起重设备安全生产制度

PAGE起重设备安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司起重设备的安全管理，确保起重作业安全，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有起重设备的购置、安装、使用、维修、改造、报废以及相关作业人员的管理。（三）引用法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《特种设备安全监察条例》3.《起重机械安全规程》（GB6067.1）4.《起重机设计规范》（GB/T3811）5.其他相关法律法规和行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终把保障员工生命安全和公司财产安全放在首位，确保起重作业安全。2.预防为主原则：强化起重设备的日常管理和维护保养，及时消除安全隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，加强对起重设备安全工作的全方位管理。二、起重设备管理职责（一）公司管理层职责1.负责审批起重设备的购置、安装、维修、改造、报废等计划。2.提供必要的安全管理资源，确保起重设备安全管理工作的有效开展。3.定期召开安全生产会议，研究解决起重设备安全管理中的重大问题。（二）设备管理部门职责1.负责起重设备的选型、购置、安装、验收、登记、建档等工作。2.制定起重设备的操作规程、维护保养计划，并监督实施。3.组织起重设备的定期检查、维护保养、故障维修和技术改造等工作。4.负责起重设备作业人员的培训、考核和资格证书管理。5.建立起重设备安全技术档案，记录设备的运行、维护、维修等情况。（三）使用部门职责1.负责本部门起重设备的日常使用管理，确保设备正确使用。2.配合设备管理部门做好起重设备的维护保养、检查和维修工作。3.对本部门起重设备作业人员进行安全教育和培训，督促其遵守安全操作规程。4.负责向设备管理部门报告起重设备的故障、事故等情况。（四）安全管理部门职责1.负责监督检查起重设备安全管理制度的执行情况。2.参与起重设备的选型、验收、检查等工作，提出安全管理意见。3.组织或参与起重设备事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施。（五）作业人员职责1.严格遵守起重设备安全操作规程，正确操作设备。2.做好设备的日常维护保养工作，及时发现并报告设备故障。3.参加安全培训和教育，提高安全意识和操作技能。4.有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业。三、起重设备购置与安装（一）购置1.设备管理部门应根据公司生产需要和安全要求，编制起重设备购置计划，经公司管理层审批后实施。2.购置的起重设备必须具有生产许可证、产品质量合格证明等文件，并符合国家相关标准和规定。3.采购合同中应明确设备的规格型号、技术参数、质量要求、售后服务等内容，确保设备质量可靠。（二）安装1.起重设备的安装必须由具有相应资质的单位进行。安装单位应编制安装方案，并报设备管理部门和安全管理部门审核。2.安装前，设备管理部门应对安装现场进行检查，确保安装条件符合要求。3.安装过程中，设备管理部门和安全管理部门应进行现场监督，确保安装质量和安全。4.安装完成后，安装单位应进行自检，自检合格后向设备管理部门提交安装验收申请。设备管理部门应组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。四、起重设备使用管理（一）操作规程1.设备管理部门应根据起重设备的类型、性能和使用要求，制定详细的操作规程，并向作业人员进行交底。2.操作规程应包括设备的启动、运行、停止、维护保养、安全注意事项等内容，作业人员必须严格按照操作规程操作设备。（二）日常检查1.作业人员每天在使用起重设备前，应进行外观检查，检查设备的结构、零部件、安全装置等是否正常。2.设备管理部门应定期组织对起重设备进行全面检查，检查内容包括设备的运行状况、安全装置的有效性、电气系统的安全性等。3.对检查中发现的问题，应及时进行处理，确保设备安全运行。（三）维护保养1.设备管理部门应根据起重设备的使用情况和维护保养要求，制定维护保养计划，并组织实施。2.维护保养工作应包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等内容，确保设备性能良好。3.对设备的关键零部件和安全装置应定期进行检查和更换，确保其可靠性。（四）定期检验1.起重设备必须按照国家相关规定进行定期检验，未经检验或检验不合格的设备不得使用。2.设备管理部门应在检验有效期届满前，向具有资质的检验机构提出检验申请，并配合检验机构做好检验工作。3.对检验中发现的问题，应及时进行整改，整改合格后方可继续使用。（五）报废管理1.起重设备存在下列情形之一的，应当予以报废：超过规定使用年限的；主要结构件损坏，无法修复或修复后不符合安全要求的；安全装置失效，无法修复的；经检验或检查不符合安全要求的。2.设备管理部门应填写起重设备报废申请表，经公司管理层审批后，办理报废手续。3.报废的起重设备应及时进行处理，严禁继续使用。五、起重设备作业人员管理（一）资格要求1.起重设备作业人员必须年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。2.作业人员应具有初中及以上文化程度，经专业培训考核合格，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。（二）培训教育1.设备管理部门应定期组织起重设备作业人员进行安全培训和教育，培训内容包括安全法律法规、操作规程、事故案例分析等。2.新入职的作业人员必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的作业人员，应进行专门的培训和教育。（三）考核管理1.设备管理部门应建立起重设备作业人员考核制度，定期对作业人员的操作技能和安全知识进行考核。2.考核内容包括理论知识和实际操作两部分，考核合格的作业人员方可继续从事起重设备作业。3.对考核不合格的作业人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。（四）证书管理1.起重设备作业人员的资格证书应定期进行复审，复审不合格的证书予以注销。2.作业人员的资格证书应妥善保管，不得转借、涂改或伪造。3.设备管理部门应建立作业人员资格证书档案，记录证书的发放、复审、注销等情况。六、起重设备事故管理（一）事故报告1.发生起重设备事故后，作业人员应立即停止设备运行，并及时报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应立即报告设备管理部门和安全管理部门，并保护好事故现场。3.设备管理部门和安全管理部门接到报告后，应立即组织人员赶赴事故现场，进行事故调查和处理。（二）事故调查1.事故调查应按照“四不放过”原则进行，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.事故调查组成员应包括设备管理部门、安全管理部门、使用部门等相关人员，必要时可邀请相关专家参加。3.事故调查组应通过现场勘查、询问当事人、查阅资料等方式，查明事故发生的原因、经过和损失情况，确定事故责任。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人进行相应的处理，包括警告、罚款、撤