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文档简介
PAGE家装安全生产管理制度一、总则(一)目的为加强家装施工现场安全生产管理,保障施工人员生命安全和身体健康,保护财产安全,确保家装工程顺利进行,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本公司承接的所有家装工程项目,包括各类住宅、商业空间等的装修施工活动。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,优先保障施工人员和相关人员的生命安全与身体健康。2.预防为主原则:通过建立健全安全预防机制,加强安全教育培训、安全检查和隐患排查治理,预防安全事故的发生。3.综合治理原则:综合运用管理、技术、教育等手段,强化各部门之间的协作配合,共同做好家装安全生产管理工作。(四)引用法律法规及行业标准(列举部分)1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《住宅室内装饰装修管理办法》4.《施工现场临时建筑物技术规范》(JGJ/T188)5.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)二、安全管理职责(一)公司管理层职责1.公司法定代表人是公司家装安全生产的第一责任人,对公司家装安全生产工作全面负责,履行下列职责:建立、健全公司家装安全生产责任制;组织制定公司家装安全生产规章制度和操作规程;保证公司家装安全生产投入的有效实施;督促、检查公司家装安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施公司家装生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管安全生产的副总经理协助法定代表人抓好公司家装安全生产工作,具体负责组织实施公司家装安全生产管理制度,定期组织安全检查,协调解决安全生产中的重大问题。3.其他公司管理层人员按照“管业务必须管安全”的原则,负责分管业务范围内的安全生产工作,将安全生产工作与业务工作同时计划、布置、检查、总结和考核。(二)部门职责1.工程管理部门负责家装工程项目的整体规划、施工组织和协调,确保施工过程符合安全生产要求。审核施工单位的资质证书和安全生产许可证,检查施工单位安全生产保证体系的建立和运行情况。组织施工现场的安全检查和隐患排查治理,对发现的安全问题及时下达整改通知,并跟踪整改情况。参与安全事故的调查处理,分析事故原因,提出改进措施。2.质量监督部门负责家装工程质量监督管理的同时,监督施工过程中的安全生产措施落实情况,确保工程质量与安全生产同步推进。对施工现场的安全防护设施、设备等质量进行检查,发现质量问题及时督促整改,防止因质量问题引发安全事故。3.人力资源部门负责制定公司家装安全生产教育培训计划,组织施工人员参加各类安全培训,提高施工人员的安全意识和操作技能。将安全生产纳入员工绩效考核体系,对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励,对违反安全生产规定的行为进行处罚。4.物资采购部门负责采购符合安全生产标准的施工材料、设备和防护用品,确保所采购的物资质量合格、安全可靠。对采购的物资进行验收,建立物资采购台账,记录物资的名称、规格、型号、数量、供应商等信息,确保物资来源可追溯。5.财务部门保证公司家装安全生产所需资金的足额投入,设立安全生产专项资金账户,专款专用,确保安全生产费用及时到位。对安全生产费用的使用情况进行监督检查,确保资金合理使用,提高资金使用效益。(三)施工单位职责1.施工单位是家装施工现场安全生产的直接责任主体,必须遵守国家法律法规和本公司的安全生产管理制度,全面负责施工现场的安全生产工作。2.施工单位应建立健全安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,负责施工现场的日常安全管理工作。3.施工单位应制定施工现场安全生产规章制度和操作规程,对施工人员进行安全教育培训,确保施工人员熟悉并遵守安全规定。4.施工单位应按照工程建设强制性标准和安全生产标准组织施工,采取相应的安全防护措施,消除事故隐患。5.施工单位应定期对施工现场进行安全检查和隐患排查治理,对发现的安全问题及时整改,并将整改情况报告工程管理部门。6.施工单位应制定生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。发生安全事故时,应立即启动应急预案,迅速采取有效措施进行救援,并及时报告本公司和相关部门。(四)施工人员职责1.施工人员必须遵守国家法律法规和本公司的安全生产管理制度,自觉接受安全教育培训,提高安全意识和自我保护能力。2.施工人员应严格按照操作规程进行施工,不得违章作业。在施工过程中发现安全隐患或其他不安全因素时,应立即停止作业,报告现场管理人员。3.施工人员应正确佩戴和使用劳动防护用品,爱护施工现场的安全设施和设备。4.施工人员应积极参加公司组织的安全生产活动,对安全生产工作提出合理化建议。三、安全管理制度(一)安全生产责任制1.建立健全公司各级人员、各部门的安全生产责任制,明确各岗位的安全生产职责,签订安全生产责任书,将安全生产责任落实到每个部门和每个人。2.安全生产责任制应包括安全生产目标、职责范围、考核标准等内容,确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。(二)安全教育培训制度1.新入场施工人员必须进行三级安全教育培训,即公司级、项目级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。2.公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等;项目级安全教育培训主要内容包括工程项目基本情况、施工特点、施工方法、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等;班组级安全教育培训主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。3.定期组织施工人员进行年度安全教育培训,培训内容应根据国家法律法规、行业标准和公司实际情况进行更新,确保施工人员掌握最新的安全知识和技能。4.对变换工种、离岗一年以上重新上岗、采用新工艺、新技术、新材料、新设备以及季节性施工等情况的施工人员,应进行针对性的安全教育培训。5.建立安全教育培训档案,记录施工人员的培训时间、培训内容、考试成绩等信息,作为施工人员安全教育培训的凭证。(三)安全检查制度1.建立定期安全检查制度,公司管理层每月至少组织一次全面的安全检查,工程管理部门每周至少组织一次施工现场安全检查,施工单位每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查应包括施工现场的安全防护设施、设备、施工用电、消防安全、文明施工等方面的内容,对检查中发现的问题应及时下达整改通知,明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.对重大安全隐患应实行挂牌督办制度,跟踪整改情况,确保隐患得到及时消除。整改完成后应进行复查,对复查合格的隐患予以销号。4.建立安全检查台账,记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等信息,作为安全检查工作的依据。(四)安全技术交底制度1.工程开工前,工程管理部门应向施工单位进行全面的安全技术交底,施工单位应向施工班组进行详细的安全技术交底。2.安全技术交底应包括工程概况、施工特点、施工方法、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等内容,确保施工人员了解施工过程中的安全风险和防范措施。3.安全技术交底应形成书面记录,双方签字确认,留存备查。(五)安全事故应急预案制度1.公司应制定家装生产安全事故应急预案,明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援预案应根据工程特点和可能发生的事故类型进行编制,包括火灾事故、触电事故、高处坠落事故、物体打击事故、坍塌事故等应急预案。3.定期组织应急救援演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高施工人员的应急救援能力。演练结束后应对应急预案进行评估和修订,确保应急预案的科学性和实用性。4.发生安全事故时,应立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时报告本公司和相关部门。事故处理应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。(六)安全奖惩制度1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对违反安全生产规定的行为,视情节轻重给予警告、罚款、停工整顿、解除劳动合同等处罚。处罚应严格按照公司相关规定执行,确保安全生产规章制度的严肃性。3.安全奖惩情况应及时公布,激励全体员工积极参与安全生产工作,营造良好的安全生产氛围。(七)安全防护用品管理制度1.物资采购部门应采购符合国家标准和行业标准的安全防护用品,确保安全防护用品的质量可靠。2.施工单位应建立安全防护用品发放台账,记录安全防护用品的名称、规格、型号、数量、发放时间、领取人等信息,确保安全防护用品发放到人。3.施工人员应正确佩戴和使用安全防护用品,不得擅自更改或挪用安全防护用品。安全防护用品应定期进行检查和维护,确保其性能良好。4.对已损坏或过期的安全防护用品,应及时进行更换或报废处理,严禁继续使用。(八)文明施工管理制度1.施工现场应实行封闭管理,设置围挡、大门等设施,围挡高度应符合相关标准要求。2.施工现场应保持整洁卫生,物料堆放整齐,建筑垃圾应及时清理,做到工完场清。3.施工现场应设置临时排水系统,确保施工现场排水畅通,无积水现象。4.施工现场应设置警示标志和标语,提醒施工人员注意安全,营造良好的施工环境。5.施工单位应合理安排施工时间,避免夜间施工对周边居民造成影响。如需夜间施工,应提前办理相关手续,并采取有效的降噪、降尘等措施。四、安全事故处理(一)事故报告1.发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、事故原因的初步判断等内容。(二)事故调查1.安全事故发生后,应按照相关规定成立事故调查组,对事故进行调查。事故调查组应包括公司管理层、工程管理部门、质量监督部门、人力资源部门、施工单位等相关人员。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失,认定事故的性质和责任,提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施建议,撰写事故调查报告。(三)事故处理1.根据事故调查报告,对事故责任者进行严肃处理,追究其相应的责任。对事故负有主要责任的人员,应给予严厉的处罚;对事故负有次要责任的人员,应给予相应的批评教育和处罚。2.对事故造
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