规范派出所工作制度汇编

PAGE规范派出所工作制度汇编一、总则（一）目的本制度汇编旨在规范派出所各项工作流程，确保派出所依法履行职责，维护社会治安稳定，保障人民群众生命财产安全，提高派出所工作效率和服务质量。（二）适用范围本制度适用于本派出所全体民警、辅警及其他工作人员。（三）制定依据本制度依据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等相关法律法规以及公安行业标准制定。（四）基本原则1.依法依规原则严格依照法律法规和行业标准开展各项工作，确保执法公正、规范。2.公正公开原则对待各类案件和事务，做到公平公正，同时保障工作过程和结果的公开透明，接受社会监督。3.高效便民原则优化工作流程，提高工作效率，最大限度地方便人民群众，提供优质高效的服务。4.责任追究原则明确各岗位人员职责，对工作中出现的失误和违规行为，依法依规追究责任。二、值班备勤制度（一）值班安排1.实行24小时值班制度，由所领导带班，民警、辅警轮流值班。2.值班表提前一周制定并公布，如有特殊情况需要调整，需提前报备所领导批准。（二）值班职责1.受理报警、求助和投诉，及时处理各类治安案件和突发事件。2.接待来访群众，解答群众咨询，办理相关业务。3.做好值班记录，包括警情、案件受理情况、群众来访事项等，确保记录详实、准确。4.负责所内安全保卫工作，检查门窗、电器设备等是否安全。（三）备勤要求1.备勤人员应保持通讯畅通，随时待命。2.备勤期间应做好个人装备、武器警械的检查和维护，确保处于良好状态。3.遇有紧急任务，备勤人员应迅速响应，听从指挥，投入工作。三、接处警制度（一）接警1.110报警服务台接到报警后，应详细询问报警人姓名、联系方式、案（事）发时间、地点、简要情况等信息，并做好记录。2.对于紧急报警，应立即指令就近警力赶赴现场处置，并及时向指挥中心报告现场情况。（二）处警1.处警民警接到指令后，应迅速着装，携带必要的装备和武器警械赶赴现场。2.到达现场后，应及时了解情况，采取有效措施控制局面，保护现场，救治伤员。3.对于治安案件，应依法进行调查取证，询问当事人、证人，收集相关证据，依法作出处理决定。4.对于刑事案件，应按照刑事案件办理程序规定，开展现场勘查、调查访问、侦查破案等工作。（三）反馈1.处警结束后，处警民警应及时将处警情况反馈给110报警服务台。2.对于需要后续处理的案件，应将案件办理情况及时反馈给报警人，并告知其相关权利和义务。四、案件办理制度（一）受案1.对报案、控告、举报、群众扭送或者违法嫌疑人投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的案件，应当及时受理，进行登记。2.受理案件时，应当制作受案登记表，并向报案人、控告人、举报人、扭送人、投案人出具回执。（二）立案1.对属于本单位管辖范围内的案件，经审查认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。2.对不属于本单位管辖的案件，应当在二十四小时内移送有管辖权的单位处理，并告知报案人、控告人、举报人、扭送人、投案人。（三）调查取证1.案件办理过程中，应当依法收集、调取与案件有关的证据材料。2.询问证人、被害人应当个别进行，并制作询问笔录。询问笔录应当交被询问人核对，对没有阅读能力的，应当向其宣读。记载有遗漏或者差错的，被询问人可以提出补充或者更正。被询问人确认笔录无误后，应当签名或者盖章，询问的人民警察也应当在笔录上签名。3.对与案件有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时，人民警察不得少于二人，并应当出示工作证件和县级以上公安机关开具的检查证。对确有必要立即进行检查的，人民警察经出示工作证件，可以当场检查，但检查公民住所应当出示县级以上公安机关开具的检查证。检查妇女的身体，应当由女性工作人员进行。（四）案件处理1.对于行政案件，根据案件事实和证据，依法作出警告、罚款、行政拘留等处罚决定。2.对于刑事案件，经侦查终结，应当根据案件事实和证据，依法移送人民检察院审查起诉。（五）案件归档案件办结后，应当及时将案件材料整理归档，妥善保管。五、治安管理工作制度（一）场所管理1.对辖区内的旅馆、网吧、娱乐场所等特种行业和公共复杂场所，按照相关法律法规和行业标准进行管理。2.定期对场所进行检查，督促场所经营者落实安全管理制度，消除安全隐患。3.对违反治安管理规定的场所，依法予以处罚，并责令整改。（二）危险物品管理1.对辖区内的枪支、弹药、爆炸物品、剧毒化学品、放射性物品等危险物品进行严格管理。2.建立危险物品登记制度，掌握危险物品的流向和使用情况。3.定期对危险物品从业单位进行检查，确保危险物品储存、运输、使用安全。（三）治安巡逻防控1.制定巡逻防控方案，合理安排警力，开展常态化巡逻防控工作。2.巡逻民警应着装整齐，携带必要的装备和武器警械，保持通讯畅通。3.加强对重点区域、重点部位的巡逻防控，及时发现和处置各类治安问题。（四）群体性事件处置1.制定群体性事件应急预案，明确处置原则、程序和措施。2.一旦发生群体性事件，应迅速赶赴现场，了解情况，及时报告上级领导，并采取有效措施控制局面，防止事态扩大。3.依法妥善处置群体性事件，维护社会稳定。六、户籍管理工作制度（一）户口登记1.严格按照国家户口登记管理规定，办理出生、死亡、迁入、迁出、变更更正等户口登记事项。2.办理户口登记时，应当认真审核相关证明材料，确保登记信息准确无误。3.建立户口登记档案，妥善保管户口登记资料。（二）居民身份证办理1.受理居民身份证申领、换领、补领业务，严格按照规定程序进行办理。2.对申领居民身份证的人员，进行人像采集、指纹采集等工作。3.及时将居民身份证发放给申请人，并做好发放记录。（三）户籍档案管理1.建立健全户籍档案管理制度，对户籍档案进行分类、整理、归档。2.户籍档案应妥善保管，确保档案安全，防止档案丢失、损坏。3.严格按照规定查阅、借阅户籍档案，做好登记工作。七、队伍管理制度（一）思想政治教育1.定期组织民警、辅警开展思想政治教育活动，提高政治觉悟和职业道德水平。2.学习党的路线方针政策、法律法规以及公安工作的重要部署和要求。3.通过开展主题教育、专题讲座、学习交流等形式，增强队伍凝聚力和战斗力。（二）业务培训1.制定业务培训计划，定期组织民警、辅警参加业务培训。2.培训内容包括法律法规、公安业务知识、技能战术等方面。3.鼓励民警、辅警参加各类业务培训和学习，不断提高业务能力和综合素质。（三）绩效考核1.建立绩效考核制度，对民警、辅警的工作业绩、工作态度、业务能力等进行全面考核。2.制定绩效考核标准和办法，明确考核指标和权重。3.考核结果与评先评优、职务晋升、奖励惩处等挂钩。（四）纪律作风建设1.严格执行公安机关的各项纪律规定，加强队伍纪律作风建设。2.开展廉政教育，增强民警、辅警廉洁自律意识，防止违法违纪行为发生。3.对违反纪律作风规定的人员，依法依规进行处理。八、警务保障制度（一）装备保障1.按照公安部装备配备标准，配备必要的警用装备和武器警械。2.定期对警用装备进行检查、维护和更新，确保装备性能良好。3.建立警用装备管理制度，规范装备的领取、使用、保管和报废等环节。（二）经费保障1.合理编制派出所经费预算，确保各项工作经费足额保障。2.严格经费管理，规范经费使用审批程序，确保经费使用合法合规。3.加