护林防火安全生产制度

PAGE护林防火安全生产制度一、总则（一）目的为加强护林防火工作，确保森林资源安全，保障人民生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所涉及的护林防火工作区域，包括但不限于林地、林区道路、相关设施设备等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。强化护林防火意识，采取有效措施预防火灾发生，同时做好扑救准备工作。2.以人为本，安全第一。把保障人民生命财产安全放在首位，在护林防火工作中最大限度减少人员伤亡和财产损失。3.依法依规，科学管理。严格遵守国家法律法规和行业标准，运用科学方法和技术手段进行护林防火工作。二、职责分工（一）公司/组织管理层1.全面负责护林防火工作的领导和决策，制定护林防火工作方针和目标。2.确保护林防火工作所需的人力、物力、财力等资源的合理配置。3.定期组织召开护林防火工作会议，研究解决重大问题。（二）护林防火部门1.制定和完善护林防火工作计划、方案和措施，并组织实施。2.负责护林防火宣传教育工作，提高员工和周边群众的防火意识。3.组织开展护林防火巡查、检查，及时发现和消除火灾隐患。4.负责组建和培训护林防火应急队伍，制定应急预案并组织演练。5.协调与相关部门的关系，做好火灾扑救的协调和支援工作。（三）各部门1.负责本部门职责范围内的护林防火工作，落实各项防火措施。2.教育本部门员工遵守护林防火制度，积极参与护林防火工作。3.配合护林防火部门做好相关工作，及时报告火灾隐患和火情信息。（四）员工个人1.严格遵守护林防火制度，自觉履行护林防火义务。2.积极参加护林防火宣传教育和培训活动，提高防火意识和技能。3.发现火灾隐患或火情及时报告，并积极参与扑救工作。三、护林防火措施（一）宣传教育1.制定护林防火宣传教育计划，通过多种形式，如广播、电视、报纸、宣传栏、宣传标语、宣传手册等，向员工、周边群众广泛宣传护林防火法律法规、基本知识和重要意义。2.定期组织护林防火知识培训，提高员工的防火意识和应急处置能力。培训内容包括火灾预防、火灾扑救、安全避险等方面的知识和技能。3.在林区入口、重要地段等设置明显的护林防火宣传标志，提醒人们注意防火。（二）火源管理1.严格控制野外火源，禁止在林区内吸烟、烧荒、烧秸秆、烧垃圾、野炊、燃放烟花爆竹等一切野外用火行为。2.因特殊情况确需在林区内进行生产性用火的，必须经县级以上林业主管部门批准，并采取相应的防火措施，确保用火安全。3.加强对进入林区人员和车辆的管理，严禁携带火种进入林区。对进入林区的人员和车辆进行登记检查，收缴火种。（三）巡查检查1.建立健全护林防火巡查制度，明确巡查人员、巡查路线、巡查时间和巡查内容。巡查人员要认真履行职责，及时发现和报告火灾隐患和火情信息。2.定期组织开展护林防火检查，对林区内的设施设备、消防器材、防火隔离带等进行检查，确保其完好有效。对检查中发现的问题要及时整改，消除火灾隐患。3.加强对重点区域、重点时段的巡查检查，如节假日、高火险期等，增加巡查频次，确保林区安全。（四）设施建设1.按照国家相关标准和要求，在林区内建设必要的防火设施，如防火隔离带、防火通道、瞭望塔、消防水池、消防泵房等。2.配备充足的消防器材，如灭火器、灭火器具、消防水带等，并定期进行维护保养，确保其性能良好。3.建立健全林区通讯联络系统，确保在火灾发生时能够及时准确地传递信息，指挥扑救工作。四、火灾应急处置（一）火灾报警1.任何单位和个人发现林区火灾后，应立即拨打当地森林防火报警电话或向本公司/组织护林防火部门报告。报告内容应包括火灾发生的时间、地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.护林防火部门接到火灾报告后，应立即启动应急预案，并迅速组织人员赶赴火灾现场进行扑救。同时，及时向上级主管部门和当地政府报告火灾情况。（二）应急响应1.根据火灾的严重程度和发展态势，启动相应的应急响应级别。应急响应级别分为一般火灾、较大火灾、重大火灾和特别重大火灾四级。2.一般火灾由本公司/组织护林防火部门组织扑救，较大火灾由当地政府森林防火指挥机构组织扑救，重大火灾和特别重大火灾由上级政府森林防火指挥机构统一指挥扑救。3.在火灾扑救过程中，并及时调整扑救策略，确保扑救工作的安全和有效。（三）扑救措施1.火灾扑救应遵循“先控制、后消灭，救人第一”的原则，采取科学有效的扑救方法，迅速控制火势蔓延，扑灭火灾。2.根据火灾现场情况，合理调配灭火力量，组织专业扑火队伍、义务扑火队伍和群众扑火队伍进行扑救。3.在扑救森林火灾时，要注意保护现场，以便进行火灾原因调查和责任认定。（四）安全避险1.在火灾扑救过程中，要确保扑火人员的安全，避免发生人员伤亡事故。扑火人员应配备必要的安全防护装备，如防火服、安全帽、防火手套等。2.当火灾现场出现危险情况时，如风向突变、火势蔓延迅速、扑救力量不足等，要及时组织扑火人员撤离现场，确保人员安全。3.设立安全警戒区域，严禁无关人员进入火灾现场，防止发生次生灾害。（五）火灾调查与处理1.火灾扑灭后，要及时组织开展火灾调查工作，查明火灾原因、火灾损失、火灾责任等情况。2.对火灾事故责任单位和责任人，要依法依规进行处理，严肃追究相关责任。3.总结火灾事故教训，提出改进措施，完善护林防火工作制度和措施，防止类似火灾事故再次发生。五、培训与演练（一）培训1.定期组织护林防火培训，培训内容包括护林防火法律法规、基本知识、火灾预防、火灾扑救、安全避险等方面的知识和技能。2.培训方式可采用集中培训、现场培训、网络培训等多种形式，提高培训效果。3.对新入职员工要进行专门的护林防火培训，经考试合格后方可上岗。（二）演练1.制定护林防火演练计划，定期组织开展演练活动。演练内容包括火灾报警、应急响应、扑救措施、安全避险等环节。2.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.对演练中发现的问题要及时进行总结和整改，完善应急预案和相关措施。六、监督与考核（一）监督检查1.建立健全护林防火监督检查制度，定期对各部门和员工的护林防火工作进行监督检查。2.监督检查内容包括宣传教育、火源管理巡查检查、设施建设、火灾应急处置等方面的工作落实情况。3.对监督检查中发现的问题要及时下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪整改情况，确保整改到位。（二）考核评价1.制定护林防火工作考核评价标准，对各部门和员工开展护林防火工作的情况进行考核评价。2.考核评价内