规范村干请销假制度

PAGE规范村干请销假制度一、总则（一）目的为进一步加强村级组织规范化建设，严肃工作纪律，确保村级各项工作正常有序开展，特制定本请销假制度，以规范村干的请假行为，保障村级工作的高效运转。（二）适用范围本制度适用于本村全体村干，包括村党支部书记、村委会主任、副主任、委员等。（三）基本原则1.严格遵守原则村干应严格遵守本请销假制度，不得无故旷工、迟到或早退。2.事先申请原则请假必须事先提出申请，经批准后方可离岗，不得事后补假。3.分级负责原则根据请假天数和村干职务，实行分级审批制度，确保审批流程规范、责任明确。二、请假类别及审批程序（一）病假1.村干因病需要请假的，应提供镇级及以上医院出具的诊断证明或病历。2.请假1天以内的，由村党支部书记批准；请假23天的，由村党支部书记审核后报镇包村领导批准；请假4天及以上的，由村党支部书记审核，镇包村领导签署意见后，报镇党委主要领导批准。（二）事假1.村干因个人事务需要请假的，应提前向村党支部书记说明事由。2.请假1天以内的，由村党支部书记批准；请假23天的，由村党支部书记审核后报镇包村领导批准；请假4天及以上的，由村党支部书记审核，镇包村领导签署意见后，报镇党委主要领导批准。（三）婚假1.符合国家法定结婚年龄的村干结婚，可享受婚假。2.婚假一般为3天，晚婚的（男年满25周岁、女年满23周岁初婚）增加15天。3.村干请婚假，应提前向村党支部书记提交结婚证明等相关材料。请假13天的，由村党支部书记批准；请假415天的，由村党支部书记审核后报镇包村领导批准；请假16天及以上的，由村党支部书记审核，镇包村领导签署意见后，报镇党委主要领导批准。（四）产假1.符合国家计划生育政策的村干生育，可享受产假。2.正常产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。3.村干请产假，应提前向村党支部书记提交生育证明等相关材料。请假198天的，由村党支部书记批准；请假99113天的，由村党支部书记审核后报镇包村领导批准；请假114天及以上的，由村党支部书记审核，镇包村领导签署意见后，报镇党委主要领导批准。（五）丧假1.村干的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可享受丧假。2.丧假一般为3天，如需到外地料理丧事的，可根据路程远近另给予路程假。3.村干请丧假，应向村党支部书记说明情况。请假13天的，由村党支部书记批准；请假4天及以上的，由村党支部书记审核后报镇包村领导批准。（六）其他特殊情况请假1.村干因其他特殊情况需要请假的，应向村党支部书记详细说明情况，并提供相关证明材料。2.请假1天以内的，由村党支部书记批准；请假23天的，由村党支部书记审核后报镇包村领导批准；请假4天及以上的，由村党支部书记审核，镇包村领导签署意见后，报镇党委主要领导批准。三、请假手续办理（一）填写请假申请表村干请假时，应填写《村干请假申请表》，详细注明请假事由、请假天数、请假起止时间等信息。（二）提交相关证明材料根据请假类别，按照要求提交相应的证明材料，如医院诊断证明、结婚证明、生育证明等。（三）审批流程1.村干将填写好的请假申请表及相关证明材料提交给村党支部书记。2.村党支部书记按照审批权限进行审批，签署意见后交镇包村领导（如需）或镇党委主要领导（如需）审批。3.审批通过后，村干将请假申请表交村文书存档，并告知村党支部书记和其他相关人员。四、销假手续办理（一）按时销假村干请假结束后，应按时返回工作岗位，并及时办理销假手续。（二）填写销假申请表村干填写《村干销假申请表》，注明销假时间、实际请假天数等信息。（三）提交销假申请表村干将销假申请表提交给村党支部书记，村党支部书记核实后签字确认。五、请假期间工作交接（一）明确交接内容村干请假前，应与村党支部书记及其他相关人员进行沟通，明确需要交接的工作内容，包括正在办理的事项、重要文件资料、未完成的任务等。（二）办理交接手续1.村干填写《村干工作交接清单》，详细列出交接的工作事项、交接时间、交接人及接收人等信息。2.交接双方应认真核对交接内容，确保工作交接清楚、准确无误。交接完成后，双方在工作交接清单上签字确认。（三）交接后的工作跟进1.接收人在村干请假期间负责处理交接的工作事项，确保工作的顺利推进。2.在村干请假结束后，接收人应及时与村干沟通，反馈工作进展情况，确保工作衔接顺畅。六、监督与管理（一）定期检查镇党委、政府定期对各村村干请销假制度执行情况进行检查。检查内容包括请假申请表、销假申请表、相关证明材料、工作交接清单等是否齐全、规范，审批流程是否符合规定等。（二）通报批评对违反请销假制度的村干，视情节轻重给予通报批评。（三）绩效挂钩将村干请销假制度执行情况纳入绩效考核内容，与村干的绩效奖金、评先评优等挂钩。对