门窗生产安全制度

PAGE门窗生产安全制度一、总则1.目的为加强门窗生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，特制定本安全制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有门窗生产车间、仓库、办公区域以及相关作业场所。3.引用法规及标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》以及门窗行业相关安全标准制定。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.生产部门负责人职责贯彻执行公司安全生产规章制度，组织制定本部门安全生产操作规程。组织本部门员工进行安全教育培训，并做好记录。定期检查本部门的安全生产状况，及时排查安全隐患，落实整改措施。负责本部门生产设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。发生生产安全事故时，及时报告并组织现场救援。3.安全管理人员职责协助公司领导贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准。参与制定、修订公司安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。负责组织公司的安全生产检查，对检查出的安全隐患提出整改意见，并跟踪复查。组织开展公司的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。负责公司安全设施、设备的管理，确保其正常运行。参与生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施。4.车间班组长职责组织本班组员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程。每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。对新员工进行岗位安全教育培训，确保其熟悉工作环境和操作规程。负责本班组生产设备、工具的日常维护保养，保证其安全完好。发生事故时，立即组织现场急救，并及时报告上级领导。5.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受公司的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的各项安全活动，提高安全意识和自我保护能力。三、安全教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训内容包括公司安全生产规章制度、安全生产方针政策、安全生产基本知识等，培训时间不少于24学时。部门级安全教育培训内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于16学时。班组级安全教育培训内容包括本班组的工作环境、设备设施、操作规程、事故预防措施等，培训时间不少于8学时。新员工经三级安全教育培训考核合格后，方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每月组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、安全新技术等。各部门每季度组织一次本部门员工的安全教育培训，培训内容根据本部门的实际情况确定。车间班组长每周组织一次本班组员工的安全教育培训，培训内容包括本周工作中的安全注意事项、设备设施维护保养知识等。3.专项安全教育培训当公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关员工进行专项安全教育培训，使其了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。对从事电气、焊接、高处作业等特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。在季节性施工前，应对员工进行季节性安全教育培训，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等。4.培训记录与考核每次安全教育培训都要做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等。对员工的安全教育培训考核结果要进行存档，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查类型日常检查：由车间班组长每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，各部门每季度组织一次本部门的安全生产检查，安全管理人员不定期进行专项安全检查。季节性检查：根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、雨季防汛检查等。节假日检查：在节假日前后组织安全检查，重点检查设备设施的停用、启用情况，员工的思想动态等。2.安全检查内容安全管理制度的执行情况。员工的安全操作规程执行情况。是否正确佩戴和使用劳动防护用品。生产设备、设施的运行状况，是否存在安全隐患。作业环境是否符合安全要求，如通风、照明、消防设施等。危险化学品的储存、使用情况。3.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，要进行详细记录，并按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。一般安全隐患由车间班组长负责组织整改，整改完成后报部门负责人验收。较大安全隐患由部门负责人组织整改，整改完成后报公司安全管理人员验收。重大安全隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，落实整改措施，整改完成后报当地安全生产监督管理部门备案。对暂时不能整改的安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并制定整改计划，限期整改。五、生产设备安全管理1.设备采购与验收采购生产设备时，必须选择具有资质的供应商，确保设备的质量和安全性能符合国家标准和行业要求。设备到货后，由设备管理部门组织相关人员进行验收，验收内容包括设备的外观、数量、质量、技术资料等，验收合格后方可投入使用。2.设备安装与调试设备的安装必须由专业人员按照设备安装说明书的要求进行操作，确保设备安装牢固、运行平稳。设备安装完成后，要进行调试，调试过程中要严格按照操作规程进行，确保设备各项性能指标达到要求。3.设备日常维护保养车间班组长负责组织本班组员工对设备进行日常维护保养，包括设备的清洁、润滑、紧固、检查等。设备管理部门要制定设备维护保养计划，定期对设备进行全面检查和维护保养，确保设备的正常运行。对设备的维护保养情况要做好记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等。4.设备维修与改造当设备出现故障时，要及时进行维修，维修人员要严格按照操作规程进行操作，确保维修质量。对设备进行改造时，要由专业技术人员进行设计和施工，改造后的设备必须经过验收合格后方可投入使用。5.设备报废管理对已达到报废条件的设备，由设备管理部门提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。设备报废后，要及时清理现场，妥善处理报废设备的零部件和废弃物，防止环境污染。六、危险化学品安全管理1.危险化学品采购与储存采购危险化学品时，必须选择具有资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。危险化学品必须储存在专用的仓库内，仓库要符合安全要求，设置明显的安全警示标志。危险化学品要分类存放，严禁混存，储存数量要符合规定要求。2.危险化学品使用与操作在使用危险化学品前，必须对员工进行安全教育培训，使其了解危险化学品的特性、安全操作规程和应急处置措施。危险化学品的使用要严格按照操作规程进行，操作人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品。对危险化学品的使用情况要做好记录，包括使用时间、数量、用途等。3.危险化学品运输与装卸危险化学品的运输必须由具有资质的运输单位进行，运输车辆要符合安全要求，设置明显的危险化学品标志。在危险化学品装卸过程中，要严格按照操作规程进行，防止泄漏、爆炸等事故发生。4.危险化学品废弃物处理对危险化学品废弃物要进行分类收集、存放，定期交由有资质的单位进行处理。在危险化学品废弃物处理过程中，要严格按照环保要求进行操作，防止环境污染。七、电气安全管理1.电气设备安装与维修电气设备的安装必须由专业电工按照电气安装规范进行操作，确保电气设备的安装质量和安全性能。电气设备的维修必须由专业电工进行，严禁非电工人员擅自维修电气设备。在电气设备维修过程中，要严格遵守停电、验电、挂接地线等操作规程，确保维修安全。2.电气线路管理电气线路要定期进行检查，发现老化、破损等问题要及时更换。电气线路要按照规定进行敷设，严禁私拉乱接电线。在电气线路上严禁堆放易燃易爆物品。3.电气安全防护措施电气设备要安装漏电保护装置、过载保护装置等安全防护装置，确保电气设备的安全运行。对电气设备的金属外壳要进行接地或接零保护，防止触电事故发生。在电气设备周围要设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。八、消防安全管理1.消防设施配备与维护公司要按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材要定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。对消防设施和器材的检查、维护和保养情况要做好记录。2.消防安全通道与疏散标志公司要确保消防安全通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。在公司内设置明显的疏散标志和应急照明设施，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。3.消防安全培训与演练公司要定期组织员工进行消防安全培训，使其了解火灾的危险性、预防措施和应急处置方法。公司要每年组织一次消防演练，提高员工的应急处置能力。4.火灾事故应急处置发生火灾事故时，员工要立即拨打“119”报警电话，并组织现场人员进行灭火和疏散。公司要及时启动火灾事故应急救援预案，组织救援力量进行灭火和救援工作。火灾事故发生后，要保护好现场，配合有关部门进行调查处理。九、职业健康管理1.职业健康防护措施公司要为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护手套等。对可能产生职业病危害的作业场所，要采取有效的防护措施，如通风换气、排毒除尘等。定期对作业场所的职业病危害因素进行检测，确保其符合国家职业卫生标准。2.职业健康检查公司要组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。对检查出患有职业病的员工，要及时安排治疗，并按照国家有关规定给予相应的待遇。3.职业健康培训公司要定期组织员工进行职业健康培训，使其了解职业病的危害、预防措施和自我保护方法。对接触职业病危害因素的员工，要进行专门的职业健康培训，提高其职业健康意识和防护能力。十、应急救援管理1.应急救援预案制定公司要根据本单位的实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援物资与设备管理公司要配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救药品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。应急救援物资和设备要存放在指定的地点，并有明显的标识。3.应急救援演练公司要定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。通过应急救援演练，提高员工的应急处置能