矿洞安全制度规范

PAGE矿洞安全制度规范一、总则（一）目的为加强矿洞作业安全管理，预防和减少矿洞事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所有矿洞的开采、掘进、支护、通风、排水、运输等作业活动及相关人员。（三）引用法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《矿山安全法》3.《煤矿安全规程》4.《金属非金属矿山安全规程》5.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，优先保障员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全预防措施，从源头消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强矿洞安全管理。二、人员安全管理（一）人员准入1.所有进入矿洞作业的人员必须年满18周岁，身体健康，具备初中以上文化程度。2.新员工入职前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。培训内容包括安全法律法规、矿洞安全操作规程、事故案例分析等。3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员包括爆破工、瓦斯检查工、安全监测监控工、井下电钳工、井下爆破工等。（二）人员培训1.定期组织全体员工进行安全培训，培训周期不得少于每年一次。培训内容应根据实际情况进行更新，包括新的安全法规、操作规程、新技术、新设备等。2.针对不同岗位特点，开展专项安全培训，如采掘作业人员培训、通风排水作业人员培训、运输提升作业人员培训等。培训应注重实际操作技能的提升，确保员工能够熟练掌握本岗位的安全操作方法。3.鼓励员工参加安全知识竞赛、技能比武等活动，提高员工的安全意识和操作技能。对在安全活动中表现优秀的员工给予表彰和奖励。（三）人员考核1.建立员工安全考核制度，对员工的安全表现进行定期考核。考核内容包括安全知识掌握情况、安全操作规程执行情况、事故隐患排查治理情况等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核优秀的员工给予奖励，对考核不合格的员工进行补考或重新培训，仍不合格的予以辞退。3.将员工安全考核结果与绩效挂钩，作为员工晋升、评优的重要依据。（四）人员行为规范1.员工进入矿洞作业必须正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、工作服、胶靴、手套等。2.严禁在矿洞内吸烟、明火取暖、使用电炉等违规行为。3.遵守矿洞安全操作规程，不得擅自更改作业流程和方法。严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4.发现安全隐患或事故征兆时，应立即停止作业，采取措施进行处理，并及时报告上级领导。5.积极参与矿洞安全管理工作，提出合理化建议，共同维护矿洞安全。三、矿洞作业安全管理（一）采掘作业安全1.采掘作业前，必须进行现场勘查，制定详细的作业计划和安全措施。作业计划应包括采掘顺序、支护方式、通风系统、排水措施等。2.采用合理的采掘方法，严禁采用危及安全生产的采掘方法。如采用爆破作业时，必须严格按照爆破安全规程进行操作，确保爆破安全。3.加强采掘工作面的顶板管理，及时支护顶板，防止顶板冒落事故的发生。对顶板破碎、压力大的地段，应采取特殊的支护措施，如锚索支护、架棚支护等。4.控制采掘工作面的空顶距离，严禁空顶作业。在支护未完成前，不得进行下一循环的采掘作业。5.加强采掘设备的管理，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。设备操作人员必须经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程操作设备。（二）通风作业安全1.建立完善的通风系统，确保矿洞通风良好。通风系统应满足矿洞生产需要，保证井下空气质量符合国家规定标准。2.定期对通风设备进行检查维护，确保通风设备正常运行。通风设备包括通风机、风筒、风门等。3.加强通风管理，合理分配风量，防止出现通风死角。定期测定矿洞风量、风速、风压等参数，及时调整通风系统。4.严禁随意停开通风设备，如需停风进行检修或其他作业时，必须制定专门的停风措施，并提前通知井下作业人员。停风期间，作业人员必须撤出矿洞。5.加强对瓦斯的监测监控，安装瓦斯监测监控系统，实时监测瓦斯浓度变化。瓦斯检查工必须按照规定的时间和路线进行瓦斯检查，发现瓦斯超限或积聚时，应立即采取措施进行处理。（三）排水作业安全1.建立完善的排水系统，确保矿洞排水畅通。排水系统应包括排水设备、排水管道、水仓等。2.定期对排水设备进行检查维护，确保排水设备正常运行。排水设备包括水泵、排水管、闸阀等。3.加强排水管理，及时清理排水管道和水仓，防止堵塞。定期测定排水设备的排水能力，确保排水能力满足矿洞生产需要。4.对排水系统进行定期巡查，发现漏水、漏电等安全隐患时，应及时进行处理。5.在排水作业过程中，作业人员必须注意安全，防止触电、溺水等事故的发生。（四）运输提升作业安全1.矿洞运输提升设备必须符合国家有关标准和规定，定期进行检验检测，确保设备安全可靠。运输提升设备包括绞车、矿车、皮带输送机、提升机等。2.加强运输提升设备的管理，建立设备档案，记录设备的运行情况、维护保养情况等。设备操作人员必须经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程操作设备。3.运输提升作业前，必须对设备进行检查，确保设备正常运行。严禁设备带病运行。4.严格执行“行人不行车，行车不行人”的规定，在运输提升巷道内设置明显的警示标志。5.加强对运输提升巷道的维护管理，确保巷道支护良好，轨道铺设符合要求。定期清理巷道内的杂物，确保巷道畅通。（五）爆破作业安全1.爆破作业必须严格按照《爆破安全规程》进行操作，由具有相应资质的爆破工进行作业。2.爆破作业前，必须制定爆破作业说明书，明确爆破参数、爆破方法、安全措施等。爆破作业说明书必须经相关部门审核批准。3.爆破器材的购买、运输、储存、使用必须严格按照国家有关规定进行管理。爆破器材必须存放在专用的爆破器材库内，并有专人负责看守。4.爆破作业时，必须设置警戒区域，严禁无关人员进入。爆破后，必须等待规定的时间，经检查确认安全后，方可解除警戒。5.加强对爆破作业的现场管理，严禁在爆破作业现场吸烟、明火取暖、使用电炉等违规行为。四、矿洞安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.建立定期安全检查制度，公司每周至少组织一次全面的安全检查，矿洞每日进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查内容包括人员安全管理、矿洞作业安全、设备设施安全、通风排水安全、运输提升安全等方面。检查应采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行。3.对安全检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。4.对安全检查中发现的重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查治理工作。隐患排查治理工作应做到全面覆盖、不留死角。2.对排查出的安全隐患，应进行分类分级管理，建立隐患台账。按照隐患的严重程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。3.一般隐患由矿洞负责人组织整改，整改完成后由安全管理部门进行验收。重大隐患由公司主要负责人组织制定专项整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，整改完成后由上级主管部门进行验收。4.对隐患排查治理工作应进行跟踪复查，确保隐患得到彻底治理。对未按照要求进行整改的单位和个人，应进行严肃处理。五、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定完善的矿洞应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应根据矿洞实际情况进行编制，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。修订后的应急救援预案应及时报上级主管部门备案。（二）应急救援队伍建设1.建立应急救援队伍，应急救援队伍应包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。2.配备必要的应急救援设备和物资，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。应急救援设备和物资应定期进行检查维护，确保设备和物资完好有效。（三）应急演练1.定期组织应急演练，演练周期不得少于每年一次。演练内容应包括火灾事故应急演练、透水事故应急演练、冒顶事故应急演练等。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练人员等。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。（四）应急响应1.发生矿洞事故时，现场人员应立即报告矿洞负责人，并采取自救互救措施。矿洞负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，并向上级主管部门报告。2.应急救援队伍应迅速赶赴事故现场，按照应急救援预案的要求进行抢险救援工作。在抢险救援过程中，应注意保