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文档简介
PAGE腊肉生产安全管理制度一、总则(一)目的为加强腊肉生产过程中的安全管理,确保生产活动符合相关法律法规及行业标准要求,保障员工生命安全与身体健康,保证腊肉产品质量,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于本公司腊肉生产的全过程,包括原料采购、加工制作、储存、包装、运输等环节涉及的所有人员、设备设施及作业环境。(三)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国食品安全法》2.《食品生产许可管理办法》3.《食品生产通用卫生规范》(GB14881)4.《腌腊肉制品卫生标准》(GB2730)5.其他相关法律法规及行业标准(四)基本原则1.安全第一原则:始终将员工生命安全和身体健康放在首位,把安全生产作为腊肉生产的前提条件。2.预防为主原则:强化安全风险识别与评估,采取有效的预防措施,防患于未然。3.综合治理原则:运用多种管理手段和方法,整合各方资源,实现全员、全过程、全方位的安全管理。二、职责分工(一)生产部门1.负责制定和执行腊肉生产操作规程,确保生产过程符合安全要求。2.组织开展生产现场的安全检查,及时发现并整改安全隐患。3.对员工进行安全生产培训,提高员工安全操作技能。(二)质量控制部门1.制定腊肉产品质量标准,监督生产过程中的质量控制情况。2.负责对原料、半成品和成品进行检验检测,确保产品质量安全。3.参与安全事故调查,分析与质量相关的原因,提出改进措施。(三)设备管理部门1.负责腊肉生产设备设施的选型、采购、安装调试及日常维护保养。2.制定设备操作规程,确保设备安全运行。3.定期对设备进行安全检查和隐患排查,及时处理设备故障。(四)采购部门1.严格按照质量标准采购腊肉生产所需的原料,确保原料安全可靠。2.对供应商进行资质审核和评估,建立合格供应商名录。3.负责原料采购过程中的索证索票工作,确保原料来源合法合规。(五)仓储部门1.负责腊肉原料、半成品和成品的储存管理,确保储存环境符合要求。2.建立库存管理制度,定期盘点库存,保证物资账实相符。3.对储存场所进行安全检查,防止货物损坏、变质及安全事故发生。(六)销售部门1.了解市场对腊肉产品安全质量的需求和反馈,及时传达给相关部门。2.在销售过程中,向客户宣传产品安全信息,确保产品正确储存和食用。3.配合处理因产品安全问题引发的客户投诉和纠纷。(七)人力资源部门1.负责招聘符合安全生产要求的员工,确保员工具备相应的安全知识和技能。2.将安全生产纳入员工绩效考核体系,对安全生产表现突出的员工进行奖励,对违规行为进行处罚。3.组织开展员工安全教育培训,建立员工安全培训档案。(八)行政部门1.负责公司安全管理制度的制定、修订和完善,监督制度的执行情况。2.组织开展公司级安全检查和隐患排查治理工作,协调解决安全管理中的重大问题。3.负责安全事故的应急救援组织和协调工作,配合相关部门进行事故调查处理。(九)财务部门1.保障安全生产所需的资金投入,确保安全设施建设、设备维护、员工培训等费用及时到位。2.对安全生产费用的使用情况进行监督和审计,确保专款专用。(十)各级管理人员1.各级管理人员是本部门安全生产的第一责任人,负责组织实施本部门的安全管理工作,确保各项安全措施落实到位。2.定期召开安全工作会议,分析安全生产形势,研究解决安全问题,部署安全工作任务。三、生产场所与设施安全(一)选址与布局1.腊肉生产场所应选择地势干燥、通风良好、给排水通畅的地方,周围环境应清洁卫生,无污染源。2.生产车间应按照工艺流程合理布局,分为原料预处理区、加工制作区、包装区、储存区等,各区域应相互隔离,防止交叉污染。3.车间内通道应保持畅通,不得堆放杂物,确保人员和车辆通行安全。(二)厂房与设施1.厂房应具有良好的采光、通风和照明条件,窗户应安装防虫、防鼠网。2.地面应采用防滑、易清洁的材料铺设,墙壁和天花板应采用无毒、无味、防霉、不易脱落的材料装修。3.生产设备设施应符合食品安全要求,易于清洁、消毒和维护,定期进行检查和维护保养,确保设备设施正常运行。4.应配备必要的通风换气设备、空气净化设备、冷藏冷冻设备、消毒杀菌设备等,以满足生产过程中的环境控制要求。(三)卫生设施1.应设置与生产规模相适应的更衣室、卫生间、洗手消毒设施等卫生设施。2.更衣室应保持清洁卫生,配备足够数量的更衣柜,供员工存放个人衣物和物品。3.卫生间应定期清扫消毒,保持清洁无异味,洗手消毒设施应采用非手动式,配备足够的洗手液、消毒酒精等消毒用品。(四)仓储设施1.原料仓库应保持干燥、通风良好,温度、湿度应符合原料储存要求。2.成品仓库应分类存放,标识清晰,不得与有毒、有害、有异味的物品混存。3.仓库内应设置防虫、防鼠、防潮等设施,定期进行清理和消毒,确保储存环境安全卫生。四、原料采购与管理安全(一)供应商管理1.建立供应商评估和选择制度,对供应商的资质、信誉、生产能力、质量控制等方面进行全面评估,选择合格的供应商。2.与供应商签订质量保证协议,明确双方的质量责任和义务,确保原料质量安全稳定。3.定期对供应商进行现场审核和评估,发现问题及时整改或更换供应商。(二)原料采购1.采购的原料应符合国家相关食品安全标准和本公司的质量要求,索取并留存供应商的营业执照、食品生产许可证、产品合格证明等资质证明文件。2.采购人员应严格按照采购计划进行采购,不得采购来源不明、变质、过期等不符合要求的原料。3.对采购的原料进行验收,检查原料的感官性状、包装标识、质量证明文件等,确保原料质量合格后方可入库。(三)原料储存1.原料应分类存放,隔墙离地,保持通风良好,防止原料受潮、霉变、变质。2.建立原料出入库管理制度,详细记录原料的名称、规格、数量、生产日期、保质期、入库时间、出库时间等信息,做到账实相符。3.定期对原料进行盘点和检查,及时清理过期、变质等不合格原料,防止流入生产环节。五、生产过程安全(一)生产操作规程1.制定详细的腊肉生产操作规程,明确各工序的操作步骤、质量要求、安全注意事项等内容。2.员工应严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改操作流程或简化操作步骤。3.定期对操作规程进行培训和考核,确保员工熟悉操作规程,掌握操作技能。(二)人员卫生与健康1.员工应保持个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲,工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩等。2.进入生产车间前,员工应洗手消毒,更换工作服和工作帽,不得将与生产无关的物品带入车间。3.建立员工健康管理制度,定期组织员工进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品工作。(三)加工制作安全1.原料应经过严格筛选和处理,去除杂质、异味等,确保原料质量安全。2.加工制作过程中应严格控制温度、时间、湿度等工艺参数,确保腊肉产品质量稳定。3.不得使用非食品原料加工制作腊肉产品,不得添加国家禁止使用的食品添加剂和其他物质。4.加工制作设备设施应定期进行清洁消毒,防止交叉污染。(四)包装安全1.包装材料应符合食品安全要求,无毒、无害、无污染,具有良好的密封性和防潮性。2.包装过程应在清洁卫生的环境中进行,防止包装材料受到污染。3.对包装好的腊肉产品进行标识,标明产品名称、规格、生产日期、保质期、储存条件、生产厂家等信息,确保标识清晰、准确、完整。(五)储存与运输安全1.腊肉产品应储存在符合要求的仓库中,分类存放,标识清晰,不得与有毒、有害、有异味的物品混存。2.储存环境应保持干燥、通风良好,温度、湿度应符合产品储存要求,定期对库存产品进行检查,防止产品变质、损坏。3.运输腊肉产品时,应采用符合食品安全要求的运输工具,确保运输过程中产品不受污染。运输工具应定期进行清洁消毒,保持清洁卫生。4.在运输过程中,应采取必要的防护措施,防止产品受到挤压、碰撞、雨淋等,确保产品质量安全。六、质量控制与检验检测(一)质量控制体系1.建立完善的质量控制体系,明确质量控制目标、质量控制措施、质量控制流程等内容。2.质量控制部门应定期对生产过程进行质量监控,及时发现质量问题并采取措施进行整改。3.加强对原料、半成品和成品的质量检验检测,确保产品质量符合相关标准和要求。(二)检验检测制度1.制定原料、半成品和成品的检验检测计划,明确检验检测项目、检验检测方法、检验检测频率等内容。2.检验检测人员应具备相应的专业知识和技能,严格按照检验检测标准和方法进行操作,确保检验检测结果准确可靠。3.对检验检测不合格的产品,应及时进行标识、隔离和处理,防止不合格产品流入市场。(三)检验检测记录1.建立检验检测记录档案,详细记录检验检测的时间地点、样品信息、检验检测项目、检验检测结果、检验检测人员等内容。2.检验检测记录应真实、完整、准确,保存期限应符合相关法律法规和行业标准要求。七、安全培训与教育(一)培训计划1.根据公司实际情况和员工需求,制定年度安全培训计划,明确培训目标、培训内容、培训时间、培训对象等内容。2.安全培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、质量控制知识、应急救援知识等方面的内容。(二)培训实施1.按照培训计划组织开展安全培训工作,培训方式可采用内部培训、外部培训、现场演示、案例分析等多种形式。2.培训结束后,应对员工进行考核,考核合格后方可上岗。对考核不合格的员工,应进行补考或重新培训,直至考核合格。(三)培训记录1.建立员工安全培训档案,详细记录员工的培训时间地点、培训内容、培训考核成绩等信息。2.员工安全培训档案应保存完整,作为员工绩效考核和晋升的重要依据。八、安全检查与隐患排查治理(一)安全检查制度1.建立定期安全检查制度,公司级安全检查每月不少于一次,部门级安全检查每周不少于一次,班组级安全检查每天进行。2.安全检查应包括生产场所与设施安全、原料采购与管理安全、生产过程安全、质量控制与检验检测、安全培训与教育等方面的内容。3.安全检查人员应具备相应的专业知识和技能,严格按照安全检查标准和方法进行检查,确保检查结果准确可靠。(二)隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患,应及时进行登记,分析隐患产生的原因,制定整改措施,明确整改责任人,限期进行整改。2.对重大安全隐患,应立即停止相关作业,采取有效的防范措施,确保安全,并及时向上级主管部门报告。3.建立安全隐患排查治理台账,详细记录隐患排查治理的时间地点、隐患内容、整改措施、整改责任人、整改完成情况等信息,做到闭环管理。九、应急管理(一)应急预案制定1.根据公司实际情况,制定完善的安全生产应急预案,包括火灾事故应急预案、食品安全事故应急预案、自然灾害应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援人员职责等内容,确保应急预案具有可操作性。(二)应急演练1.定期组织开展应急演练,演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、食品安全事故处置、自然灾害应对等方面的内容。2.通过应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.对应急演练进行总结评估,针对演练中发现的问题,及时对应急预案进行修订和完善。(三)应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等,并定期进行检查和维护保养,确保应急救援物资和设备完好有效。2.建立应急救援物资和设备管理制度,明确应急救援物资和设备的采购、储存、使用、报废等流程,确保应急救援物资和设备管理规范有序。十、事故管理(一)事故报告1.发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故报告应包括事故发生的时间地点、事故经过、事故原因、事故造成的损失、已采取的措施等内容,确保事故报告及时、准确、完整。(二)事故调查1.事故发生后,应立即成立事故调查组,对事故进行调查。事故调查组应包括安全生产管理部门、质量控制部门、设备管理部门、人力资源部门等相关人员,必要时可邀请外部专家参与调查。2.事故调查组应按照“四不放过”原则
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