2025年乡村手工艺合作社法务专员招聘笔试预测试题及答案

2025年乡村手工艺合作社法务专员招聘笔试预测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《农民专业合作社法》，乡村手工艺合作社成员大会作出修改章程的决议，需经本社成员表决权总数的（）通过。A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体一致答案：B解析：《农民专业合作社法》第二十三条规定，修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。2.某乡村竹编合作社与外地工艺品公司签订《工艺品代销合同》，约定“公司未售出的产品可在60日内无条件退货”。后公司以“市场滞销”为由要求退货，合作社认为“无条件退货”仅适用于质量问题。此争议的核心法律焦点是（）。A.合同解释规则的适用B.情势变更原则的认定C.违约责任的归责原则D.合同履行地点的确定答案：A解析：双方对“无条件退货”条款的理解存在分歧，需依据《民法典》第四百六十六条关于合同条款解释的规定，按照通常理解并结合合同目的、交易习惯等确定条款含义。3.非遗传承人王某将其苗绣图案设计图交合作社用于批量生产，未签订书面协议。后王某发现合作社将该图案申请了外观设计专利，专利权人登记为合作社。根据《著作权法》，该设计图的著作权（）。A.归王某所有，因系个人创作B.归合作社所有，因用于职务创作C.由双方共有，因存在合作关系D.归王某所有，但合作社可免费使用答案：A解析：《著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。王某作为设计图的创作者，未与合作社约定著作权归属，著作权归其个人所有。4.合作社聘用村民李某为编织工，约定“每日工作4小时，每周工作5天，按件计酬”。根据《劳动合同法》，双方建立的是（）。A.全日制劳动关系B.非全日制劳动关系C.劳务关系D.承揽关系答案：B解析：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式（《劳动合同法》第六十八条）。李某的用工形式符合该定义。5.合作社通过直播销售手工陶器，主播在介绍中称“采用宋代官窑古法烧制”，但实际工艺仅借鉴部分传统技法。若被消费者投诉，可能涉及（）。A.虚假宣传的不正当竞争B.侵害他人名誉权C.商标侵权D.著作权侵权答案：A解析：《反不正当竞争法》第八条规定，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传。主播对工艺的描述易误导消费者，构成虚假宣传。6.合作社与某电商平台签订《入驻服务协议》，其中“平台有权单方调整服务费率，合作社需在7日内确认，逾期视为同意”的条款效力为（）。A.有效，属双方意思自治B.无效，排除对方主要权利C.效力待定，需法院认定D.可撤销，因显失公平答案：B解析：《民法典》第四百九十七条规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。平台单方调整费率的条款不合理限制了合作社的主要权利，应认定无效。7.合作社成员张某因家庭变故，拟将其持有的10%份额转让给非成员李某。根据《农民专业合作社法》，该转让需（）。A.经全体成员半数以上同意B.经理事会同意C.通知其他成员即可D.经成员大会三分之二以上同意答案：A解析：《农民专业合作社法》第二十五条规定，成员向本社成员以外的人转让出资额的，应当经其他成员半数以上同意。8.合作社委托某设计公司制作品牌LOGO，未约定著作权归属。该LOGO的著作权（）。A.归合作社所有B.归设计公司所有C.由双方共有D.归实际创作者（设计师）所有答案：B解析：《著作权法》第十九条规定，受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人（设计公司）。9.合作社与运输公司签订《货物运输合同》，约定“运输过程中货物损毁风险由运输公司承担”。运输途中因暴雨导致道路塌方，货物全部损毁。运输公司是否需承担赔偿责任？（）A.需承担，因合同有明确约定B.不承担，属不可抗力C.部分承担，因暴雨非完全不可预见D.需承担，因暴雨不属于法定免责事由答案：B解析：《民法典》第五百九十条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。暴雨引发的塌方属于不可抗力，运输公司可免责。10.合作社招用16周岁的脱贫户子女赵某从事简单编织工作，是否合法？（）A.合法，未成年工可从事非禁忌劳动B.不合法，禁止招用未满18周岁劳动者C.合法，因赵某为脱贫户子女可特殊放宽D.不合法，需经劳动行政部门批准答案：A解析：《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。赵某已满16周岁，且编织工作非未成年工禁忌劳动（《未成年工特殊保护规定》第三条），故合法。（以下11-20题略，题型涵盖《电子商务法》《商标法》《土地管理法》等，答案均结合具体法律条文解析）二、案例分析题（每题15分，共60分）案例一：某乡村木雕合作社（甲方）与文化公司（乙方）签订《非遗工艺合作开发协议》，约定：“乙方负责投资推广，甲方提供10名工匠参与产品设计，合作期间甲方不得单独与第三方合作开发同类木雕产品；合作期限3年，任何一方违约需支付50万元违约金。”协议履行1年后，甲方发现乙方未按约定投入推广费用，且私自将甲方工匠设计的图案用于其独立运营的文创产品。甲方遂通知乙方解除合同，并要求赔偿损失。问题：1.甲方是否有权解除合同？法律依据是什么？2.乙方的行为构成哪些违约？甲方可主张哪些赔偿？答案：1.甲方有权解除合同。根据《民法典》第五百六十三条，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，对方可以解除合同。乙方未按约定投入推广费用，导致合作目的（产品推广）无法实现，且擅自使用甲方工匠设计的图案，构成根本违约，甲方可行使法定解除权。2.乙方的违约行为包括：（1）未履行投资推广的主合同义务（迟延履行）；（2）违反竞业限制约定（擅自使用合作成果）；（3）侵害甲方对设计图案的著作权（若图案为甲方工匠职务作品，著作权归甲方）。甲方可主张：（1）解除合同；（2）要求乙方支付50万元违约金（若违约金不过高）；（3）赔偿实际损失（如推广费用不足导致的收益减少、图案被使用的侵权损失）；（4）若违约金低于实际损失，可请求法院调整增加（《民法典》第五百八十五条）。案例二：合作社聘用的编织师傅陈某在工作时因竹条断裂刺伤右眼，经鉴定为十级伤残。陈某与合作社未签订书面劳动合同，工资通过微信转账支付，合作社未为其缴纳工伤保险。陈某要求合作社赔偿医疗费、伤残补助金等共计12万元，合作社以“陈某系临时工，双方无劳动关系”为由拒绝。问题：1.陈某与合作社是否构成劳动关系？法律依据是什么？2.合作社未缴纳工伤保险的情况下，陈某的工伤赔偿责任如何承担？答案：1.构成劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备“用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”三项要件的，劳动关系成立。陈某接受合作社管理，从事编织工作（合作社主营业务），并获取劳动报酬，符合劳动关系特征。2.合作社应承担全部工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。陈某的医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、停工留薪期工资等均应由合作社承担。案例三：合作社注册了“山乡绣韵”商标，用于销售苗绣围巾。某电商平台商家王某未经许可，在其店铺页面使用“山乡绣韵同款苗绣围巾”字样，并上传了合作社产品的高清图片。合作社发现后，要求平台删除侵权链接，平台以“未收到有效通知”为由未处理，导致侵权持续1个月。问题：1.王某的行为是否构成商标侵权？说明理由。2.电商平台是否需承担连带责任？法律依据是什么？答案：1.构成商标侵权。根据《商标法》第五十七条，未经商标注册人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，容易导致混淆的，构成侵权。王某使用“山乡绣韵同款”字样，易使消费者误认为其产品与合作社存在关联，属于“未经许可使用近似商标”的侵权行为；同时，上传合作社产品图片可能侵害合作社的著作权（若图片由合作社拍摄并享有著作权）。2.平台需承担连带责任。《电子商务法》第四十二条规定，知识产权权利人认为其知识产权受到侵害的，有权通知平台采取删除等必要措施；平台未及时采取措施的，对损害的扩大部分与平台内经营者承担连带责任。合作社已要求平台删除链接，平台未处理导致侵权持续，应对扩大的损失（1个月内的侵权销售额）承担连带责任。案例四：合作社与村民刘某签订《集体土地租赁合同》，约定将村集体所有的闲置仓库（建设用地）租赁给合作社用于工艺品仓储，租期10年，年租金2万元。合同履行3年后，村委会以“未召开村民会议表决”为由主张合同无效，要求合作社搬离。问题：1.该租赁合同是否有效？法律依据是什么？2.若合同被认定无效，合作社可主张哪些赔偿？答案：1.合同有效。《土地管理法》第六十三条规定，集体经营性建设用地出租，应当经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意。但根据《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条，农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组，可以依照法律规定的民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。对于租赁合同的效力，若村委会已实际收取租金并交付土地，且合作社为善意相对人（不知未履行民主程序），应认定合同有效，以维护交易安全（参照《民法典》第五百零四条关于法定代表人越权代表的规定）。2.若合同被认定无效（如法院严格适用民主议定程序），合作社可主张：（1）返还已支付的租金；（2）赔偿因搬离产生的合理费用（如仓储转移费、货物搬运费）；（3）赔偿装修损失（若对仓库进行了合理装修，可参照《民法典》第一百五十七条关于无效合同的处理规定，由过错方（村委会）承担赔偿责任）。三、论述题（每题20分，共40分）1.结合《农民专业合作社法》及乡村手工艺合作社的运营特点，论述法务专员在合作社法律风险防控中的核心职责。答案要点：（1）合规性审查：参与合作社章程制定、成员大会决议、对外合同签订等环节，确保符合《农民专业合作社法》《民法典》等规定，避免因程序瑕疵（如成员表决权比例）或条款违法导致无效。（2）知识产权保护：针对传统工艺的图案、技法、品牌等，协助申请商标、著作权、地理标志等，防范被侵权或恶意抢注；处理侵权纠纷（如电商平台仿冒、同行盗用设计）。（3）劳动用工管理：规范与工匠、临时工的劳动关系，区分全日制与非全日制用工，指导签订书面合同，防范工伤赔偿、欠薪等风险；监督社保缴纳，避免行政罚款。（4）合同风险管理：对采购、销售、合作开发等合同进行审核，明确双方权利义务（如质量标准、违约责任、争议解决方式），避免“无条件退货”“单方调价”等不公平条款；跟踪合同履行，及时处理违约行为。（5）纠纷应对：参与调解、仲裁或诉讼，针对成员退社纠纷（如份额转让）、外部合同纠纷（如代销商拖欠货款）、侵权纠纷（如直播虚假宣传被投诉）等，制定法律应对方案，维护合作社权益。2.乡村手工艺合作社在传统工艺数字化（如线上展示、3D建模、虚拟体验）过程中可能面临哪些法律风险？应如何防范？答案要点：（1）著作权风险：数字化过程中对传统图案、纹样的扫描、建模可能涉及原作者（如非遗传承人）的著作权，若未取得授权，可能被诉侵权。防范措施：与传承人签订书面授权协议，明确数字化成果的使用范围、收益分配；对无明确作者的传统工艺（如公共领域的图案），保留来源证明。（2）数据安全风险：线上展示收集的用户信息（如姓名、联系方式）可能因平台泄露引发隐私侵权；3D建模数据若被恶意复制，可能导致工艺细节泄露。防范措施：遵守《个人信息保护法》，与合作平台签订数据安全协议，明确用户信息加密存储、最小化收集原则；对核心工艺数据进行技术加密（如水印、访问权限限制）。（3）虚拟体验的知识产权争议：虚拟场景中使用的传统建筑、服饰等元素若涉及第三方知识产权（如已注册的商标、外观设计专利），可能引发侵权。防范措施：对虚拟内