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文档简介
PAGE生产安全事故制度一、总则(一)目的为了加强公司生产安全事故的预防与应对工作,保障员工生命安全和公司财产安全,减少事故损失,特制定本制度。本制度依据国家相关法律法规以及行业标准,结合公司实际情况,明确生产安全事故的管理流程、责任划分与处理措施,确保公司生产经营活动的安全有序进行。(二)适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动涉及的场所、设备、人员以及相关作业环节。包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、施工现场等,涵盖公司全体员工、外包作业人员以及进入公司作业的第三方人员。(三)基本原则1.安全第一原则始终将员工生命安全和公司财产安全放在首位,预防为主,综合治理,把事故隐患消除在萌芽状态。2.依法依规原则严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及地方政府有关安全生产的规定,确保公司各项安全管理活动合法合规。3.责任明确原则明确各级管理人员、各部门以及全体员工在生产安全事故预防、报告、应急处置等环节中的责任,做到责任到人,奖惩分明。4.科学应急原则建立科学合理的应急救援体系,配备必要的应急救援设备和物资,提高应急处置能力,确保在事故发生时能够迅速、有效地开展救援工作,最大限度地减少事故损失。二、生产安全事故的分类与分级(一)事故分类1.火灾事故因各种原因引发的火灾,造成人员伤亡、财产损失或影响正常生产经营活动的事故。2.爆炸事故包括化学爆炸、物理爆炸等,导致人员伤亡、设施损坏和生产中断的事故。3.电气事故因电气设备故障、违规操作等引发的触电、电气火灾、电气短路等事故。4.机械伤害事故机械设备在运行过程中,因防护装置缺失、操作不当等原因导致人员受到挤压、碰撞、切割、卷入等伤害的事故。5.坍塌事故建筑物、构筑物、脚手架、土石方等发生倒塌,造成人员伤亡和财产损失的事故。6.中毒和窒息事故在生产过程中,因接触有毒有害物质、缺氧环境等导致人员中毒、窒息的事故。7.其他事故除上述事故类型外,其他因生产安全因素导致的人员伤亡、财产损失或生产中断的事故,如高处坠落、物体打击、灼烫等事故。(二)事故分级根据事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响程度,将生产安全事故分为以下四级:1.特别重大事故造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。2.重大事故造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3.较大事故造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4.一般事故造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。本制度所指的“以上”包括本数,“以下”不包括本数。三、生产安全事故的预防措施(一)安全管理制度建设1.建立健全各项安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度安全事故应急预案等,确保公司生产经营活动有章可循。2.定期对安全管理制度进行评审和修订,根据国家法律法规、行业标准的变化以及公司生产经营实际情况,及时更新完善制度内容,保证制度的有效性和适应性。(二)安全教育培训1.制定年度安全教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。2.对新员工进行三级安全教育培训,即公司级、部门级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。对转岗、复工、外来施工人员等也应进行相应的安全教育培训。3.定期组织全体员工进行安全再培训,不断提高员工的安全意识和操作技能。鼓励员工参加各类安全培训课程和学习活动,获取相关安全资质证书。4.开展针对性的安全培训,如针对特殊工种作业人员的专门培训,确保其具备相应的操作技能和安全知识,取得相应的资格证书后方可上岗作业。(三)安全检查与隐患排查1.建立定期安全检查制度,公司各级管理人员应按照规定的检查周期和内容,对生产经营场所、设备设施、作业环境进行全面检查。安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.加强隐患排查治理工作,对检查中发现的安全隐患进行详细记录,分析隐患产生的原因,评估隐患的风险程度,制定切实可行的整改措施,明确整改责任人、整改期限和整改资金。3.对重大安全隐患实行挂牌督办制度,并及时向上级主管部门和当地政府安全生产监管部门报告。整改完成后,应进行复查验收,确保隐患得到彻底消除。4.鼓励员工积极参与安全隐患排查工作,对发现重大安全隐患或及时报告安全隐患并避免事故发生的员工给予奖励。(四)设备设施管理1.建立设备设施台账,详细记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。2.按照国家相关标准和规定,定期对设备设施进行维护保养、检修和检测校验,确保设备设施的安全运行。对关键设备设施应制定专门的维护保养计划和操作规程,明确维护保养责任人和操作要求。3.加强新设备设施的验收管理,在设备设施投入使用前,必须进行严格的验收,确保其符合安全要求。验收内容包括设备设施的质量、性能、安全防护装置等方面。4.对老旧设备设施进行评估和更新改造,及时淘汰不符合安全要求的设备设施,确保公司生产设备设施的先进性和安全性。(五)作业现场管理1.保持作业现场的整洁有序,物料堆放整齐,通道畅通无阻。设置明显的安全警示标志,对危险区域进行隔离防护。2.加强对作业现场的火源、电源、气源管理,严格执行动火作业、临时用电作业、有限空间作业等危险作业审批制度,确保作业安全。3.督促员工严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。对劳动防护用品的采购、发放、使用和报废等环节进行规范管理,确保员工配备合格有效的劳动防护用品。4.加强对作业现场的环境监测,及时掌握作业现场的有毒有害物质浓度、噪声、粉尘等环境指标,采取有效的防护措施,保障员工身体健康。四、生产安全事故的报告与应急处置(一)事故报告1.事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后,应于1小时内向公司安全生产管理部门和公司主要负责人报告。2.公司安全生产管理部门接到事故报告后,应立即核实情况,并按照事故分级标准,在规定时间内向上级主管部门和当地政府安全生产监管部门报告。一般事故应在24小时内报告,较大事故应在12小时内报告,重大事故和特别重大事故应在2小时内报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、直接经济损失初步估计、事故原因的初步判断等内容。报告应及时、准确、完整,并做好记录。(二)应急响应1.公司安全生产管理部门接到事故报告后,应立即启动相应级别的应急预案。成立应急救援指挥小组,由公司主要负责人担任组长,各相关部门负责人为成员,负责指挥协调应急救援工作。2.应急救援指挥小组应迅速组织有关人员赶赴事故现场,开展应急救援工作。根据事故类型和现场情况,调配应急救援资源,包括救援人员、救援设备、物资等,确保应急救援工作的顺利进行。3.在应急救援过程中,应及时向上级主管部门和当地政府安全生产监管部门报告事故救援进展情况,请求支援和指导。同时,做好事故现场的保护工作,以便事故调查时能够获取真实、准确的证据。(三)应急处置措施1.火灾事故处置措施立即组织人员疏散,拨打火警电话119,使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火。在确保安全的前提下,组织力量控制火势蔓延,抢救受伤人员和重要物资。2.爆炸事故处置措施迅速疏散周边人员,设置警戒区域,防止无关人员进入。对爆炸现场进行检查,防止发生二次爆炸。组织专业人员进行抢险救援,抢救受伤人员,清理现场废墟。3.电气事故处置措施立即切断电源,使用绝缘工具对触电人员进行急救。对电气设备进行检查,排除故障,防止再次发生触电事故。如发生电气火灾,按照火灾事故处置措施进行扑救。4.机械伤害事故处置措施立即停止机械设备运行,对受伤人员进行现场急救。如有骨折等重伤情况,应避免随意搬动,等待专业医护人员救援。对事故原因进行调查,采取措施防止类似事故再次发生。5.坍塌事故处置措施迅速组织人员抢救被埋压人员,设置警戒区域,防止周边建筑物再次坍塌。对坍塌现场进行清理,使用专业设备进行救援。对受伤人员进行紧急救治,及时送往医院治疗。6.中毒和窒息事故处置措施立即将中毒和窒息人员转移至通风良好的安全区域,解开衣领、腰带等束缚物,进行现场急救。如中毒人员意识不清,应立即进行心肺复苏等急救措施。同时,迅速查明中毒原因,采取相应的解毒措施。7.其他事故处置措施根据事故类型和现场实际情况,采取相应的急救措施和处置方法,确保受伤人员得到及时救治,事故损失得到有效控制。(四)应急救援保障1.应急救援队伍建设组建公司内部的应急救援队伍,包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。定期组织应急救援队伍进行培训和演练,提高其应急救援能力和协同作战水平。2.应急救援设备和物资储备配备必要的应急救援设备和物资,如灭火器、消火栓、急救药品、担架、对讲机、防护用品等。建立应急救援设备和物资台账,定期对应急救援设备和物资进行检查、维护和更新,确保其处于完好备用状态。3.应急救援资金保障设立应急救援专项资金,专款专用。应急救援资金主要用于应急救援设备和物资的购置、维护,应急救援队伍的培训和演练,事故抢险救援费用以及对受伤人员的救治和赔偿等方面。五、生产安全事故的调查与处理(一)事故调查1.事故发生后,公司应积极配合上级主管部门和当地政府安全生产监管部门开展事故调查工作。事故调查应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.事故调查组应根据事故的性质和严重程度,由相关部门人员组成,包括安全生产管理部门、技术部门、工会组织等。事故调查组应全面、深入地调查事故发生的经过、原因、人员伤亡情况、财产损失情况等,收集相关证据,查明事故责任。3.事故调查过程中,应通过现场勘查、询问证人、查阅资料、技术鉴定等方式,对事故的各个环节进行详细调查分析。事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况,并要求其提供相关资料,有关单位和个人不得拒绝和隐瞒。(二)事故处理1.根据事故调查结果,对事故责任单位和责任人进行严肃处理。事故责任单位应承担相应的经济赔偿责任和整改责任,对事故责任人应根据其责任大小,给予警告、罚款、降职、撤职、开除等行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。2.对事故单位和责任人的处理结果应及时向公司全体员工通报,起到警示教育作用。同时,将事故处理情况向上级主管部门和当地政府安全生产监管部门报告备案。3.事故发生单位应针对事故原因,制定切实可行的整改措施,明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改措施应经公司安全生产管理部门审核通过后实施,并在规定时间内完成整改任务。整改完成后,应组织验收,确保整改效果。六、生产安全事故的统计与分析(一)事故统计1.公司安全生产管理部门负责建立生产安全事故统计台账,对每起事故的发生时间、地点、事故类型、伤亡人数、直接经济损失、事故原因、处理结果等信息进行详细记录。2.每月、每季度、每年对生产安全事故进行统计汇总,及时掌握公司生产安全事故的发生情况。统计数据应真实、准确、完整,不得虚报、瞒报、漏报。3.按照国家有关规定,定期将生产安全事故统计报表上报上级主管部门和当地政府安全生产监管部门。(二)事故分析1.定期对生产安全事故进行分析,找出事故发生的规律和特点,分析事故原因,总结经验教训。事故分析应采用科学的方法,如因果分析图、事故树分析等,从人、机、物、环、管等方面进行全面分析。2.根据事故分
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