矿场安全生产预警制度

PAGE矿场安全生产预警制度一、总则（一）目的为加强矿场安全生产管理，有效预防和减少各类生产安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本安全生产预警制度。（二）适用范围本制度适用于本矿场所有生产作业活动，包括但不限于采矿、选矿、运输、通风、排水等环节。（三）基本原则1.预防为主原则：强化安全风险预控，及时发现和消除事故隐患，将事故消灭在萌芽状态。2.快速反应原则：对安全隐患和事故征兆能够迅速做出反应，及时采取有效措施进行处理。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产预警工作，形成群防群治的良好局面。4.持续改进原则：不断总结经验教训，完善预警制度和措施，提高安全生产管理水平。二、预警组织机构及职责（一）预警领导小组成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，各部门负责人为成员的安全生产预警领导小组。主要职责如下：1.全面领导矿场安全生产预警工作，制定预警工作方针和目标。2.定期召开安全生产预警会议，分析研究安全生产形势，部署预警工作任务。3.协调解决预警工作中的重大问题，确保预警工作顺利开展。（二）预警工作办公室预警工作办公室设在安全管理部门，负责预警日常工作。其职责如下：1.贯彻执行预警领导小组的决策和部署，制定预警工作具体实施方案。2.收集、汇总、分析各类安全信息，及时发布预警信息。3.组织开展安全隐患排查和评估，确定预警级别。4.督促各部门落实预警措施，跟踪整改情况。5.建立预警工作档案，做好相关资料的整理和归档工作。（三）各部门职责1.生产部门：负责本部门生产作业过程中的安全管理，及时发现和报告安全隐患，落实预警措施。2.技术部门：提供安全生产技术支持，参与安全隐患排查和评估，制定安全技术措施。3.设备部门：负责设备的日常维护保养和安全管理，确保设备安全运行，及时消除设备故障隐患。4.人力资源部门：负责安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能，组织应急救援演练。5.物资部门：保障安全设施设备、防护用品等物资的供应，确保物资质量符合要求。三、预警信息收集与分析（一）信息收集渠道1.安全检查：定期组织开展安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等，及时发现安全隐患和问题。2.员工报告：鼓励员工积极报告身边的安全隐患和异常情况，设立举报奖励制度。3.监测监控系统：利用各类监测监控设备，实时监测矿场的安全状况，如通风系统、瓦斯浓度、设备运行参数等。4.事故案例分析：对以往发生的事故案例进行分析总结，从中吸取教训，发现潜在的安全风险。5.行业动态及法律法规信息：关注行业安全生产动态，及时了解国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范的变化，为预警工作提供依据。（二）信息分析方法1.定性分析：对收集到的安全信息进行定性判断，确定其性质和严重程度，如是否属于一般隐患、重大隐患等。2.定量分析：运用科学的方法和工具，对部分安全信息进行定量分析，如通过计算风险值来评估风险大小。3.趋势分析：对一段时间内的安全信息进行分析，观察安全状况的变化趋势，判断是否存在上升或下降的趋势，以及是否可能引发事故。四、预警级别划分根据安全隐患的严重程度和可能造成的危害后果，将预警级别分为四级：（一）一级预警（红色）1.存在重大安全隐患，可能导致重大以上事故（一次死亡10人及以上）的发生。2.发生重大自然灾害，如地震、洪水等，可能对矿场造成严重破坏和人员伤亡的情况。3.国家或地方政府发布的针对本行业的重大安全风险预警信息，且与本矿场相关的。（二）二级预警（橙色）1.存在较大安全隐患，可能导致较大事故（一次死亡39人）的发生。2.关键设备设施出现严重故障，可能影响矿场正常生产运行，且短时间内难以修复的。3.周边环境发生重大变化，如相邻矿山发生事故可能危及本矿场安全的。（三）三级预警（黄色）1.存在一般安全隐患，可能导致一般事故（一次死亡12人）的发生。2.安全管理制度执行不到位，存在较多违规行为，可能引发事故的。3.员工出现较多不安全行为，且未得到有效纠正，可能导致事故的。（四）四级预警（蓝色）1.存在轻微安全隐患，可能导致轻微事故（无人员死亡，造成一定经济损失）的发生。2.设备设施出现一般故障，可能影响生产，但能在短时间内修复的。3.现场作业环境存在一些不规范现象，但尚未构成安全隐患的。五、预警发布与解除（一）预警发布1.预警工作办公室根据预警信息分析结果，确定预警级别后，及时起草预警通知。2.预警通知经预警领导小组组长批准后，通过以下方式发布：内部办公系统：向全体员工发布预警信息，明确预警级别、可能影响范围、应采取的措施等。现场公告栏：在矿场各作业区域的公告栏张贴预警通知，确保员工能够及时了解。广播系统：通过矿场广播系统向员工播报预警信息。（二）预警解除1.当安全隐患得到彻底消除，经复查确认符合安全生产要求后，由预警工作办公室提出预警解除申请。2.预警解除申请经预警领导小组组长批准后，通过与预警发布相同的方式向全体员工发布预警解除通知。六、预警措施（一）一级预警措施1.立即停止相关区域的生产作业活动，组织人员撤离至安全地带。2.矿长亲自指挥应急救援工作，启动矿场综合应急预案，调集应急救援队伍和物资。3.及时向上级主管部门和当地政府报告事故情况，请求支援。4.组织专家对重大安全隐患进行评估，制定详细的整改方案，明确整改责任人和整改期限。5.在隐患未消除之前，严禁任何人员擅自进入危险区域。（二）二级预警措施1.对存在较大安全隐患的区域加强监控，增加巡查频次。2.组织相关部门和人员对隐患进行分析研究，制定针对性的整改措施，明确整改责任人，限期整改。3.加强对关键设备设施的维护保养，安排专人负责，确保设备正常运行。4.对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。5.做好应急物资储备工作，确保应急救援物资充足、完好。（三）三级预警措施1.对一般安全隐患进行登记，明确整改责任人，限期整改。2.加强现场安全管理，督促员工严格遵守安全操作规程，纠正违规行为。3.组织开展安全专项检查，对同类安全隐患进行排查治理，防止隐患扩大。4.对相关部门和人员进行安全提醒，要求其加强安全管理，落实安全责任。（四）四级预警措施1.对轻微安全隐患进行及时整改，整改完成后进行复查。2.加强对现场作业环境的清理和整顿，保持良好的工作秩序。3.对员工进行安全提示，提醒员工注意安全事项，避免发生不安全行为。七、预警响应与处置（一）响应程序1.预警发布后，各部门和全体员工应立即响应，按照预警措施要求开展工作。2.各部门负责人要组织本部门员工迅速落实预警措施，确保各项工作有序进行。3.员工在接到预警信息后，要听从指挥，积极配合，采取有效的自我保护措施。（二）处置流程1.对于安全隐患，责任部门要按照整改措施要求，立即组织整改。整改过程中要做好记录，包括隐患情况、整改措施、整改时间、整改责任人等。2.在整改过程中，如发现隐患情况发生变化，可能导致预警级别升高的，要及时报告预警工作办公室，重新评估预警级别，并调整预警措施。3.整改完成后，责任部门要向预警工作办公室提交整改报告，申请复查。预警工作办公室组织相关人员进行复查，确认隐患消除后，发布预警解除通知。八、培训与演练（一）培训1.定期组织开展安全生产预警知识培训，培训对象包括全体员工。2.培训内容包括预警制度、预警级别划分、预警信息收集与分析方法、预警措施等。3.培训方式可采用集中授课、现场讲解、案例分析等多种形式，确保员工能够熟练掌握预警知识和技能。（二）演练1.制定年度应急演练计划，定期组织开展安全生产预警应急演练。2.演练内容包括不同预警级别下的应急响应、人员疏散、抢险救援等环节。3.通过演练，检验和提高各部门和员工的应急处置能力，发现演练中存在的问题，及时进行改进。九、监督与考核（一）监督检查1.预警工作办公室定期对各部门预警制度执行情况进行监督检查，确保预警措施落实到位。2.安全管理部门在日常安全检查中，要将预警制度执行情况作为检查内容之一，发现问题及时督促整改。3.对违反预警制度的行为，要及时进行纠正，并按照相关规定进行处理。（