规范律师兼职制度

PAGE规范律师兼职制度一、总则（一）目的为了加强对律师兼职行为的规范管理，保障律师行业的健康发展，维护法律服务市场秩序，保护当事人的合法权益，依据相关法律法规，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于在本地区依法设立的律师事务所及其执业律师，以及涉及律师兼职行为的相关单位和个人。（三）基本原则1.依法合规原则律师兼职活动必须严格遵守国家法律法规和行业规范，不得违反法律规定和职业道德准则。2.诚信执业原则律师应当秉持诚信原则，如实告知兼职相关情况，勤勉尽责地履行职责，维护当事人利益和行业声誉。3.监督管理原则加强对律师兼职行为的监督管理，确保制度的有效执行，及时发现和纠正违规行为。二、律师兼职的条件与限制（一）兼职条件1.具有中华人民共和国律师资格证书或法律职业资格证书。2.在本地区律师事务所专职执业一定期限以上（具体期限根据本地实际情况确定），且执业表现良好，无不良执业记录。3.经所在律师事务所同意，并与兼职单位签订相关协议，明确双方权利义务。4.兼职单位符合法律法规规定的接纳兼职律师的条件，且该兼职行为不影响律师在原律师事务所的正常执业。（二）限制情形1.律师不得在与原律师事务所存在利益冲突的单位兼职。2.不得同时在两个或两个以上律师事务所兼职。3.兼职活动不得违反律师事务所的业务范围限制和保密规定。4.法律法规禁止律师兼职的其他情形。三、律师兼职的申请与审批程序（一）申请律师拟兼职时，应向所在律师事务所提交书面申请，申请内容包括兼职单位基本情况、兼职期限、兼职工作内容、对原律师事务所工作的影响及应对措施等。同时，应提交与兼职单位签订的兼职协议草案。（二）初审律师事务所收到申请后，应进行初审。初审内容包括申请材料的完整性、真实性，律师是否符合兼职条件，兼职行为是否会对律师事务所和当事人利益造成不利影响等。初审通过后，律师事务所应出具初审意见。（三）审批律师事务所将初审意见及申请材料报送本地区律师协会进行审批。律师协会应组织专门的审查委员会，对申请进行审查。审查委员会应综合考虑各方面因素，作出是否批准兼职的决定。审批结果应及时通知律师事务所和申请人。四、律师兼职期间的执业规范（一）工作时间与精力分配律师应合理安排兼职工作与原律师事务所工作的时间，确保不影响原律师事务所的正常业务开展。在兼职期间，应投入足够的时间和精力履行兼职职责，不得敷衍塞责。（二）保密义务律师在兼职过程中知悉的兼职单位商业秘密、当事人隐私等信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。同时，应遵守原律师事务所的保密规定，不得利用兼职获取的信息损害原律师事务所或当事人利益。（三）利益冲突防范律师在兼职过程中，应避免与原律师事务所或兼职单位存在利益冲突的情况。如发现可能存在利益冲突，应及时向所在律师事务所和兼职单位报告，并采取相应的回避措施。（四）收费规范律师兼职收费应符合法律法规和行业规范，不得违反收费标准或进行不正当竞争。收费应明码标价，不得收取额外费用或进行价格欺诈。五、律师事务所的管理职责（一）建立健全管理制度律师事务所应建立健全律师兼职管理制度，明确管理流程、责任分工和监督机制，确保律师兼职行为规范有序。（二）监督与指导律师事务所应对兼职律师进行定期监督和指导，了解其兼职工作情况，及时发现和解决问题。督促兼职律师遵守法律法规和行业规范，履行兼职职责。（三）信息沟通与协调律师事务所应与兼职单位保持密切沟通，协调解决兼职过程中出现的问题。及时向兼职律师传达相关政策法规和行业动态，确保兼职律师了解最新要求。（四）档案管理律师事务所应建立兼职律师档案，记录其兼职申请、审批、工作情况、考核评价等信息，便于管理和查询。六、律师协会的监督职责（一）制定行业标准律师协会应制定律师兼职行为的行业标准和指引，为律师事务所和律师提供明确的行为规范。（二）培训与教育律师协会应组织开展律师兼职相关培训和教育活动，提高律师对兼职制度的认识和理解，增强其规范执业意识。（三）投诉处理律师协会应受理对律师兼职违规行为的投诉举报，及时进行调查处理。对违规行为依法依规给予相应的惩戒措施，维护行业秩序。（四）定期检查律师协会应定期对律师事务所的律师兼职管理情况进行检查，督促律师事务所严格执行兼职制度，发现问题及时整改。七、考核与评价（一）考核内容对兼职律师的考核内容包括兼职工作业绩、遵守法律法规和行业规范情况、职业道德表现、与原律师事务所及兼职单位的协作情况等。（二）考核方式考核方式可采用自我评价、律师事务所评价、兼职单位评价、当事人评价等相结合的方式。律师协会可根据需要进行抽查核实。（三）评价结果应用考核评价结果作为律师年度考核、评优评先、晋升晋级等的重要依据。对考核评价优秀的兼职律师给予表彰奖励，对存在问题较多的兼职律师进行诫勉谈话、限期整改或采取其他惩戒措施。八、违规处理（一）违规行为界定1.未经批准擅自兼职。2.违反兼职条件和限制规定。3.违反执业规范，损害当事人利益或行业声誉。四）不履行兼职管理职责，导致出现问题。（二）处理措施1.警告对初次违规且情节较轻的律师，给予警告处分，责令其立即改正违规行为。2.罚款根据违规情节轻重，对违规律师处以一定金额的罚款，罚款金额应符合法律法规规定。3.暂停执业对违规情节较重或多次违规的律师，暂停其执业一定期限，期间不得从事兼职活动。4.吊销执业证书对严重违规，造成恶劣影响的律师，吊销其律师执业证书，并依法依规追究相关责任。5.