艺术行业画家作品展示绩效评定表

艺术行业画家作品展示绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作品质量与创新性作品技法水平40%作品技法熟练且表现力强根据作品技法难度、完成度及艺术表现力进行评分，满分10分，每项指标对应2-3分评分区间作品原创性作品原创度高，避免抄袭根据作品与现有艺术风格的相似度、创新元素占比进行评分，满分10分，完全原创得满分，轻微借鉴扣1-3分作品主题深度作品主题明确且具有深度根据作品主题的构思深度、情感表达力度进行评分，满分10分，浅显主题扣1-3分作品完整性作品完成度高，无重大缺陷根据作品的细节处理、色彩搭配、构图完整性进行评分，满分10分，存在明显缺陷扣1-3分作品艺术价值作品具有较高艺术价值根据作品的艺术感染力、市场认可度、专家评审意见进行评分，满分10分，低价值作品扣1-3分展览参与度与影响力展览参与数量25%参与展览数量达到年度计划80%以上根据实际参与展览次数与年度计划次数的比例进行评分，满分10分，每低10%扣1分展览覆盖范围展览覆盖至少3个地区或类型根据展览的地区分布、类型多样性进行评分，满分10分，每少一个地区或类型扣2分展览参与观众数平均每场展览观众数达到1000人以上根据展览现场观众统计数据进行评分，满分10分，每低于1000人扣1分媒体曝光量获得至少5篇重要媒体报道根据媒体报道的权威性、覆盖范围进行评分，满分10分，每少一篇重要报道扣1.5分展览获奖情况获得至少1个省级以上艺术奖项根据奖项级别、影响力进行评分，满分10分，国家级奖项得满分，省级奖项得7分，市级奖项得4分销售业绩与市场表现作品销售额25%年度作品总销售额达到100万元以上根据作品拍卖、画廊销售、个人销售的实际金额进行评分，满分10分，每低于10万元扣1分作品订单量年度作品订单量达到50件以上根据作品成交数量进行评分，满分10分，每低于10件扣1分客户满意度客户满意度调查得分达到85分以上根据客户反馈、评价系统数据进行评分，满分10分，每低1分扣0.5分作品收藏率售出作品中有60%以上被个人或机构收藏根据作品去向统计进行评分，满分10分，每低10%扣1分市场知名度提升年度市场知名度提升20%以上根据第三方市场调研数据、社交媒体关注度变化进行评分，满分10分，每低5%扣1分个人品牌建设与持续发展个人作品集更新10%年度更新作品集至少3次根据作品集发布频率进行评分，满分5分，每少一次扣1分艺术培训参与度参与艺术培训或学术交流至少2次根据实际参与次数进行评分，满分5分，每少一次扣1分社交媒体互动率社交媒体账号平均互动率（点赞、评论、分享）达到15%以上根据社交媒体平台数据分析进行评分，满分5分，每低5%扣1分艺术研究与创作计划完成年度艺术研究与创作计划80%以上根据计划完成度进行评分，满分5分，每低20%扣1分行业影响力提升成为至少1个艺术组织的会员或顾问根据行业组织参与度进行评分，满分5分，成为会员得3分，成为顾问得5分本表格用于评定艺术行业画家的年度绩效，需结合作品质量与创新性、展览参与度与影响力、销售业绩与市场表现、个人品牌建设与持续发展四个维度进行综合评分。请根据各指标的目标值和评分标准，对画家的实际表现进行客观评价。权重分配如下：作品质量与创新性40%，展览参与度与影响力25%，销售业绩与市场表现25%，个人品牌建设与持续发展10%。最终得分=Σ(各维度得分×权重)评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：