2026年安全生产管理体系与ISO45002关联试题解析

2026年安全生产管理体系与ISO45002关联试题解析一、单选题（每题1分，共20题）题目：1.ISO45001:2018标准中，关于“领导作用”章节的核心要求是什么？A.提供资源支持B.制定安全方针C.确保员工参与D.以上都是2.在ISO45002中，风险评估的“可接受性”通常由哪个层级决定？A.管理层B.员工代表C.职业健康安全顾问D.职业健康安全委员会3.中国《安全生产法》与ISO45001的关联性体现在哪方面？A.法律合规性要求B.跨国企业标准对接C.行业特定风险控制D.管理体系框架相似性4.ISO45002中，"绩效指标"的主要目的是什么？A.衡量目标达成情况B.制定罚款标准C.调整保险费用D.证明体系有效性5.若某企业采用ISO45002进行安全审核，审核组应由哪些人员组成？A.仅内部审核员B.仅外部第三方审核员C.内部与外部人员混合D.无需专业人员6.中国《安全生产标准化建设基本规范》（GB/T33000）与ISO45001的差距主要在哪些方面？A.风险管理工具B.文件化程序要求C.法律法规整合度D.管理评审频率7.ISO45002中，"纠正措施"与"预防措施"的区别在于？A.纠正措施针对非符合项，预防措施针对潜在风险B.纠正措施需管理层批准，预防措施无需批准C.纠正措施有时限要求，预防措施无时限D.纠正措施仅适用于重大事故，预防措施适用于所有风险8.中国煤矿企业在应用ISO45001时，需特别关注哪项要素？A.应急响应能力B.能源消耗管理C.环境保护措施D.职业病危害防治9.ISO45002中，"变更管理"的核心目的是什么？A.减少变更次数B.确保变更不引入新风险C.优化变更流程D.避免员工抵触10.中国《生产安全事故应急条例》与ISO45001中"应急准备"的关联点在于？A.应急预案的编制要求B.应急演练的频率C.应急资源的分配D.应急响应的层级11.ISO45002中，"目标与方针"应如何制定？A.仅由管理层决定B.基于风险评估结果C.与员工代表无关D.必须符合国际标准12.中国《危险化学品安全管理条例》对ISO45001中哪项要素有直接影响？A.危险源辨识B.风险评估C.安全标签规范D.事故调查程序13.ISO45002中，"内部审核"的目的是什么？A.证明体系符合标准B.发现并纠正问题C.获得认证资格D.提高员工意识14.中国建筑行业在应用ISO45001时，需重点考虑哪项风险？A.高处坠落B.电气伤害C.物体打击D.以上都是15.ISO45002中，"持续改进"的依据是什么？A.绩效指标数据B.审核发现C.员工反馈D.以上都是16.中国《职业病防治法》与ISO45001中"职业健康"要素的关联性体现在？A.职业病危害申报B.职业健康检查C.工作场所危害控制D.以上都是17.ISO45002中，"文件和记录"的管理要求是什么？A.必须全部数字化B.仅保存关键记录C.按法规要求保存期限保存D.无需编号管理18.中国《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》对ISO45001中哪项要素有指导意义？A.隐患排查B.风险评估C.隐患治理D.隐患报告19.ISO45002中，"协商与沟通"的目的是什么？A.减少员工投诉B.确保相关方参与C.提高管理效率D.控制成本20.中国《生产经营单位安全生产教育和培训规定》与ISO45001中"能力、培训和意识"要素的关联性在于？A.培训内容要求B.培训记录保存C.培训效果评估D.以上都是二、多选题（每题2分，共10题）题目：1.ISO45001:2018标准中，哪些要素属于“支持”章节？A.能力B.沟通C.形成文件的信息D.绩效评估2.中国《消防法》与ISO45001中"应急准备"的关联点包括？A.灭火器材配备B.消防通道管理C.应急预案评审D.人员疏散演练3.ISO45002中，"风险评定期限"的确定应考虑哪些因素？A.风险等级B.法律法规变化C.事故发生频率D.控制措施有效性4.中国《安全生产法》中，哪些要求与ISO45001"领导作用"章节相关？A.设置安全管理机构B.提出安全方针C.参加安全检查D.批准事故调查报告5.ISO45002中，"审核方案"的制定应考虑哪些因素？A.体系范围B.审核资源C.审核频率D.法律法规要求6.中国《特种设备安全法》对ISO45001中哪项要素有直接影响？A.设备定期检验B.操作人员培训C.设备维护记录D.事故应急处理7.ISO45002中，"纠正措施"的流程包括哪些步骤？A.识别不符合项B.分析原因C.制定措施D.评估效果8.中国《煤矿安全规程》对ISO45001中哪项要素有特殊要求？A.瓦斯监测B.防尘措施C.人员持证上岗D.矿井通风9.ISO45002中，"协商与沟通"的对象包括哪些？A.员工B.供应商C.政府监管机构D.客户10.中国《职业病危害防治法》要求企业必须建立哪些制度？A.职业病危害因素定期检测B.员工职业健康监护C.职业病危害告知D.职业病诊断保障三、判断题（每题1分，共15题）题目：1.ISO45002与ISO45001是等同的标准。（×）2.中国《安全生产法》要求企业必须建立安全生产责任制。（√）3.ISO45002中，风险评估必须采用定量方法。（×）4.中国《消防法》对ISO45001中"应急准备"章节有详细规定。（√）5.ISO45002的审核必须由第三方机构进行。（×）6.中国《安全生产标准化建设基本规范》等同于ISO45001标准。（×）7.ISO45002中，"纠正措施"必须记录所有细节。（√）8.中国煤矿企业必须按照ISO45001建立职业健康管理体系。（×）9.ISO45002中，"目标与方针"必须每年更新一次。（×）10.中国《危险化学品安全管理条例》要求企业必须制定安全标签规范。（√）11.ISO45002的"审核方案"可以由企业自行制定。（√）12.中国《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求企业必须建立隐患排查制度。（√）13.ISO45002中，"协商与沟通"仅适用于正式会议。（×）14.中国《职业病防治法》要求企业必须进行职业病危害因素检测。（√）15.ISO45002的"文件和记录"管理必须全部数字化。（×）四、简答题（每题5分，共5题）题目：1.简述ISO45001与ISO45002的主要区别。2.中国《安全生产法》对企业安全生产管理的主要要求有哪些？3.ISO45002中，"风险评估"的步骤有哪些？4.中国建筑行业在应用ISO45001时，需重点关注哪些风险？5.ISO45002中，"持续改进"的依据有哪些？五、论述题（每题10分，共2题）题目：1.分析中国《安全生产法》与ISO45001的关联性，并说明企业在实际应用中的注意事项。2.结合中国某行业（如煤矿、化工、建筑），论述ISO45002在风险管理和持续改进方面的作用。答案与解析一、单选题答案与解析1.D-解析：ISO45001:2018标准中，领导作用章节要求管理者提供资源、制定方针、确保员工参与等，三者缺一不可。2.A-解析：风险评估的可接受性由管理层根据企业风险承受能力决定，但需基于事实和法规要求。3.A-解析：中国《安全生产法》要求企业必须遵守法律法规，ISO45001也强调合规性管理，两者在法律合规性要求上高度一致。4.A-解析：绩效指标主要用于衡量安全目标是否达成，是绩效评估的基础工具。5.C-解析：ISO45002审核要求由内部和外部人员混合组成，以保证客观性和专业性。6.C-解析：GB/T33000更侧重于法规要求，而ISO45001更强调系统性管理，两者在法律法规整合度上存在差距。7.A-解析：纠正措施针对已发生的不符合项，预防措施针对潜在风险，两者目的不同。8.A-解析：煤矿行业风险高，应急响应能力是核心要素，ISO45001对此有详细要求。9.B-解析：变更管理旨在确保变更过程不引入新风险，是预防事故的重要手段。10.A-解析：中国《生产安全事故应急条例》要求制定应急预案，ISO45001也要求应急准备，两者在编制要求上相似。11.B-解析：目标与方针应基于风险评估结果，确保与风险控制措施一致。12.C-解析：危险化学品安全管理涉及安全标签规范，ISO45001也要求明确危险公示。13.B-解析：内部审核的核心目的是发现并纠正体系问题，提升有效性。14.D-解析：建筑行业风险多样，高处坠落、电气伤害、物体打击等需重点关注。15.D-解析：持续改进需基于数据、审核发现、员工反馈等多方面信息。16.D-解析：职业病防治法要求申报、检查、控制等，ISO45001也涵盖这些要素。17.C-解析：文件和记录需按法规要求保存期限保存，确保可追溯性。18.A-解析：隐患排查治理暂行规定强调排查制度，ISO45001也要求系统化排查。19.B-解析：协商与沟通旨在确保相关方（员工、供应商等）参与，提升体系有效性。20.D-解析：培训内容、记录、效果评估均需符合法规和标准要求。二、多选题答案与解析1.A,B,C,D-解析：支持章节包括能力、沟通、形成文件的信息、绩效评估等要素。2.A,B,C,D-解析：消防法要求灭火器材、通道、预案评审、演练等，与ISO45001应急准备要求一致。3.A,B,C,D-解析：风险评定期限需考虑风险等级、法规变化、事故频率、控制措施有效性等因素。4.A,B,C,D-解析：安全生产法要求设置机构、提出方针、参与检查、批准报告等，与领导作用章节相关。5.A,B,C,D-解析：审核方案需考虑体系范围、资源、频率、法规要求等因素。6.A,B,C,D-解析：特种设备安全法要求检验、培训、记录、应急处理，与ISO45001相关。7.A,B,C,D-解析：纠正措施流程包括识别不符合项、分析原因、制定措施、评估效果。8.A,B,C,D-解析：煤矿安全规程对瓦斯监测、防尘、持证上岗、通风有特殊要求。9.A,B,C,D-解析：协商与沟通对象包括员工、供应商、监管机构、客户等。10.A,B,C,D-解析：职业病危害防治法要求检测、监护、告知、诊断保障等制度。三、判断题答案与解析1.×-解析：ISO45002是ISO45001的实施指南，两者非等同标准。2.√-解析：中国《安全生产法》明确要求企业建立安全生产责任制。3.×-解析：ISO45002允许定性与定量结合，无需强制定量方法。4.√-解析：消防法对应急准备有详细规定，与ISO45001要求一致。5.×-解析：ISO45002审核可由内部或第三方进行，无强制要求。6.×-解析：GB/T33000是参考标准，与ISO45001存在差异。7.√-解析：纠正措施必须记录关键细节，确保可追溯性。8.×-解析：煤矿企业需按ISO45001建立职业健康管理体系，但需结合行业特点。9.×-解析：目标与方针更新频率由企业根据实际需要决定。10.√-解析：危险化学品安全管理法要求制定安全标签规范。11.√-解析：企业可自行制定审核方案，但需符合标准要求。12.√-解析：隐患排查治理暂行规定要求建立排查制度。13.×-解析：协商与沟通可以是正式或非正式形式。14.√-解析：职业病防治法要求进行职业病危害因素检测。15.×-解析：文件和记录管理可纸质或数字化，无强制要求。四、简答题答案与解析1.ISO45001与ISO45002的主要区别-ISO45001是职业健康安全管理体系的标准，ISO45002是实施指南，提供如何应用ISO45001的建议和示例。两者在结构上相似，但ISO45002更侧重于实践指导。2.中国《安全生产法》对企业安全生产管理的主要要求-建立安全生产责任制、提供安全培训、排查治理隐患、制定应急预案、事故报告等。3.ISO45002中，"风险评估"的步骤-识别危险源、分析风险、评估风险等级、确定控制措施。4.中国建筑行业在应用ISO45001时需重点关注的风险-高处坠落、物体打击、坍塌、触电等。5.ISO45002中，"持续改进"的依据-绩效指标数据、审核发现、员工反馈、法规变化等。五、论述题答案与解析