2026新版《安全生产法》考试题库含答案

2026新版《安全生产法》考试题库含答案1.（单选）2026版《安全生产法》明确，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有的第一责任是：A.组织制定年度安全投入计划B.建立并落实全员安全生产责任制C.每季度带队开展一次综合检查D.委托第三方机构进行安全评价答案：B2.（单选）高危行业企业设置安全总监的最低从业人员数量为：A.50人B.100人C.200人D.300人答案：B3.（单选）对存在重大事故隐患且拒不执行停产停业指令的单位，应急管理部门可对其直接负责的主管人员处以：A.上一年年收入30%的罚款B.上一年年收入60%的罚款C.上一年年收入80%的罚款D.上一年年收入100%的罚款答案：D4.（单选）2026版新增“安全生产信用修复”制度，企业完成重大隐患整改并连续无事故满：A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B5.（单选）矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产经营单位，应当投保：A.工伤险B.公众责任险C.安全生产责任险D.环境污染责任险答案：C6.（单选）生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对从业人员进行：A.厂级教育B.车间级教育C.班组级教育D.专门的安全生产教育和培训答案：D7.（单选）2026版规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权：A.报告后等待指令B.立即停止作业并撤离C.拍照取证后再撤离D.逐级请示后撤离答案：B8.（单选）承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具虚假报告，对其直接负责的主管人员处：A.二万元以上五万元以下罚款B.五万元以上十万元以下罚款C.十万元以上二十万元以下罚款D.吊销其执业资格答案：C9.（单选）乡镇人民政府、街道办事处应当明确：A.安全生产分管领导B.安全生产监督管理机构C.安全生产执法队伍D.安全生产专项资金答案：B10.（单选）2026版将“安全生产公益诉讼”写入法条，有权提起公益诉讼的主体是：A.应急管理部门B.人民检察院C.工会组织D.行业协会答案：B11.（单选）生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应管控措施，重大安全风险应当：A.每月检查一次B.每季度评估一次C.制定专项管控方案D.报行业主管部门备案答案：C12.（单选）发生特别重大事故，情节特别严重的，对负有责任的生产经营单位最高可处：A.五千万元罚款B.一亿元罚款C.二亿元罚款D.上一年年收入五倍罚款答案：C13.（单选）2026版新增“企业安全生产日”制度，时间为每年：A.3月15日B.5月12日C.6月16日D.11月9日答案：C14.（单选）高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于：A.24学时B.32学时C.48学时D.64学时答案：C15.（单选）生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当：A.边生产边整改B.设置警示标志C.从危险区域撤出作业人员D.向员工说明风险答案：C16.（单选）2026版规定，因安全生产违法行为受到行政处罚的单位，行政处罚信息公示期限为：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C17.（单选）两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，应当：A.签订安全生产管理协议B.轮流作业C.设置隔离区D.报应急管理部门审批答案：A18.（单选）生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向：A.本单位负责人报告B.应急管理部门报告C.公安机关报告D.行业主管部门报告答案：A19.（单选）2026版规定，个人经营的投资人未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故的，可以处：A.一万元以上五万元以下罚款B.二万元以上十万元以下罚款C.五万元以上二十万元以下罚款D.十万元以上五十万元以下罚款答案：C20.（单选）安全生产监督检査人员执行监督检查任务时，必须出示：A.工作证B.执法证件C.介绍信D.检查通知答案：B21.（多选）2026版《安全生产法》中，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确的内容包括：A.各岗位的责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施答案：A、B、C、D22.（多选）下列属于2026版新增强制险种的有：A.安全生产责任险B.环境污染责任险C.特种设备安全责任险D.火灾公众责任险答案：A、C23.（多选）生产经营单位对从业人员进行安全培训，应当包括：A.岗位安全风险B.安全操作规程C.应急处理措施D.劳动合同条款答案：A、B、C24.（多选）2026版规定，应急管理部门对存在重大事故隐患的单位可以采取的措施有：A.停产停业B.停止供电C.停止供应民用爆炸物品D.查封作业场所答案：A、B、C、D25.（多选）下列哪些单位应当建立应急救援组织：A.矿山B.金属冶炼C.城市轨道交通运营D.大型商场答案：A、B、C26.（多选）生产经营单位将项目发包给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故的，发包方应当：A.承担连带责任B.吊销营业执照C.纳入联合惩戒D.主要负责人终身禁入答案：A、C27.（多选）2026版规定，安全生产公益诉讼可提出的诉求包括：A.停止侵害B.消除危险C.赔偿损失D.公开道歉答案：A、B、C、D28.（多选）生产经营单位应当制定并实施安全生产教育和培训计划，培训档案应当包括：A.培训时间B.培训内容C.参加人员D.考核结果答案：A、B、C、D29.（多选）下列属于2026版规定的“高危行业”范围的有：A.渔业捕捞B.粉尘涉爆C.液氨制冷D.锂电池储存答案：B、C、D30.（多选）2026版规定，从业人员在作业过程中应当：A.严格遵守安全操作规程B.正确佩戴劳动防护用品C.接受安全生产教育培训D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：A、B、C、D31.（判断）2026版《安全生产法》首次将“工业互联网+安全生产”写入法律条文。答案：正确32.（判断）生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资。答案：错误33.（判断）安全生产责任险的保费可以在企业安全生产费用中列支。答案：正确34.（判断）特别重大事故调查报告经国务院批复后，应当及时向社会公布。答案：正确35.（判断）2026版规定，任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。答案：正确36.（判断）小微企业可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职应急救援人员。答案：正确37.（判断）安全生产信用修复后，原行政处罚信息立即从公示系统删除。答案：错误38.（判断）生产经营单位使用被派遣劳动者的，派遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全培训。答案：错误39.（判断）2026版规定，因安全生产违法行为受到刑事处罚的人员，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人。答案：正确40.（判断）矿山企业应当配备注册安全工程师，其比例不得低于安全生产管理人员的15%。答案：正确41.（填空）2026版《安全生产法》自____年____月____日起施行。答案：2026年9月1日42.（填空）生产经营单位应当建立____制度，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。答案：安全生产教育和培训档案43.（填空）发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后，应当于____小时内向事故发生地应急管理部门报告。答案：144.（填空）2026版规定，生产经营单位应当关注从业人员的____，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉。答案：身体、心理状况和行为习惯45.（填空）承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的____条件，并对其作出的结果负责。答案：资质46.（填空）生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案____，并定期组织演练。答案：相衔接47.（填空）2026版新增条款，鼓励生产经营单位运用____技术提升安全生产水平。答案：数字化、智能化48.（填空）生产经营单位未按照规定设置安全警示标志的，责令限期改正，处____万元以下的罚款。答案：五49.（填空）2026版规定，乡镇人民政府和街道办事处应当协助上级有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立____网络。答案：安全生产检查与信息报告50.（填空）生产经营单位发生特别重大事故，情节特别恶劣的，可以对负有责任的生产经营单位处____的罚款。答案：一亿元以上二亿元以下51.（简答）简述2026版《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体含义。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，即行业主管部门、业务职能部门、生产经营单位都必须把安全生产作为本职工作的一部分，实行“一岗双责”，谁主管谁负责，谁审批谁负责，谁监管谁负责，形成齐抓共管的安全生产责任体系。52.（简答）列举生产经营单位建立安全风险分级管控机制的四项基本步骤。答案：1.风险辨识：全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险；2.风险评估：对辨识出的风险采用定性、定量或两者结合的方法进行评估，确定风险等级；3.风险分级：按照红、橙、黄、蓝四色对风险进行分级管控；4.风险管控：制定并落实重大风险专项管控方案，明确责任人、资金、时限、措施及应急预案，实施动态管理。53.（简答）根据2026版法律，从业人员在安全生产方面享有的五项基本权利。答案：1.知情权：了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施；2.建议权：对本单位安全生产工作提出建议；3.批评、检举、控告权：对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4.拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业；5.紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。54.（简答）简述安全生产信用修复的适用条件及程序。答案：适用条件：1.行政处罚信息已公示满12个月；2.企业已履行行政处罚决定，完成重大事故隐患整改；3.连续12个月无新增安全生产违法行为；4.已作出信用承诺并提交佐证材料。程序：企业向所在地应急管理部门提出书面申请，提交整改报告、信用承诺书、第三方评估报告等材料；应急管理部门在20个工作日内组织核查，必要时进行现场抽查；符合修复条件的，同意修复并向社会公示，原行政处罚信息继续保留但标注“已修复”，在政府采购、招投标等方面不再作为限制条件。55.（简答）说明2026版法律对“平台经济”安全生产责任的新要求。答案：1.平台企业应当将入驻经营者的安全生产纳入平台统一管理，核验其资质条件；2.平台应制定并公开安全生产管理制度，明确平台与入驻方的安全责任边界；3.对涉及线下服务的高风险场景（网约车、外卖、即时配送、网约货运等），平台应建立实时安全监控和预警系统；4.平台应统一为从业人员投保安全生产责任险或人身意外险；5.平台应当建立24小时应急响应机制，接到事故报告后立即启动联动处置；6.平台未履行安全管理义务导致事故的，承担连带赔偿责任，并可能被处以最高五千万元罚款。56.（案例分析）某化工企业2027年5月发生爆炸事故，造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失3200万元。调查发现：1.企业未按2026版要求投保安全生产责任险；2.总经理张某未履行定期安全检查职责，最近一次检查记录为三个月前；3.安全总监李某在事发前一周离职，企业未及时任命新人，导致安全管理工作空档；4.爆炸装置自动紧急切断阀失效，企业未进行年度检测。请根据2026版《安全生产法》回答：（1）对单位可处多少罚款？（2）对总经理张某可处多少罚款？（3）对安全总监空缺问题应如何处罚？（4）未投保安全生产责任险如何处罚？（5）切断阀未检测如何处罚？答案：（1）属于重大事故，对单位处500万元以上2000万元以下罚款，情节恶劣的可处2000万元以上1亿元以下罚款，本案可处1500万元罚款；（2）张某未履职，处上一年年收入60%罚款，若收入为100万元，则处60万元罚款；（3）高危行业未配安全总监，责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款，逾期不改正的责令停产停业；（4）未投保安全生产责任险，处5万元以上10万元以下罚款，情节严重的处10万元以上50万元以下罚款；（5）安全设备未定期检测，处5万元以下罚款，逾期未改正的处5万元以上20万元以下罚款。57.（案例分析）某建筑公司在城市轨道交通施工中，将盾构工程分包给无资质的B公司，未签订安全管理协议，未对B公司人员进行安全教育。施工过程中B公司操作不当导致地面塌陷，造成2人死亡、地铁线路停运8小时。问：（1）建筑公司是否需承担连带责任？（2）对建筑公司可处何种罚款？（3）对直接负责的主管人员可处何种处罚？（4）如何对B公司进行处罚？答案：（1）建筑公司将工程发包给不具备安全生产条件的单位，且未签订安全管理协议，应承担连带赔偿责任；（2）对建筑公司处500万元以上2000万元以下罚款，并纳入联合惩戒；（3）对直接负责的主管人员处上一年年收入60%至100%罚款，可并处撤职或终身禁入；（4）对B公司没收违法所得，处200万元以上1000万元以下罚款，吊销资质，对主要负责人处30万元以上100万元以下罚款，终身不得担任本行业主要负责人。58.（论述）结合2026版《安全生产法》，阐述“全员安全生产责任制”如何在企业落地。答案：1.顶层设计：企业主要负责人组织制定《全员安全生产责任制管理规定》，以正式文件发布，明确“横向到边、纵向到底”的责任体系；2.责任清单：按照“一岗一清单”原则，将法律法规、标准规范、企业制度转化为各岗位安全职责，涵盖决策层、管理层、车间、班组、岗位五级；3.目标分解：将年度安全目标分解为可量化指标，层层签订责任书，与绩效、薪酬、晋升挂钩，占比不低于30%；4.培训赋能：运用VR、数字孪生等技术开展沉浸式培训，确保员工理解本岗位风险及控制措施；5.过程监督：建立“日查、周检、月评”机制，运用移动终端实时上传隐患照片，自动推送责任人限时整改；6.考核奖惩：每月自动生成责任履职报告，对连续三个月未履职的员工亮黄牌，对年度零事故、零违章的班组给予重奖；7.持续改进：每年组织管理评审，依据事故案例、法律法规变化及时修订责任制，实现PDCA闭环；8.文化引领：通过“安全生产日”、安全知识擂台赛、家属开放日等活动，让“我的区域我负责”成为员工自觉行为，最终实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。59.（论述）2026版《安全生产法》在数字化监管方面的制度创新及其实践路径。答案：制度创新：1.建立全国统一的安全生产大数据平台，实现企业自查、政府检查、第三方服务、公众举报数据一网归集；2.推行“安全码”制度，企业风险等级以二维码