山东企业安全生产制度

PAGE山东企业安全生产制度一、总则1.目的本安全生产制度旨在加强山东企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业可持续发展。2.适用范围本制度适用于山东境内所有企业，包括各类生产经营单位及其从业人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等相关法律法规以及行业标准制定。二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责建立健全并落实本企业全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。组织制定并实施本企业安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。保证本企业安全生产投入的有效实施。督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全生产管理机构及管理人员职责组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。组织或者参与本企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。督促落实本企业重大危险源的安全管理措施。组织或者参与本企业应急救援演练。检查本企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。督促落实本企业安全生产整改措施。3.各部门负责人职责负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程。定期检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。对本部门员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。配合安全生产管理机构及管理人员开展安全生产工作。4.员工职责遵守本企业的安全生产规章制度和操作规程。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本企业负责人报告。正确佩戴和使用劳动防护用品。三、安全生产投入1.投入范围安全设施建设费用，包括消防设施、通风设备、安全警示标志等。安全生产教育培训费用，用于员工培训、安全宣传等。安全设备维护保养费用，确保设备正常运行。应急救援器材、设备和物资费用。安全生产奖励费用，对安全生产工作表现突出的单位和个人进行奖励。2.投入计划与预算企业应根据生产经营情况和安全生产需求，制定年度安全生产投入计划和预算，并确保资金及时到位。3.资金管理安全生产投入资金应专款专用，设立专门账户进行管理，定期对资金使用情况进行审计和监督。四、安全生产教育培训1.培训对象企业主要负责人、安全生产管理人员。特种作业人员。其他从业人员。2.培训内容安全生产法律法规、规章制度和操作规程。安全操作规程和技能。事故案例分析。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训：由企业安全管理人员或聘请专家进行授课。外部培训：选派人员参加政府部门或专业机构组织的培训。现场培训：结合实际工作现场进行培训。4.培训时间与要求企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。其他从业人员每年接受再培训的时间不得少于8学时。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由各部门负责人或班组长负责，每天对本部门的安全生产状况进行检查。定期检查：企业每月至少组织一次全面的安全生产检查，每季度进行一次专项检查。季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全生产检查。节假日检查：在节假日前后进行安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全设施设备的运行情况。安全生产规章制度的执行情况。员工的操作行为是否符合规范。事故隐患的排查情况。3.隐患排查治理建立隐患排查治理台账，对发现的隐患进行详细记录。对一般事故隐患，由企业负责人或者有关人员立即组织整改。对重大事故隐患，由企业主要负责人组织制定并实施治理方案，治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。对隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。六、安全设施设备管理1.设备采购与安装采购的安全设施设备应符合国家相关标准和规定，具有产品合格证书和质量证明文件。设备安装应按照设计要求和安装规范进行，确保安装质量。2.设备维护保养制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。建立设备维护保养档案，记录设备维护保养情况。3.设备检测与检验根据国家规定，定期对安全设施设备进行检测与检验，确保设备性能符合要求。检测与检验报告应存档保存。4.设备报废与更新对已达到报废条件的设备，应及时进行报废处理，并做好记录。根据企业发展和安全生产需要，及时更新安全设施设备。七、危险作业管理1.危险作业范围动火作业。在有限空间内作业。高处作业。电气作业。吊装作业。动土作业。等其他危险作业。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，经相关部门负责人审核，企业负责人批准后方可作业。审批表应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。3.危险作业安全措施动火作业应清除周围易燃物，配备灭火器材，设置专人监护。在有限空间内作业应进行气体检测，采取通风、换气等措施，确保作业环境安全。高处作业应系好安全带，设置安全防护设施。电气作业应遵守电气安全操作规程，确保用电安全。吊装作业应检查吊装设备和索具，确保吊装安全。动土作业应了解地下管线情况，采取相应的保护措施。八、应急救援管理1.应急救援预案制定企业应根据本企业的特点和可能发生事故的类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援演练企业应定期组织应急救援演练，每年至少进行一次综合演练，每半年进行一次专项演练。演练结束后，应对应急预案进行评估和修订，提高应急预案的科学性和实用性。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本企业负责人。企业负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，企业应积极组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。九、职业健康管理1.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。对可能产生职业病危害的作业场所，设置警示标志和防护设施。为员工配备必要的个人防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护手套等。2.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。建立员工职业健康档案，记录员工职业健康检查结果。3.职业病防治对确诊为职业病的员工，按照国家有关规定进行治疗、康复和定期检查。采取有效的职业病防治措施，控制职业病危害因素，预防职业病的发生。十、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违反安