网络系统维护技术员设备运行状态分析考核表_第1页
网络系统维护技术员设备运行状态分析考核表_第2页
网络系统维护技术员设备运行状态分析考核表_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

网络系统维护技术员设备运行状态分析考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备故障处理效率故障响应时间达标率35%95%每提前1%达标，额外加0.5个百分点权重；每低1%未达标，扣除0.5个百分点权重。故障解决时长达标率90%每提前1%达标，额外加0.5个百分点权重；每低1%未达标，扣除0.5个百分点权重。故障一次性解决率85%每提前1%达标，额外加0.5个百分点权重；每低1%未达标，扣除0.5个百分点权重。故障升级次数低于3次/月每减少1次，额外加0.5个百分点权重；每增加1次，扣除0.5个百分点权重。故障报告准确性100%完全准确得满分；每出现1处错误，扣除5%。设备运行状态监控质量监控预警准确率30%98%每提前1%达标，额外加0.5个百分点权重；每低1%未达标，扣除0.5个百分点权重。监控覆盖率100%每减少1%，扣除5%。异常状态发现及时性95%每提前1%达标，额外加0.5个百分点权重；每低1%未达标，扣除0.5个百分点权重。监控报表完整度100%完全完整得满分；每缺少1项关键数据，扣除5%。监控平台操作规范性100%完全规范得满分；每出现1处不规范操作，扣除5%。设备运行分析报告质量报告数据准确性20%100%完全准确得满分；每出现1处错误，扣除5%。报告分析深度能够提出3条以上改进建议每多1条有效建议，额外加0.5个百分点权重；少于3条，按比例扣除。报告提交及时性每月第5个工作日前提交提前提交得满分；每延迟1天，扣除2%。报告格式规范性100%完全规范得满分；每出现1处格式问题，扣除5%。报告建议可行性100%所有建议均可行得满分；每出现1条不可行建议，扣除5%。团队协作与知识分享跨部门协作响应速度15%90%每提前1%达标，额外加0.5个百分点权重；每低1%未达标，扣除0.5个百分点权重。知识库贡献数量每月至少贡献2篇每多1篇，额外加0.5个百分点权重；少于2篇，按比例扣除。知识库内容质量100%完全准确规范得满分；每出现1处问题，扣除5%。新员工培训覆盖率100%完全覆盖得满分；每缺少1次有效培训，扣除5%。团队问题解决支持度95%每提前1%达标，额外加0.5个百分点权重；每低1%未达标，扣除0.5个百分点权重。本考核表用于评估网络系统维护技术员在设备运行状态分析方面的综合表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观公正的打分。各维度权重已预设，最终考核得分=Σ(各指标得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论