街道安全生产奖励制度

PAGE街道安全生产奖励制度一、总则（一）目的为加强街道安全生产工作，有效预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，鼓励街道辖区内各单位和个人积极参与安全生产管理，特制定本奖励制度。（二）适用范围本制度适用于在街道辖区内从事生产经营活动的各类企业、个体工商户以及其他相关单位（以下统称“单位”）和个人。（三）基本原则1.依法依规：奖励行为必须符合国家安全生产法律法规和行业标准要求。2.公平公正：严格按照本制度规定的标准和程序进行奖励评定，确保公平公正。3.突出实效：重点奖励在安全生产工作中取得显著成效，对预防事故有突出贡献的单位和个人。4.精神与物质奖励相结合：在给予物质奖励的同时，注重对表现优秀的单位和个人进行精神表彰，激发其积极性和荣誉感。二、奖励条件（一）单位奖励条件1.安全生产管理体系完善建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全职责，并严格落实。制定完善的安全生产规章制度和操作规程，涵盖安全生产各个环节，且符合行业标准。定期对安全生产管理体系进行评审和修订，确保其有效性和适应性。2.安全投入到位按照国家规定足额提取安全生产费用，并专款专用，用于改善安全生产条件、更新安全设备、开展安全培训等。积极采用先进的安全技术和设备，提高企业本质安全水平。3.安全培训教育成效显著制定并实施年度安全培训计划，对从业人员进行全面、系统的安全培训，培训覆盖率达到100%。从业人员具备必要的安全知识和技能，经考核合格后上岗作业，特种作业人员持证率达到100%。积极开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和自我保护能力，营造良好的安全文化氛围。4.隐患排查治理工作扎实建立健全隐患排查治理制度，定期组织开展全面的隐患排查工作，做到及时发现、及时整改。对重大隐患能够及时报告，并采取有效的防范措施，确保隐患得到妥善处理，未发生因隐患排查治理不力导致的生产安全事故。5.应急管理工作规范制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并定期进行演练，演练频次符合规定要求。建立应急救援队伍或与专业应急救援队伍签订救援协议，配备必要的应急救援器材、设备和物资，确保应急救援工作能够迅速、有效地开展。6.安全生产业绩突出连续三年以上未发生生产安全事故，且安全生产状况持续稳定好转。在安全生产技术创新、管理创新等方面取得显著成果，对街道安全生产工作具有示范推广作用。（二）个人奖励条件1.安全生产工作表现突出在安全生产管理、安全技术研究、安全隐患排查治理等方面做出重要贡献，提出的合理化建议被采纳后有效避免事故发生或降低事故损失。积极参与安全生产宣传教育活动，在提高员工安全意识和安全技能方面发挥了重要作用。在安全生产应急救援工作中表现英勇，及时、有效地处置突发事件，保护了人民群众生命财产安全。2.安全生产举报有功发现并举报街道辖区内单位存在的重大安全隐患或安全生产违法行为，经核实后情况属实，对防范事故发生起到重要作用。三、奖励标准（一）单位奖励标准1.符合上述单位奖励条件第15条，且安全生产状况良好的单位，给予年度安全生产先进单位称号，并颁发荣誉证书。2.符合单位奖励条件第6条的单位，除给予年度安全生产先进单位称号和荣誉证书外，还给予以下物质奖励：连续三年未发生生产安全事故的，奖励人民币[X]元。连续五年未发生生产安全事故的，奖励人民币[X]元，并在街道范围内进行公开表彰和宣传。3.对在安全生产技术创新、管理创新等方面取得显著成果，对街道安全生产工作具有示范推广作用的单位，给予专项奖励，奖励金额根据成果的实际价值和影响力确定，最高不超过人民币[X]元。（二）个人奖励标准1.对安全生产工作表现突出的个人，给予年度安全生产先进个人称号，并颁发荣誉证书。2.对安全生产举报有功的个人，根据举报内容的重要程度和核实后的实际效果，给予以下物质奖励：举报一般安全隐患或安全生产违法行为，经核实后情况属实的，奖励人民币[X]元。举报重大安全隐患或安全生产违法行为，经核实后情况属实，避免重大事故发生的，奖励人民币[X]元，并视情况给予表彰和宣传。四、奖励程序（一）申报1.符合奖励条件的单位和个人，应于每年[具体时间]前向街道安全生产管理部门提交书面奖励申报材料。申报材料应包括：奖励申报表（见附件），详细填写单位或个人基本信息、安全生产工作情况、申请奖励理由等。相关证明材料，如安全生产责任制文件、安全培训记录、隐患排查治理台账、应急预案及演练记录、事故报告及处理情况、技术创新或管理创新成果证明、举报材料及核实情况等。2.街道安全生产管理部门对申报材料进行初步审核，对材料不齐全或不符合要求的，通知申报单位或个人在规定时间内补充完善。（二）评审1.街道安全生产管理部门组织成立安全生产奖励评审小组，成员包括街道相关领导、安全生产监管人员、行业专家等。2.评审小组对申报单位和个人的材料进行认真审查，并结合日常安全生产监督检查情况，对申报对象进行实地考察和综合评估。3.评审小组根据奖励条件和标准，对申报对象进行评分，提出奖励建议名单。（三）公示1.将奖励建议名单在街道范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。2.在公示期内，任何单位和个人如有异议，可向街道安全生产管理部门提出书面意见。街道安全生产管理部门对异议进行调查核实，并将处理结果及时反馈给异议提出者。（四）批准经公示无异议后，奖励建议名单报街道办事处批准。街道办事处根据评审结果，作出最终奖励决定。（五）表彰与奖励发放1.街道办事处召开安全生产表彰大会，对获得奖励的单位和个人进行公开表彰，颁发荣誉证书和奖金。2.奖励资金由街道财政专项列支，确保及时、足额发放到受奖励的单位和个人手中。五、奖励资金管理（一）资金来源奖励资金纳入街道安全生产专项资金预算，由街道财政统筹安排。（二）资金使用范围奖励资金主要用于支付符合本制度规定的单位和个人的奖励费用，包括荣誉证书制作、奖金发放等。（三）资金管理与监督1.街道安全生产管理部门负责奖励资金的具体管理工作，建立健全奖励资金管理制度，确保资金使用规范、透明。2.街道财政部门负责对奖励资金的使用情况进行监督检查，定期对资金使用情况进行审计，确保资金专款专用，严禁截留、挪用。3.任何单位和个人不得虚报、冒领奖励资金。对违反规定的，将依法追回已发放的奖励资金，并追究相关人员的责任。六、附则（一）本制度由街道安全生产管理部门负责解释。（