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文档简介

公司各部门、各单位：安全生产是企业发展的生命线，事关员工福祉与企业可持续发展大局。为进一步夯实公司安全生产管理基础，全面提升安全风险防控能力，确保各项生产经营活动在安全可控的前提下有序进行，依据国家相关法律法规及公司管理需要，经公司研究决定，成立安全生产管理机构。现将有关事项通知如下：一、机构名称与隶属成立“安全生产管理部”（以下简称“安全管理部”），作为公司专职安全生产管理部门，直接隶属于公司管理层，负责统筹、协调、监督和执行全公司范围内的安全生产管理工作。二、主要职责安全管理部承担以下核心职责：1.制度建设与监督：组织拟订和完善公司安全生产规章制度、操作规程及应急预案，并监督检查其执行情况，确保各项安全要求落到实处。2.风险辨识与隐患治理：牵头组织开展公司范围内的安全生产风险辨识、评估与分级管控工作，建立健全事故隐患排查治理长效机制，督促隐患及时整改。3.安全教育与培训：负责制定公司安全生产教育培训计划，组织开展形式多样的安全知识、操作技能及应急处置能力培训，提升全员安全素养。4.应急管理与事故处理：组织编制并定期演练公司生产安全事故应急预案，建立应急响应机制。在发生安全事故时，协助领导组织抢险救援，并按规定程序参与事故调查、分析与处理。5.现场安全监督：对公司各生产作业场所、关键岗位、重点环节进行日常安全巡查与专项检查，纠正不安全行为，制止违章作业，确保生产现场符合安全标准。6.设备设施安全：参与公司新、改、扩建项目的安全设施“三同时”工作，对生产设备、安全设施的维护保养和定期检测进行监督管理。7.作业许可管理：负责或监督公司高风险作业（如动火、进入受限空间等）的许可审批与过程监护。8.职业健康管理：组织开展职业危害因素辨识与评估，协助落实职业病防治措施，保障员工职业健康权益。9.安全投入管理：参与编制公司安全生产费用预算，监督安全投入的有效使用，确保安全技术措施和劳动防护用品的及时配备。10.信息统计与上报：负责公司安全生产各类数据的统计、分析与上报工作，建立健全安全管理档案。三、人员组成与编制1.安全管理部设部长一名，由公司指定高层管理人员兼任或任命专职人员担任，全面负责部门工作。2.根据公司实际情况和发展需要，配置相应数量的专职安全生产管理人员。专职安全管理人员应具备必要的安全生产专业知识和管理能力，并保持相对稳定。3.各部门、各单位应明确兼职安全员，配合安全管理部开展工作，并形成公司、部门、班组三级安全管理网络。四、工作要求1.各部门、各单位要充分认识成立安全管理部的重要性和必要性，积极配合其工作，服从其在安全生产方面的监督、指导和协调。2.安全管理部全体人员要切实履行职责，不断提升自身专业素养和管理水平，敢于坚持原则，严格执法，有效推动公司安全生产形势持续稳定向好。3.公司将为安全管理部开展工作提供必要的资源保障，确保其能够独立、有效地行使职权。本通知自发布之日起执行

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