规范警衔管理制度

PAGE规范警衔管理制度一、总则（一）目的为了加强公安机关队伍建设，规范警衔管理工作，保障人民警察依法履行职责，根据《中华人民共和国人民警察警衔条例》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有在职的人民警察，包括各级公安机关、直属机构、派出机构等。（三）基本原则1.依法管理原则：严格依照国家有关法律法规和警衔条例规定进行警衔管理工作。2.公开公正原则：警衔评定、晋升等工作要做到公开透明，公平公正，确保每位符合条件的警察都能得到公正对待。3.激励与约束相结合原则：通过合理的警衔管理，激励警察积极履行职责，同时对违反规定的行为进行约束。二、警衔等级设置（一）警衔等级人民警察警衔设五等十三级：1.总警监、副总警监；2.警监：一级、二级、三级；3.警督：一级、二级、三级；4.警司：一级、二级、三级；5.警员：一级、二级。（二）各等级警衔职责与要求1.总警监、副总警监：作为公安机关的高级领导职务，负责全面领导和管理公安机关的各项工作，制定战略决策，确保公安机关依法履行维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动等职责。2.警监：协助总警监、副总警监开展工作，负责组织实施各项公安业务工作，对下级公安机关进行业务指导和监督，确保各项工作任务的顺利完成。3.警督：具体负责组织开展各类警务工作，带领和指导警员执行任务，在工作中发挥承上启下的作用，保证工作的有效落实。4.警司：直接参与各项警务活动的执行，在上级领导下完成具体的工作任务，如巡逻防控、案件侦查、治安管理等，是公安机关工作的具体实施者。5.警员：协助警司开展工作，在一线岗位上履行基本的警务职责，如协助维护现场秩序、执行简单的勤务任务等，是公安机关队伍的基础力量。三、警衔评定（一）评定条件1.具备良好的政治素质，忠诚于党和人民，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度。2.具备相应的文化程度和专业知识，能够胜任本职工作。3.担任现职工作一定年限，且工作表现突出，有显著的工作成绩和贡献。4.近三年年度考核结果均为称职及以上等次。5.身体状况良好，能够正常履行工作职责。（二）评定程序1.个人申请：符合警衔评定条件的警察，应在规定时间内填写《警衔评定申请表》，并提交个人述职报告、工作业绩证明、年度考核结果等相关材料。2.组织审核：所在单位对申请人提交的材料进行审核，核实其工作表现、任职年限、考核情况等是否属实，并出具审核意见。3.公示：将审核通过的申请人名单及相关信息进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，可向所在单位或上级主管部门提出申诉。4.审批：上级主管部门对公示无异议的申请人进行审批，根据评定条件和岗位需求确定警衔等级。5.授衔：经审批通过后，举行授衔仪式，为符合条件的警察授予相应警衔。（三）特殊情况评定1.对于在工作中表现特别突出，有重大立功表现的警察，可不受任职年限等条件限制，破格评定较高警衔。重大立功表现是指在维护国家安全、社会治安秩序、打击违法犯罪活动等方面做出突出贡献，得到省部级以上表彰奖励的行为。2.对于从其他部门调入公安机关工作的人员，根据其原工作经历和在公安机关的工作表现，按照规定进行警衔评定。原在其他部门担任相当于公安机关相应职务且工作年限符合要求的，可参考原职务等级进行警衔评定；原职务等级与公安机关职务不对应或工作年限不符合要求的，按照公安机关的评定标准进行评定。四、警衔晋升（一）晋升条件1.获记一等功以上奖励的个人，可以按照有关规定提前晋升警衔。2.获记二等功以上奖励的个人，晋升级别工资档次的考核年限缩短一年；获记三等功以上奖励的个人，在本职务对应级别内晋升一级。3.在本职工作中表现突出，年度考核连续三年优秀的警察，可优先晋升警衔。4.参加公安机关组织的专业培训、业务竞赛等活动，成绩优异，为公安机关赢得荣誉的，可在晋升警衔时予以适当考虑。（二）晋升程序1.个人申请：符合警衔晋升条件的警察，应在规定时间内填写《警衔晋升申请表》，并提交个人述职报告、立功受奖证明、培训成绩、年度考核结果等相关材料。2.组织审核：所在单位对申请人提交的材料进行审核，核实其晋升条件是否符合要求，并出具审核意见。3.公示：将审核通过的申请人名单及相关信息进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，可向所在单位或上级主管部门提出申诉。4.审批：上级主管部门对公示无异议的申请人进行审批，根据晋升条件和岗位需求确定警衔晋升等级。5.授衔：经审批通过后，举行授衔仪式，为晋升警衔的警察授予新的警衔。（三）定期晋升1.二级警员至一级警司，每晋升一级为三年。2.一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。在职的人民警察在其职务等级编制警衔幅度内，根据本条规定的期限和条件晋级。晋级的期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升；不具备晋级条件的，应当延期晋升。在工作中有突出功绩的，可以提前晋升。3.一级警督至三级警监，每晋升一级为五年。4.三级警监至副总警监，根据工作需要和个人表现，适时进行晋升。五、警衔保留、降级与取消（一）警衔保留1.人民警察离休、退休的，其警衔予以保留，但不得佩带标志。2.人民警察调离警察工作岗位或者辞职、退职的，其警衔不予保留。（二）警衔降级1.人民警察违反警纪的，可以给予警衔降级的处分。警衔降级的批准权限与原警衔的批准权限相同。2.人民警察被警衔降级后，其警衔晋级的期限按照降级后的警衔等级重新计算。3.对被决定警衔降级的人民警察，应当由所在单位制作决定书，并宣布执行。（三）警衔取消1.人民警察被开除公职的，其警衔相应取消。2.人民警察犯罪，被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的，其警衔相应取消。3.人民警察被辞退的，其警衔相应取消。4.对被决定取消警衔的人民警察，应当由所在单位制作决定书，并宣布执行。六、警衔标志与佩带（一）警衔标志样式1.总警监：橄榄枝环绕一周的国徽。2.副总警监：橄榄枝环绕半周的国徽。3.一级警监：缀钉一枚银色橄榄枝与三枚四角星花。4.二级警监：缀钉一枚银色橄榄枝与二枚四角星花。5.三级警监：缀钉一枚银色橄榄枝与一枚四角星花。6.一级警督：缀钉二道银色横杠与三枚四角星花。7.二级警督：缀钉二道银色横杠与二枚四角星花。8.三级警督：缀钉二道银色横杠与一枚四角星花。9.一级警司：缀钉一道银色横杠与三枚四角星花。10.二级警司：缀钉一道银色横杠与二枚四角星花。11.三级警司：缀钉一道银色横杠与一枚四角星花。12.一级警员：缀钉二枚四角星花。13.二级警员：缀钉一枚四角星花。（二）佩带规定1.人民警察着警服时，应当按照规定佩带警衔标志。警衔标志佩带的位置、方法，由公安部统一规定。2.人民警察在不同场合的警服着装要求，应当严格按照相关规定执行。在执行勤务、参加会议、培训等正式场合，必须正确佩带警衔标志，不得随意取下或故意损坏。3.警衔标志应当保持整洁、完好，如有损坏、褪色等情况，应当及时更换。七、警衔管理的监督与检查（一）内部监督1.各级公安机关应当建立健全警衔管理监督机制，加强对警衔评定、晋升、保留、降级、取消等工作的内部监督。2.纪检监察部门应当对警衔管理工作进行全程监督，严肃查处警衔管理工作中的违法违纪行为。3.人事部门应当定期对警衔管理工作进行检查，确保警衔管理工作符合规定要求。（二）