规范事故报送制度

PAGE规范事故报送制度一、总则（一）目的为了及时、准确、完整地报告公司各类事故，加强事故管理，有效预防和减少事故损失，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部发生的各类生产安全事故、质量事故、设备事故、火灾事故、交通事故等各类事故的报告与管理。（三）事故定义及分级1.事故定义：本制度所指事故是指在公司生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。2.事故分级特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本制度所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。（四）事故报告原则事故报告应遵循及时、准确、完整的原则，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故。二、事故报告流程（一）现场人员报告1.事故发生后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、初步原因、简要经过、伤亡人数、现场情况等。（二）单位负责人报告1.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.报告内容应包括事故发生单位的基本情况、事故发生的经过和救援情况、事故造成的人员伤亡和直接经济损失等。（三）后续报告1.在事故报告后，事故发生单位应当随时续报事故的发展情况、采取的应急措施、事故救援进展等信息。2.对于较大事故、重大事故和特别重大事故，应按照有关规定及时上报事故处理的阶段性情况和最终结果。（四）报告方式事故报告可采用电话、传真、电子邮件等方式进行。紧急情况下，可先电话报告，随后及时补报书面报告。书面报告应加盖单位公章，并由报告人签字确认。三、事故报告内容要求（一）事故基本信息1.事故发生时间：精确到年、月、日、时、分。2.事故发生地点：详细描述事故发生的具体位置，包括所在部门、车间、装置、楼层等。3.事故类型：明确事故属于生产安全事故、质量事故、设备事故等具体类型。（二）事故经过1.按照事故发生的先后顺序，详细描述事故发生的过程，包括事故发生前的异常情况、事故发生时的具体现象、事故发生后的发展态势等。2.重点描述事故发生的关键环节和导致事故发生的直接原因。（三）人员伤亡情况1.报告伤亡人员的姓名、性别、年龄、所在部门、岗位等基本信息。2.分别统计死亡人数、重伤人数、轻伤人数，并说明伤亡人员的受伤部位和程度。（四）财产损失情况1.估算事故造成的直接经济损失，包括设备损坏、原材料损失、成品报废、现场清理费用等。2.如涉及间接经济损失，可简要说明。（五）已采取的措施1.报告事故发生后现场人员采取的应急措施，如现场急救、疏散人员、切断电源、停止设备运行等。2.单位负责人接到报告后组织实施的救援措施，如启动应急预案、调集救援力量、开展抢险救援工作等。（六）事故原因初步分析1.根据事故现场情况和已知信息，对事故发生的原因进行初步分析，提出可能的原因。2.区分直接原因和间接原因，为后续事故调查提供参考。四、事故调查与处理（一）事故调查组织1.一般事故由公司安全管理部门组织相关人员进行调查。2.较大事故由公司成立事故调查组进行调查，调查组成员应包括安全管理部门、生产部门、技术部门、工会等相关人员。3.重大事故和特别重大事故按照国家有关规定，由政府相关部门组织调查，公司配合调查工作。（二）事故调查职责1.事故调查组职责查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。认定事故的性质和事故责任。提出对事故责任者的处理建议。总结事故教训，提出防范和整改措施。提交事故调查报告。2.事故调查组成员职责认真履行职责，遵守事故调查纪律。积极参与事故调查工作，提供真实、准确的信息和证据。配合调查组组长完成事故调查报告的撰写工作。（三）事故调查程序1.事故现场保护：事故发生后，事故现场有关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。2.收集证据：事故调查组应及时收集与事故有关的各种证据，包括现场照片、录像、证人证言、物证、技术资料、操作记录等。3.调查询问：事故调查组对事故现场有关人员、当事人、证人等进行调查询问，了解事故发生的详细情况。询问应制作笔录，并由被询问人签字确认。4.技术分析：对于涉及技术问题的事故，事故调查组可聘请相关专家进行技术分析，查明事故发生的技术原因。5.原因分析与责任认定：事故调查组根据收集的证据和调查情况，对事故发生的原因进行深入分析，认定事故责任。事故责任分为直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。6.撰写事故调查报告：事故调查组在完成事故调查工作后，应及时撰写事故调查报告。事故调查报告应包括事故基本情况、事故经过、事故原因、事故责任认定、处理建议、防范和整改措施等内容。事故调查报告应经事故调查组全体成员签字确认。（四）事故处理1.公司根据事故调查报告，对事故责任者给予相应的处理，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，以及经济处罚。2.对于触犯法律的事故责任者，依法移送司法机关追究刑事责任。3.公司应按照事故调查报告提出的防范和整改措施，及时进行整改，防止类似事故再次发生。整改措施应明确责任部门、责任人、整改期限和整改目标。五、事故统计与档案管理（一）事故统计1.公司安全管理部门负责建立事故统计台账，对公司发生的各类事故进行详细记录。2.事故统计内容应包括事故发生时间、地点、类型、伤亡人数、直接经济损失、事故原因、处理结果等。3.安全管理部门应定期对事故统计数据进行分析，总结事故发生规律和特点，为事故预防工作提供依据。（二）事故档案管理1.公司安全管理部门负责建立事故档案，对每起事故的相关资料进行归档保存。2.事故档案应包括事故报告、事故调查报