快递安全生产监督制度

PAGE快递安全生产监督制度一、总则（一）目的为加强快递行业安全生产监督管理，保障快递服务安全、有序、高效运行，保护人民群众生命财产安全，促进快递行业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于在中华人民共和国境内从事快递业务经营活动的企业及相关从业人员。（三）基本原则快递安全生产监督管理工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。二、安全生产责任体系（一）企业主要负责人职责1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。2.保证本企业安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。3.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）企业安全生产管理机构及人员职责1.组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或者参与本企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.督促落实本企业重大危险源的安全管理措施。4.组织或者参与本企业应急救援演练。5.检查本企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本企业安全生产整改措施。（三）各岗位从业人员职责1.严格遵守本企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本企业负责人报告。三、安全生产投入（一）投入范围1.安全设施设备的购置、安装、维护、更新费用。2.安全生产教育培训费用。3.劳动防护用品的配备费用。4.安全评价、检测、检验费用。5.应急救援器材、设备的配备及维护费用。（二）投入计划与保障1.企业应当根据自身安全生产实际情况，制定年度安全生产投入计划，并确保资金及时足额到位。2.安全生产投入资金应当专款专用，不得挪作他用。四、安全生产教育培训（一）培训对象1.企业主要负责人、安全生产管理人员。2.各岗位从业人员。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范。2.企业安全生产规章制度和操作规程。3.安全操作技能及事故案例分析。4.应急救援知识和技能。（三）培训方式与时间1.培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.企业主要负责人和安全生产管理人员应当经安全生产监管部门考核合格，取得相应资格证书。初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。3.新员工上岗前必须进行三级安全教育培训，培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对相关从业人员进行专门的安全生产教育培训。五、安全生产设施与设备（一）设施设备建设1.企业应当按照国家有关规定和标准，建设符合安全生产要求的营业场所、处理场所、运输工具等设施设备。2.营业场所应当设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、防盗、监控等安全设施。3.处理场所应当合理布局，设置货物存储区、分拣区、操作区等，并配备相应的安全设备和消防设施。4.运输工具应当符合国家安全技术标准，定期进行维护保养和安全检查，确保性能良好、安全可靠。（二）设施设备维护与管理1.企业应当建立健全设施设备维护管理制度，定期对设施设备进行检查、维护、保养，确保设施设备正常运行。2.对存在安全隐患的设施设备，应当及时进行维修、更换或者报废处理。3.设施设备的维护保养记录应当完整、准确，并存档备查。六、安全生产风险防控（一）风险识别与评估1.企业应当定期对生产经营活动进行安全风险识别和评估，确定风险等级。2.风险识别和评估应当涵盖营业场所、处理场所、运输过程、人员管理等各个环节。3.根据风险评估结果，制定相应的风险防控措施，并将风险防控责任落实到具体部门和人员。（二）重大危险源管理1.企业应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。2.重大危险源应当设置明显的安全警示标志，并配备必要的安全防护设施。3.企业应当将重大危险源及相关安全措施、应急措施报当地安全生产监管部门备案。七、安全生产应急管理（一）应急预案制定1.企业应当根据本企业实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应当包括应急组织机构与职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援演练等内容。3.应急预案应当定期修订，并报当地安全生产监管部门备案。（二）应急救援物资与设备1.企业应当配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。2.应急救援物资和设备应当定期进行检查、维护、保养，确保其性能良好、随时可用，并建立相应的管理台账。（三）应急救援演练1.企业应当定期组织应急救援演练，演练内容应当包括火灾、交通事故、自然灾害等各类突发事件。2.应急救援演练应当制定详细的演练计划，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等，并做好演练记录。3.演练结束后，应当及时对应急预案进行评估和修订，不断提高应急救援能力。八、安全生产监督检查（一）内部自查1.企业应当建立健全安全生产自查制度，定期对本企业的安全生产状况进行全面检查。2.自查应当包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、安全生产教育培训情况、应急管理情况等内容。3.对自查中发现的问题，应当及时整改，并做好记录。（二）行业监管部门检查1.各级安全生产监管部门和邮政管理部门应当依法对快递企业进行安全生产监督检查。2.检查内容包括企业安全生产主体责任落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备配备与运行情况、安全生产教育培训情况、应急管理情况等。3.对检查中发现存在安全隐患的企业，监管部门应当下达整改通知书，责令限期整改；对重大安全隐患，应当实行挂牌督办，跟踪整改落实情况。九、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本企业负责人。2.企业负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（二）事故调查与处理1.事故发生后，企业应当积极配合有关部门进行事故调查，提供相关资料和情况。2.事故调查应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规给予相应的处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。十、奖励与处罚（一）奖励1.对在快递安全生产工作中表现突出的单位和个人，企业应当给予表彰和奖励。2.对及时发现并消除重大安全隐患或者有效避免生产安全事故发生的单位和个人，应当给予重奖。（二）处罚1.企业违反本制度规定，未履行安全生产主体责任的，由安全生产监管部门和邮政管理部门依法责令限期改正；逾期未改正的，处相应罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。2.企业发生生产安全事故的，根据事故等级和情节轻重，