下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年居转户合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供居转户相关服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供居转户相关服务,包括但不限于政策咨询、材料准备、申请提交、进度跟踪等,严格按照双方确认的服务项目要求,执行居转户申请流程,并承担相应的服务责任。乙方确保具备提供居转户相关服务的资格,并向甲方提供营业执照等副本复印件,同时提供法定代表人身份证复印件。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供居转户相关服务的地点:__________________。
2、具体服务范围包括:上海市居住证转常住户口政策咨询、所需材料清单提供、材料真实性核查、材料撰写与整理、申请提交、进度跟踪与反馈、后续政策变更通知等。
3、服务人数:_______人。
4、乙方承诺为甲方提供每周5天,每天8小时的居转户相关服务,并确保每天安排至少1名工作人员按照合同约定履行职责。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应尊重乙方提供的服务工作,对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合。
2、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件,包括但不限于提供真实、准确的个人信息,及时提供所需材料,配合乙方进行材料核查等。
3、乙方对服务人员进行管理,甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。
4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
5、甲方应按照合同约定支付服务费用,如因甲方原因导致服务无法继续进行,甲方应承担相应责任。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施居转户相关业务的合法资质,并具备相应的专业知识和服务能力。
2、乙方提供的所有服务人员均应是其合法正式的员工,并与服务人员签订正式的劳动合同,负责办理服务人员的意外伤害保险,并按月向服务人员支付报酬。
3、乙方服务人员需接受过专业培训,确保具备专业的服务技能和素质。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,不得泄露甲方的个人信息,保护甲方的隐私权。
5、乙方的服务人员应尽职尽责,文明服务,着装统一整齐,并配备必要的办公用品。
6、乙方如发现居转户申请过程中存在政策或材料问题,应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、服务费用及支付方式
1、居转户相关服务费实行预付制,乙方每月为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
2、居转户相关服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付居转户相关服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费,乙方有权解除合同。
3、因乙方服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 质量生产管理培训课件
- 安全教育知识竞答
- DB37T5031-2025装配式玻璃钢检查井应用技术规程
- 灭火器培训讲解
- (2026年春季新版本)人教版二年级数学下册全册教案
- 安全教育培训
- 2026上半年海南事业单位联考儋州市事业单位(考核)招聘工作人员213人备考题库(第一号)含答案详解(模拟题)
- 房产项目施工进度滞后问题专项整改报告
- 行政能力综合素质能力测试题及答案
- 2026年精益生产管理岗位能力考核试题及答案
- 国企财务审批管理办法
- 新型农业经营主体法律制度完善研究
- 高中国际班数学试卷
- 北京市2019-2024年中考满分作文131篇
- 2024-2025学年湖北省武汉市常青联合体高二上学期期末考试语文试题(解析版)
- xx中学十五五发展规划(2025-2030)
- 快递保证金合同协议
- 中药学教材课件
- 能源与动力工程测试技术 课件 第一章 绪论确定
- 铝锭居间合同协议
- 生产管理部经理竞聘
评论
0/150
提交评论