人员借用协议书

人员借用协议书协议编号：[自行填写]甲方（借出单位）：法定代表人/负责人：统一社会信用代码/身份证号：通讯地址：联系电话：乙方（借入单位）：法定代表人/负责人：统一社会信用代码/身份证号：通讯地址：联系电话：丙方（被借用人员）：姓名：身份证号码：户籍地址/经常居住地：联系电话：在甲方原任岗位：鉴于条款1.甲方因业务调整/人员富余/支持乙方工作等原因（可根据实际情况填写），同意将其员工丙方临时借用给乙方工作。2.乙方因工作需要/项目需求/人员短缺等原因（可根据实际情况填写），同意从甲方临时借用丙方。3.丙方知悉本协议内容，同意根据本协议约定，在借用期间到乙方指定岗位工作，并接受乙方的管理和工作安排，同时仍与甲方保持劳动关系。甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方将丙方借用至乙方工作的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条借用期限1.1本协议项下人员借用期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。1.2借用期限届满前[]日，如乙方仍需继续借用丙方，应提前与甲方及丙方协商，并另行签订书面协议或在本协议到期前[]日内书面通知甲方及丙方，经三方同意后可办理延期手续。若任何一方不同意延期，丙方应在本协议期满当日（或双方协商确定的合理期限内）返回甲方报到，由甲方重新安排工作。第二条借用期间的工作内容与要求2.1借用期间，丙方在乙方的工作岗位为：[具体岗位名称]。2.2丙方的主要工作职责和任务是：[详细描述工作内容、职责范围和工作目标]。2.3乙方有权根据工作需要及丙方的实际能力和表现，对其工作内容进行合理调整，但调整应提前书面通知甲方及丙方，并征得丙方同意（如涉及重大调整或与原岗位性质差异较大的，需三方协商一致）。2.4丙方应遵守乙方的工作安排，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成乙方交付的各项工作任务，并遵守乙方的各项规章制度。第三条劳动报酬、社会保险及福利待遇3.1劳动报酬：借用期间，丙方的基本工资由甲方负责按月足额发放，标准为人民币[]元/月（税前/税后，请注明）。此工资标准不低于甲方所在地最低工资标准及丙方在甲方原岗位的工资水平（若有约定）。3.2绩效奖金及津贴：借用期间，丙方因在乙方工作而产生的绩效奖金、加班费、津贴、补贴等（如有），由乙方根据其内部薪酬制度及丙方的工作表现核定后，直接支付给丙方或支付给甲方，再由甲方转付给丙方。具体支付方式及标准由乙方与丙方协商确定，并可作为本协议附件。3.3社会保险及住房公积金：借用期间，甲方仍负责为丙方缴纳各项社会保险费及住房公积金，其中个人应承担部分由甲方从丙方工资中代扣代缴。甲乙双方可协商约定，因丙方借用给乙方而产生的社保及公积金单位缴纳部分的差额（如有）由何方承担，并在本协议第3.5条中明确。3.4福利待遇：丙方在借用期间，仍享受甲方提供的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。乙方可根据其自身规定，向丙方提供与乙方同岗位员工同等的非法定福利待遇（如餐补、交通补贴、节日福利等），具体由乙方规定并直接向丙方提供。3.5其他费用：除本协议另有约定外，乙方应向甲方支付丙方借用期间的管理费/补偿金，标准为人民币[]元/月（或一次性支付[]元），该费用主要用于弥补甲方因人员借用可能产生的间接成本。此费用应于每月[]日前（或双方约定的其他支付周期）由乙方向甲方支付。第四条管理与考核4.1日常管理：借用期间，丙方的日常工作管理、劳动纪律、安全生产等由乙方负责。乙方有权根据自身的规章制度对丙方进行管理和奖惩，但涉及解除劳动合同等重大事项，乙方应事先书面通知甲方，并由甲方按照相关法律法规及甲方规章制度处理。4.2甲方管理：甲方有权对丙方在借用期间的情况进行必要的了解和跟踪，乙方应予以配合。丙方应定期向甲方汇报在乙方的工作情况（具体频率和方式可由甲乙丙三方协商）。4.3绩效考核：借用期间，丙方的工作绩效考核主要由乙方负责，并将考核结果书面反馈给甲方。该考核结果可作为甲方对丙方进行管理、奖惩及薪酬调整的参考依据之一。4.4劳动保护：乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障丙方在劳动过程中的安全与健康。因乙方原因导致丙方发生工伤事故的，由乙方负责按照国家及地方工伤处理规定进行申报、认定及承担相应的工伤待遇责任（除应由工伤保险基金支付的部分外），甲方应予以必要的配合。第五条保密义务5.1丙方在乙方工作期间，应严格遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息。5.2乙方也应尊重甲方的商业秘密，不得通过丙方获取或泄露甲方的商业秘密。5.3本保密义务在本协议终止后仍然有效。第六条知识产权6.1丙方在借用期间，执行乙方的工作任务或者主要是利用乙方的物质技术条件所完成的发明创造、技术成果、作品等知识产权，归乙方所有（或由乙方与丙方另行约定）。乙方应根据贡献大小给予丙方适当奖励。6.2丙方在借用期间，主要利用甲方的物质技术条件或者在非执行乙方工作任务时完成的与甲方业务相关的知识产权，仍归甲方所有。6.3丙方不得将在甲方或乙方工作期间获得的任何知识产权用于与甲乙双方无关的其他任何目的。第七条协议的变更、解除和终止7.1本协议的任何变更，须经三方协商一致并签订书面变更协议。7.2有下列情形之一的，本协议可以解除：（1）三方协商一致同意解除的；（2）因不可抗力致使本协议无法继续履行的；（3）一方严重违约，经守约方书面催告后[]日内仍未纠正的，守约方有权解除协议；（4）丙方因个人原因无法继续在乙方工作，提前[]日书面通知甲方和乙方的；（5）法律法规规定的其他情形。7.3本协议终止或解除后，丙方应在[]日内办理完毕与乙方的工作交接手续，并返回甲方报到，由甲方重新安排工作。乙方应向甲方出具丙方借用期间的工作鉴定。7.4协议终止或解除后，各方应结清所有未支付的劳动报酬、管理费及其他费用。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的任何约定，给其他方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2若乙方未按时足额向甲方支付本协议约定的管理费/补偿金（第3.5条），每逾期一日，应按应付未付金额的[千分之几]向甲方支付违约金。8.3若甲方未按时足额向丙方支付工资或缴纳社保公积金，由此产生的责任由甲方承担，若因此给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。8.4丙方在借用期间违反乙方规章制度或工作要求，给乙方造成直接经济损失的，乙方有权要求丙方承担赔偿责任，甲方应予以配合。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地/乙方所在地/丙方所在地（三选一或协商确定）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议未尽事宜，由三方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议的任何附件均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。10.3本协议自三方