法履行其在本合同项下的义务,受影响的一方应立即通知另一方,并在不可抗力发生后[数字]日内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度,协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本合同。因不可抗力造成的损失,双方互不承担责任,但应尽力减少损失。第九条合同的变更、解除与终止1.对本合同的任何修改、补充,均须由双方协商一致并签署书面文件后方能生效,该等文件为本合同不可分割的组成部分。2.除本合同另有约定外,任何一方单方解除合同,应提前[数字]日书面通知对方,并承担相应的违约责任(如有)。3.本合同自双方履行完毕各自的主要义务(即甲方支付完毕所有款项,乙方完成所有培训服务并通过验收)后自动终止。4.本合同的终止、解除或无效,不影响本合同中关于保密、知识产权、违约责任及争议解决条款的效力。第十条争议解决1.本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向[□甲方所在地/□乙方所在地/□合同签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。(请选择其一并删除其他选项)第十一条通知与送达1.本合同项下的所有通知、文件往来及与本合同有关的争议的法律文书,均应按照本合同首页所列的地址、联系方式进行送达。2.任何一方变更通讯地址或联系方式,应提前[数字]日书面通知对方。否则,按原地址送达的仍视为有效送达。3.通过邮寄方式送达的,以邮件寄出后[国内邮件为5日,国际邮件为15日]视为送达;通过传真或电子邮件方式送达的,以成功发送视为送达(应有发送成功凭证)。第十二条其他1.本合同构成双方就本合同事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和沟通。2.本合同未尽事宜,由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同附件(如有,例如:培训方案、讲师简历、费用明细等)是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式[肆]份,甲方执[贰]份,乙方执[贰]份,具有同等法律效力,自双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)之日起生效。5.本合同标题仅为方便阅读而设,不影响本合同任何条款的解释。(以下无正文)---甲方(盖章):[企业公章或合同专用章]法定代表人/授权代表人(签字):____________________日期:________年____月____日乙方(盖章):[培训机构公章或合同专用章]法定代表人/授权代表人(签字):____________________日期:________年____月__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某发动机厂设备管理星级评定
- (2026年)常见急危重症的观察与护理课件
- 动土作业现场应急救援与处置方案
- 沟道治理工程施工方案
- 天然气应急演练工作方案
- 给水管道安装工程(PP-R管)施工方案
- 2025年煤矿化学分析工安全培训试卷及答案
- 家具公司员工招聘管理细则
- 晶体制备工安全综合竞赛考核试卷含答案
- 森林康养师安全宣传竞赛考核试卷含答案
- 安全目标管理制度煤厂(3篇)
- 云南省玉溪市2025-2026学年八年级上学期1月期末物理试题(原卷版+解析版)
- 车辆驾驶员岗前培训制度
- 2026年哈尔滨通河县第一批公益性岗位招聘62人考试参考试题及答案解析
- 就业协议书解约函模板
- 头部护理与头皮健康维护
- 2026届天一大联考高一上数学期末教学质量检测模拟试题含解析
- 2026年山东城市服务职业学院单招职业技能考试题库附答案详解
- 创面换药清洁课件
- 研发部门员工加班管理细则
- 钢结构桥梁施工监测方案
评论
0/150
提交评论