精加工安全生产管理制度

PAGE精加工安全生产管理制度一、总则1.目的为加强公司精加工生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，确保公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及精加工生产的部门、车间、班组及相关人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产原则遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全生产管理。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司主要负责人全面负责公司的安全生产工作，是公司安全生产的第一责任人。建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。分管安全生产负责人协助主要负责人抓好公司的安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查处理工作。其他分管负责人在各自分管工作范围内，负责抓好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任。组织分管部门、车间制定并实施安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。定期组织分管部门、车间的安全生产检查，及时消除事故隐患，督促分管部门、车间做好员工的安全生产教育培训工作。参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。部门负责人负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的第一责任人。组织本部门员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患，对本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。负责本部门生产安全事故的报告和现场保护工作，配合事故调查处理工作。班组长负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的直接责任人。组织本班组员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，对本班组员工进行班前、班中、班后的安全教育，提高员工安全意识和自我保护能力。负责本班组生产安全事故的报告和现场保护工作，配合事故调查处理工作。2.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的意见和建议。三、安全生产教育培训1.培训计划人力资源部门应根据公司安全生产工作的需要，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。各部门、车间应根据公司年度安全生产教育培训计划，结合本部门、车间的实际情况，制定本部门、车间的安全生产教育培训计划，并组织实施。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策。公司安全生产规章制度和操作规程。安全生产基本知识，如安全标志、安全色、安全防护知识等。本岗位的安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员、技术人员或外聘专家进行授课培训。外部培训：根据需要，组织员工参加政府有关部门、行业协会或专业培训机构举办的安全生产培训。现场培训：在工作现场，由班组长或经验丰富的员工对新员工或换岗员工进行实际操作培训。网络培训：利用公司内部网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。4.培训考核对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工上岗、晋升、调薪的依据之一。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，并将考核结果记录在员工培训档案中。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查公司实行定期安全生产检查制度，公司主要负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查，分管安全生产负责人每周至少组织一次专项安全生产检查，各部门负责人、班组长每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全生产检查应包括以下内容：安全生产规章制度的执行情况。设备设施的运行状况、安全防护装置的完好情况。作业环境的安全状况，如通风、照明、噪声、粉尘等。员工的操作行为、劳动防护用品的佩戴使用情况。消防设施、应急救援器材的配备和完好情况。安全生产检查应做好记录，对检查中发现的问题和隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查治理建立隐患排查治理台账，对检查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患部位、隐患类型、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。对一般事故隐患，由整改责任人立即组织整改，整改完成后由部门负责人进行验收。对重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施治理方案，治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等。隐患排查治理应做到及时、彻底，确保事故隐患得到有效治理，防止事故发生。对隐患排查治理不力的部门和个人，应进行严肃问责。五、设备设施安全管理1.设备设施采购与验收设备设施采购应选择具有良好信誉和资质的供应商，采购的设备设施应符合国家相关标准和行业要求。设备设施到货后，由设备管理部门组织相关人员进行验收，验收内容包括设备设施的规格型号、数量、质量、技术资料等，验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试设备设施安装应按照安装说明书和操作规程进行，由专业技术人员或具有相应资质的安装单位进行安装。设备设施安装完成后，应进行调试和试运行，确保设备设施正常运行，各项性能指标符合要求。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确设备设施维护保养的责任人和维护保养周期。设备设施维护保养应包括日常维护保养、一级保养、二级保养等，日常维护保养由设备操作人员负责，一级保养由设备维修人员负责，二级保养由设备管理部门组织专业技术人员进行。设备设施维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。4.设备设施安全检查设备管理部门应定期对设备设施进行安全检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置的完好情况、电气系统的安全情况、机械传动部件的安全情况等。对检查中发现的问题和隐患，应及时进行整改，确保设备设施安全运行。5.设备设施报废与更新对已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备设施，应及时进行报废处理。设备设施报废应填写报废申请表，经设备管理部门、财务部门、分管领导审核后，报公司主要负责人批准。根据公司生产经营的需要，及时对设备设施进行更新，确保设备设施的先进性和安全性。六、作业环境安全管理1.作业场所布局合理规划作业场所布局，确保生产作业区、辅助作业区、办公区、生活区等功能区域划分明确，通道畅通。作业场所应设置必要的安全警示标志和安全防护设施，如防护栏杆、防护网、通风设备、照明设备等。2.通风与防尘防毒加强作业场所的通风换气，确保空气流通，降低有害气体和粉尘浓度。对产生粉尘、毒物的作业场所，应采取有效的防尘防毒措施，如安装吸尘设备、通风设备、净化设备等，为员工配备合格的劳动防护用品。3.噪声与振动控制对产生噪声、振动的设备设施，应采取有效的降噪减振措施，如安装消声器、减振垫等。为员工配备耳塞、耳罩等个人防护用品，定期对员工进行听力检测，确保员工听力健康。4.电气安全加强作业场所的电气安全管理，确保电气设备的安装、使用符合安全要求。定期对电气设备进行检查和维护，确保电气设备的绝缘性能良好，接地、接零可靠，漏电保护装置灵敏有效。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线电缆。5.消防安全加强作业场所的消防安全管理，确保消防设施、器材的配备齐全、完好有效。定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。严禁在作业场所吸烟、使用明火，严禁堵塞消防通道和安全出口。七、危险化学品安全管理1.危险化学品采购与储存危险化学品采购应选择具有危险化学品经营资质的供应商，采购的危险化学品应符合国家相关标准和行业要求。危险化学品储存应设置专门的储存场所，储存场所应符合安全要求，如通风良好、防火防爆、防雷防静电等。危险化学品应分类、分区、分库储存，严禁混存，储存数量应符合规定要求。2.危险化学品使用与运输危险化学品使用应按照操作规程进行，由经过专门培训的人员进行操作。危险化学品运输应委托具有危险化学品运输资质的单位进行运输，运输过程中应采取有效的安全措施，确保危险化学品的安全运输。3.危险化学品废弃物处理对危险化学品废弃物应按照国家相关规定进行处理，严禁随意丢弃。危险化学品废弃物处理应委托具有相应资质的单位进行处理，处理过程中应做好记录，确保处理安全、环保。4.危险化学品安全检查与应急管理定期对危险化学品储存场所、使用场所进行安全检查，检查内容包括危险化学品的储存情况、使用情况、安全设施的完好情况等。制定危险化学品事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。发生危险化学品事故时，应立即启动应急救援预案，采取有效的应急措施，及时、如实报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理。八、特种作业安全管理1.特种作业人员管理特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。建立特种作业人员档案，记录特种作业人员的基本信息、培训考核情况、证书有效期等。特种作业人员应按照规定参加复审培训，复审合格后方可继续从事特种作业工作。2.特种作业审批与监护进行特种作业前，必须办理特种作业审批手续，经部门负责人、安全管理部门审核，分管领导批准后方可进行。特种作业过程中，必须安排专人进行监护，监护人员应熟悉特种作业操作规程和应急处置措施，确保特种作业安全进行。3.特种作业设备设施管理特种作业设备设施必须符合国家相关标准和行业要求，定期进行维护保养和安全检查，确保设备设施的安全运行。特种作业设备设施应配备必要的安全防护装置和应急救援器材，如安全阀、压力表、灭火器等。4.特种作业应急管理制定特种作业事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。发生特种作业事故时，应立即启动应急救援预案，采取有效的应急措施，及时、如实报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理。九、应急救援管理1.应急救援预案制定公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应包括应急救援组织机构、应急救援人员、应急救援器材、应急救援措施、应急救援演练等内容。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管安全生产负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各工作小组的职责分工。3.应急救援器材配备与维护按照应急救援预案的要求，配备必要的应急救援器材，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。定期对应急救援器材进行检查和维护，确保应急救援器材的完好有效。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、危险化学品泄漏事故应急演练、触电事故应急演练等。应急救援演练应制定演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练人员等，演练结束后应进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急救援预案