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PAGE检察员进级制度规范一、总则(一)目的为了加强检察队伍建设,提高检察人员素质,规范检察员晋级管理,充分调动检察员的工作积极性和创造性,根据相关法律法规及行业标准,结合本单位实际情况,制定本制度规范。(二)适用范围本制度规范适用于本单位检察员的晋级管理工作。(三)基本原则1.德才兼备、以德为先原则。注重检察员的政治品德、职业道德、业务能力和工作业绩,确保晋级人员具备良好的综合素质。2.公开、公平、公正原则。晋级程序、标准和结果向全体检察员公开,确保公平竞争,公正选拔。3.注重实绩、激励先进原则。以工作实绩为主要依据,激励检察员积极履行职责,不断提高工作质量和效率。4.动态管理、优胜劣汰原则。对晋级检察员进行动态考核,不符合条件的及时调整,保持队伍的先进性和活力。二、晋级条件(一)政治素质1.坚定拥护中国共产党的领导,坚决贯彻党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.具有良好的政治品德和职业道德,忠诚于法律事业,清正廉洁,公正司法。(二)业务能力1.精通检察业务知识,熟练掌握相关法律法规和检察工作程序,能够独立承办各类复杂案件。2.具有较强的法律文书制作能力、案件审查判断能力、庭审应变能力和群众工作能力。3.积极参加业务培训和学习交流活动,不断更新知识结构,提高业务水平。(三)工作业绩1.在履行检察职责过程中,工作认真负责,办理案件质量高,无错案发生。2.积极完成各项工作任务,工作效率高,能够按时、高质量地完成领导交办的工作。3.在检察业务创新、工作经验总结等方面取得显著成绩,对推动检察工作发展有积极贡献。(四)工作年限及资历1.担任助理检察员职务满一定年限,一般情况下,本科毕业生需满[X]年,硕士研究生需满[X]年,博士研究生需满[X]年。2.近[X]年年度考核结果均为称职以上等次。三、晋级程序(一)个人申请符合晋级条件的检察员,在规定时间内填写《检察员晋级申请表》,并提交个人述职报告、工作业绩证明材料、业务能力考核成绩等相关材料。(二)资格审查由政治部负责对申请晋级人员的资格条件进行审查,核实相关材料的真实性和完整性。对不符合晋级条件的,不予受理,并向申请人说明理由。(三)业务能力考核1.组织业务知识考试,涵盖刑法、刑事诉讼法、检察业务等相关知识,检验申请人对业务知识的掌握程度。2.进行案件质量评查,抽取申请人办理的一定数量案件,对案件事实认定、证据采信、法律适用、程序规范等方面进行全面评查,评估其业务能力和办案水平。3.开展庭审观摩和评议,观看申请人参与庭审的视频资料,组织相关人员进行评议,考察其庭审表现和应变能力。(四)民主测评1.在本单位范围内组织民主测评,测评内容包括政治素质、业务能力、工作业绩、职业道德等方面。2.民主测评采取无记名投票方式进行,参加测评人数应达到本单位检察员总数的一定比例以上,测评结果作为晋级参考依据。(五)组织考察1.成立考察组,对通过资格审查、业务能力考核和民主测评的人员进行组织考察。2.考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点考察工作业绩和现实表现。考察组通过个别谈话、查阅资料、实地走访等方式,全面了解考察对象的情况,并形成考察报告。(六)公示1.根据考察情况,确定拟晋级人员名单,并在本单位进行公示,公示期为[X]个工作日。2.公示期间,如有异议,可以向政治部提出,政治部应及时进行调查核实,并将处理结果反馈给异议人。(七)审批任命公示无异议后,将拟晋级人员名单报院党组审批。经党组研究同意后,按照规定程序办理晋级任命手续。四、晋级后的管理(一)培训与发展1.为晋级检察员制定个性化的培训计划,根据其业务需求和职业发展方向安排培训课程,包括专业技能培训、领导力培训、前沿法律知识讲座等,不断提升其综合素质和业务能力。2.鼓励晋级检察员参加高层次的学术研讨、业务交流活动,拓宽视野,了解行业最新动态和发展趋势,促进检察工作创新发展。(二)工作职责调整根据晋级检察员的能力和特长,合理调整其工作职责,安排更具挑战性和综合性的工作任务,充分发挥其专业优势,提高工作效能。(三)考核与监督1.建立晋级检察员年度考核制度,考核内容包括思想政治表现、业务工作业绩、职业道德操守等方面。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。2.加强对晋级检察员的日常监督管理,定期检查其工作进展情况,对发现的问题及时督促整改。对违反法律法规和检察纪律的行为,依法依规严肃处理。(四)薪酬待遇调整晋级检察员按照新的职务等级享受相应的薪酬待遇,薪酬调整根据国家有关规定和本单位薪酬制度执行,确保薪酬待遇与工作业绩和职务等级相匹配。五、降级与退出(一)降级情形1.在晋级后年度考核中,连续两年被确定为基本称职及以下等次的。2.因违法违纪受到党纪政纪处分或法律追究的。3.工作中出现重大失误,给检察工作造成严重不良影响的。4.违反职业道德规范,损害检察机关形象的。(二)降级程序1.由政治部根据降级情形提出降级建议,报院党组研究决定。2.院党组批准后,按照规定程序办理降级手续,并通知相关人员。(三)退出情形1.达到法定退休年龄的。2.辞职、辞退或调出本单位的。3.因健康原因不能正常履行检察职责的。4.其他应当退出的情形。(四)退出程序1.符合退出情形的检察员,本人应提出书面申请或由所在部门提
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