规范化党建工作管理制度

PAGE规范化党建工作管理制度一、总则（一）制定目的为了加强本公司/组织的党建工作，提高党建工作的规范化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进公司/组织的健康发展，依据相关法律法规和党内规定，结合本公司/组织实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本管理制度适用于本公司/组织全体党员、党组织及其相关工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保公司/组织发展的正确方向。2.依法依规治党：严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，使党建工作在法治轨道上运行。3.围绕中心工作：紧密结合公司/组织的生产经营、业务发展等中心工作开展党建活动，实现党建工作与业务工作相互促进。4.注重实效创新：不断探索党建工作的新方法、新途径，注重工作实际效果，提高党建工作的针对性和实效性。二、党组织设置（一）党组织架构根据公司/组织规模、党员人数等实际情况，合理设置党组织架构。一般应设立党委（党总支、党支部），党委（党总支、党支部）下设若干党支部，党支部根据党员分布情况划分若干党小组。（二）党组织职责1.党委（党总支、党支部）职责宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。执行上级党组织的决议，领导本单位工会、共青团等群团组织，支持和保证这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。2.党支部职责宣传和执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，讨论决定本单位的重大问题。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强对流动党员的管理。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。执行上级党组织的决议，领导本单位工会、共青团等群团组织，支持和保证这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。3.党小组职责组织党员学习，做好党员思想政治工作。围绕党的中心工作，结合本单位实际情况，组织党员开展活动，发挥党员的先锋模范作用。按照党章规定，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。组织党员开展批评和自我批评，检查党员执行党的纪律和完成党组织分配任务的情况，向党支部委员会反映本小组党员的情况和群众的意见。三、党员教育管理（一）党员教育1.教育内容党的基本理论、基本路线、基本方略，重点是习近平新时代中国特色社会主义思想。党的历史、党的优良传统和作风。党的纪律规矩，特别是政治纪律和政治规矩。形势政策教育，引导党员正确认识国内外形势，增强大局意识和责任意识。业务知识和技能培训，提高党员适应新时代发展要求的能力。2.教育方式集中培训：定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、党校教师等进行授课。专题讲座：根据不同主题，举办专题讲座，深入解读党的政策法规和重要理论。在线学习：利用网络平台，开设在线学习课程，方便党员随时随地进行学习。实地参观：组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，增强教育的直观性和感染力。交流研讨：定期组织党员开展交流研讨活动，分享学习心得和工作经验，促进共同提高。（二）党员管理1.党员组织关系管理党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。党员外出时间6个月及以下的，一般应当开具中国共产党党员证明信；外出时间6个月以上的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信。对流动党员，要建立健全流动党员管理台账，及时掌握流动党员的去向和联系方式，确保流动党员能够正常参加党组织活动。2.党员党籍管理对有不合格表现的党员，按照有关规定，区别不同情况，分别采取限期改正、劝退、除名等组织处置措施。对违反党纪的党员，按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予相应的党纪处分。3.党员党费管理党员应当按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党费收缴、使用和管理的情况要定期向党员公布，接受党员监督。党费使用要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面。四、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会支部党员大会一般每季度召开一次。会议由党支部书记主持，书记因故不能参加会议的，可以委托副书记或者其他委员主持。支部党员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论决定发展党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员等重要问题；选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。2.支部委员会支部委员会一般每月召开一次。会议由党支部书记主持，书记因故不能参加会议的，可以委托副书记或者其他委员主持。支部委员会的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议和指示，讨论制定完成工作任务的方法、措施；分析党员队伍的思想状况，研究党员教育、管理和监督工作；讨论决定入党积极分子的培养教育、发展党员、预备党员转正等问题；讨论决定党员奖惩、处分等问题；讨论决定其他需要由支部委员会讨论决定的重要问题。3.党小组会党小组会一般每月召开一至两次。会议由党小组组长主持，组长因故不能参加会议的，可以委托其他党员主持。党小组会的主要任务是：组织党员学习党的理论、路线方针政策和上级党组织的决议、指示；传达支部党员大会的决议，讨论贯彻执行支部决议的具体措施及每个党员的工作任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评和自我批评；讨论决定优秀党员、优秀党务工作者和先进党小组的评选表彰；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作；讨论决定其他需要由党小组会讨论决定的重要问题。4.党课党课一般每季度安排一次。党课由党支部书记或组织委员授课，也可以邀请上级党组织的领导、专家学者或先进模范人物授课。党课的主要内容是：党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史、党的优良传统和作风，党的纪律规矩，形势政策教育等。（二）民主生活会制度1.召开时间党支部每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度。党员领导干部要参加双重组织生活会，既参加所在党支部的组织生活会，又参加领导班子的民主生活会。2.会议主题组织生活会的主题一般围绕贯彻落实党的路线方针政策、加强党支部建设、发挥党员先锋模范作用等方面确定。民主生活会的主题一般根据上级党组织的要求，结合本单位实际情况确定。3.会议程序会前准备：制定会议方案，明确会议主题、时间、议程等；组织学习，提高党员对召开组织生活会重要性的认识；征求意见，广泛听取党员、群众的意见和建议；开展谈心谈话，交流思想，查找问题；撰写发言提纲，党员要认真反思自身存在的问题，撰写发言提纲。会议召开：通报上次组织生活会整改措施落实情况和本次组织生活会征求意见情况；党员进行党性分析，开展批评和自我批评；支部委员会对党员提出的意见和建议进行梳理，制定整改措施；上级党组织派人参加会议，进行点评和指导。会后整改：党员要根据组织生活会提出的问题和整改措施，认真进行整改；支部委员会要对整改情况进行跟踪检查，确保整改落实到位。（三）民主评议党员制度1.评议时间民主评议党员每年进行一次，一般结合组织生活会一并进行。2.评议内容对党员的评议内容主要包括：政治素质、工作业绩、服务群众、遵纪守法、道德品质等方面。3.评议程序学习教育：组织党员学习党的有关文件，提高党员对民主评议党员的认识。自我评价：党员对照评议内容，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，撰写自我评价材料。民主测评：召开党员大会，党员进行个人自评，然后进行互评，最后由群众代表进行测评。组织评定：支部委员会根据党员自评、互评和群众测评情况，对党员进行综合评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格党员等次。表彰和处理：对评为优秀的党员进行表彰；对不合格党员，按照有关规定，区别不同情况，分别采取限期改正、劝退、除名等组织处置措施。五、党建工作保障（一）人员保障1.配备专职党务工作人员根据公司/组织规模和党建工作需要，配备一定数量的专职党务工作人员，负责党建日常工作。2.明确党务工作人员职责制定党务工作人员岗位职责，明确其工作任务和工作要求，确保党务工作有序开展。3.加强党务工作人员培训定期组织党务工作人员参加培训，提高其政治素质、业务能力和工作水平。（二）经费保障1.设立党建工作专项经费公司/组织要设立党建工作专项经费，列入年度预算，确保党建工作有足够的经费支持。2.规范经费使用管理制定党建工作专项经费使用管理办法，明确经费使用范围、审批程序、报销标准