规范幼儿园托育管理制度

PAGE规范幼儿园托育管理制度一、总则（一）目的为了加强幼儿园托育管理，保障幼儿的身心健康和安全，提高托育服务质量，依据相关法律法规和行业标准，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园内的所有托育服务活动及相关工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将幼儿的安全放在首位，确保托育环境、设施设备、食品卫生等方面不存在安全隐患。2.教育为本原则：以促进幼儿全面发展为目标，遵循幼儿身心发展规律，提供科学合理的教育教学活动。3.规范管理原则：严格按照法律法规和行业标准，建立健全各项管理制度，确保托育工作规范有序开展。4.服务至上原则：以幼儿和家长的需求为导向，提供优质、贴心的服务，增强家长满意度。二、人员管理（一）人员配备1.教师资质：托育教师应具备幼儿师范院校毕业及以上学历，取得相应的教师资格证书。2.保育员资质：保育员应经过专业培训，取得保育员职业资格证书。3.保健员资质：保健员应具备医学专业背景，取得保健员资格证书。4.人员数量：根据托育班级规模，合理配备教师、保育员和保健员，确保每个班级有足够的人员照顾幼儿。（二）人员职责1.教师职责制定并执行教学计划，组织开展各类教育教学活动，促进幼儿全面发展。关注幼儿的身心健康，及时发现并处理幼儿的问题和需求。与家长保持密切沟通，反馈幼儿在园情况，共同促进幼儿成长。2.保育员职责协助教师做好班级日常管理工作，包括幼儿生活照料、环境卫生等。配合教师开展教育教学活动，保障活动顺利进行。关注幼儿的饮食、睡眠等生活情况，及时向教师反馈。3.保健员职责负责幼儿的卫生保健工作，包括晨检、午检、健康档案管理等。制定并执行卫生消毒制度，确保托育环境清洁卫生。对突发疾病和意外事故进行初步处理，并及时通知家长和相关部门。（三）人员培训1.定期培训：每月组织一次全体工作人员培训，内容包括法律法规、职业道德、专业技能等。2.专项培训：根据工作需要，不定期开展专项培训，如食品安全培训、急救知识培训等。3.培训考核：建立培训考核机制，对工作人员的培训效果进行考核，考核结果与绩效挂钩。（四）人员考核1.考核内容：包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。2.考核方式：采用定期考核与不定期考核相结合的方式，定期考核每学期一次，不定期考核根据实际情况进行。3.考核结果应用：考核结果作为人员晋升、奖励、惩罚的依据。三、托育服务管理（一）班级管理1.班级规模：根据幼儿年龄和发展特点，合理确定班级规模，每个班级幼儿人数不宜过多。2.班级环境：创设安全、舒适、富有教育意义的班级环境，包括室内外活动场地、玩具教具、图书等。3.班级秩序：建立良好的班级秩序，培养幼儿良好的行为习惯和生活自理能力。（二）教育教学管理1.教学计划：根据幼儿年龄特点和发展需求，制定科学合理的教学计划，包括学期计划、月计划、周计划等。2.教学活动：组织开展形式多样的教育教学活动，如游戏活动、集体教学活动、区域活动等，激发幼儿学习兴趣和潜能。3.教学评价：建立教学评价机制，定期对幼儿的学习成果进行评价，及时调整教学策略。（三）生活照料管理1.饮食管理：提供营养均衡、卫生安全的饮食，制定合理的食谱，严格把控食品采购、加工、储存等环节。2.睡眠管理：保证幼儿充足的睡眠时间，为幼儿创造安静、舒适的睡眠环境。3.卫生管理：做好幼儿个人卫生和环境卫生工作，定期为幼儿洗澡、换洗衣物，保持教室、寝室等场所清洁卫生。（四）安全管理1.安全制度：建立健全安全管理制度，包括门禁制度、食品安全制度、设施设备安全制度等。2.安全教育：定期对幼儿进行安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。3.安全检查：每日进行安全检查，及时发现并排除安全隐患，确保托育环境安全。4.应急处理：制定应急预案，定期组织演练，确保在突发情况下能够迅速、有效地进行应急处理。四、卫生保健管理（一）卫生消毒制度1.消毒标准：严格按照国家相关卫生消毒标准，对教室、寝室、玩具教具、餐具等进行定期消毒。2.消毒方法：采用物理消毒和化学消毒相结合方法，如紫外线消毒、煮沸消毒、含氯消毒剂消毒等。3.消毒记录：做好消毒记录，记录消毒时间、消毒部位、消毒方法、消毒人员等信息。（二）健康检查制度1.入园检查：幼儿入园前需进行全面的健康检查，合格后方可入园。2.定期体检：每学期为幼儿进行一次全面体检，建立健康档案，跟踪幼儿健康状况。3.每日晨检：每天早上对幼儿进行晨检，检查幼儿身体状况，发现异常及时处理。（三）疾病防控制度1.传染病防控：加强传染病防控工作，做好预防接种、疫情报告、隔离消毒等措施，防止传染病在托育机构内传播。2.常见病防治：关注幼儿常见疾病的防治，如感冒、咳嗽、腹泻等，及时发现并处理幼儿身体不适情况。五、食品安全管理（一）食品采购管理1.供应商选择：选择具有合法资质的食品供应商，签订采购合同，明确双方权利义务。2.食品验收：严格按照食品安全标准对采购的食品进行验收，检查食品的质量、数量、保质期等。（二）食品加工管理1.加工流程：食品加工过程应符合卫生要求，做到生熟分开、煮熟煮透。2.食品添加剂使用：严格按照国家标准使用食品添加剂，不得超范围、超剂量使用。（三）食品储存管理1.储存条件：食品应储存在通风、干燥、清洁的仓库内，分类存放，防止交叉污染。2.库存盘点：定期对库存食品进行盘点，及时清理过期、变质食品。（四）食品安全监督1.内部监督：建立食品安全监督小组，定期对食品采购、加工、储存等环节进行监督检查。2.外部监督：接受食品药品监管部门等相关部门的监督检查，积极配合整改存在的问题。六、设施设备管理（一）设施设备配备1.基础设备：配备符合幼儿年龄特点和安全标准的教室、寝室、卫生间、活动场地等基础设施。2.教学设备：配备丰富多样的玩具教具、图书、电子设备等教学设备，满足幼儿教育教学需求。3.安全设备：安装必要的安全设备，如消防设备、监控设备、防护设施等。（二）设施设备维护1.定期检查：每月对设施设备进行一次全面检查，及时发现并处理设施设备存在的问题。2.日常维护：做好设施设备的日常维护工作，保持设施设备的正常运行。3.维修更新：对损坏的设施设备及时进行维修，根据实际情况适时更新设施设备。（三）设施设备安全管理1.安全标识：在设施设备上设置明显的安全标识，提醒幼儿注意安全。2.操作规范：制定设施设备操作规范，工作人员严格按照规范操作设施设备。3.安全防护：对可能存在安全风险的设施设备采取必要的安全防护措施，防止幼儿发生意外事故。七、财务管理（一）收费管理1.收费标准：严格按照物价部门核定的收费标准收取托育费用，不得擅自提高或降低收费标准。2.收费公示：在托育机构显著位置公示收费项目、收费标准、收费依据等信息，接受家长和社会监督。（二）财务核算1.会计制度：建立健全财务会计制度，按照国家有关规定进行会计核算。2.财务报表：定期编制财务报表，如实反映托育机构的财务状况和经营成果。（三）经费使用1.经费预算：每年编制经费预算，合理安排各项经费支出，确保经费使用合理、合规。2.经费审批：建立经费审批制度，严格按照审批程序进行经费报销。3.经费监督：加强对经费使用的监督检查，防止经费浪费和滥用。八、家园共育管理（一）家长沟通1.沟通方式：通过家长会、家长微信群、电话、家访等方式与家长保持密切沟通。2.沟通内容：及时向家长反馈幼儿在园情况，了解幼儿在家情况，共同探讨教育方法和策略。（二）家长参与1.家长志愿者：鼓励家长参与托育机构的管理和教育教学活动，如担任家长志愿者、参与亲子活动等。2.家长委员会：成立家长委员会，定期召开会议，听取家长意见