基层党建严格制度规范

PAGE基层党建严格制度规范一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的精神，加强本公司/组织基层党组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，确保公司/组织各项工作在党的领导下健康、稳定、高效发展，特制定本基层党建严格制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各基层党组织及其全体党员。（三）基本原则1.坚持党的全面领导原则。基层党组织要坚决贯彻党的路线方针政策，确保公司/组织各项工作符合党的要求和国家法律法规。2.坚持从严治党原则。严格执行党的纪律和各项规章制度，加强对党员的教育、管理和监督，严肃党内政治生活。3.坚持服务大局原则。围绕公司/组织中心工作开展党建活动，为公司/组织发展提供坚强的政治保障和组织保障。4.坚持与时俱进原则。不断适应新形势、新任务的要求，创新党建工作方式方法，提高党建工作科学化水平。二、党组织建设（一）党组织设置1.根据公司/组织规模、党员人数等实际情况，合理设置基层党组织，确保党组织覆盖到公司/组织的各个部门和工作领域。2.基层党组织的设立、撤销、调整，需报上级党组织批准。（二）党组织班子建设1.基层党组织领导班子成员应具备较高的政治素质、工作能力和群众基础，严格按照党内规定选举产生。2.加强对党组织班子成员的培训和考核，提高其领导能力和业务水平。3.党组织班子成员要认真履行职责，团结协作，切实发挥领导核心作用。（三）党员队伍建设1.做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有计划、有步骤地发展党员。2.加强对党员的教育管理，定期组织党员参加政治理论学习、业务培训等活动，提高党员素质。3.严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党的组织生活正常化、规范化。4.加强对流动党员的管理，建立健全流动党员管理台账，及时掌握流动党员的去向和工作情况，确保流动党员参加党组织活动。三、党内政治生活（一）民主集中制1.坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主。基层党组织在讨论决定重大问题时，要广泛征求党员意见，按照少数服从多数的原则作出决定。2.严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，党组织班子成员要认真履行职责，切实抓好分管工作的落实。3.加强对民主集中制执行情况的监督检查，确保民主集中制原则得到有效贯彻落实。（二）“三会一课”制度1.定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。2.支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，党课每季度至少安排一次。3.“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，做到主题明确、内容丰富、形式多样、记录详实。（三）组织生活会制度1.每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度。2.组织生活会要认真贯彻整风精神，坚持实事求是，认真开展批评与自我批评，切实解决存在的问题。3.会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料；会上要严肃认真开展批评与自我批评；会后要抓好整改落实。（四）民主评议党员制度1.每年开展一次民主评议党员工作，一般结合组织生活会进行。2.民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行，重点围绕党员履行义务、发挥作用等情况进行评议。3.对优秀党员要予以表彰和奖励；对不合格党员要按照有关规定进行组织处置。四、党员教育管理（一）教育内容1.加强政治理论教育，组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念。2.加强党的路线方针政策教育，引导党员正确理解和贯彻党的路线方针政策，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。3.加强党性修养教育，培养党员的党性观念、纪律意识和道德品质，保持共产党员的先进性和纯洁性。4.加强业务知识教育，根据公司/组织实际情况，组织党员学习相关业务知识，提高党员的业务能力和工作水平。（二）教育方式1.集中培训。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，邀请专家学者进行专题讲座。2.个人自学。党员要根据自身实际情况，制定学习计划，认真学习党的理论知识和业务知识。3.主题党日活动。每月固定一天开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、观看教育片、开展志愿服务等形式，增强党员教育的吸引力和感染力。4.线上学习。充分利用互联网平台，开设在线学习课程，方便党员随时随地学习。（三）管理措施1.党员必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。2.严格党员组织关系管理，党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。3.加强对党员党费收缴、使用和管理工作，党员要按时足额交纳党费，党组织要按照规定做好党费的收缴、使用和管理工作，并定期公布党费收缴情况。4.建立健全党员管理台账，及时掌握党员的基本情况、参加组织生活情况、党费交纳情况等，对党员进行动态管理。五、党建工作责任（一）党组织书记职责1.履行党建工作第一责任人职责，主持制定本单位党建工作计划，明确党建工作目标任务，并组织实施。2.加强党组织班子建设，选优配强班子成员，定期组织班子成员学习培训，提高班子整体素质。3.严格党的组织生活制度，带头参加组织生活，认真开展批评与自我批评，加强对党员的教育、管理和监督。4.加强党风廉政建设，落实党风廉政建设主体责任，抓好党员干部廉洁自律工作。5.围绕公司/组织中心工作，组织开展党建活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司/组织发展提供坚强保障。（二）党组织班子成员职责1.协助党组织书记抓好党建工作，认真履行分管领域党建工作责任。2.按照分工抓好各项党建工作任务的落实，定期向党组织书记汇报工作进展情况。3.加强对党员的教育、管理和监督，指导所分管部门或党小组开展党建工作。4.积极参与党组织各项活动，带头发挥党员先锋模范作用。（三）党建工作考核评价1.建立健全党建工作考核评价机制，制定科学合理的考核评价指标体系。2.对基层党组织党建工作进行年度考核评价，考核结果作为党组织评先评优、党组织班子成员奖惩任免的重要依据。3.将党建工作纳入公司/组织绩效考核体系，与业务工作同部署、同考核、同奖惩。六、党建活动开展（一）活动计划1.基层党组织要根据上级党组织要求和本单位实际情况，制定年度党建活动计划。2.党建活动计划要明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等，确保活动有序开展。（二）活动形式1.开展主题党日活动。结合重要节日、纪念日等，确定活动主题，组织党员开展形式多样的主题党日活动，如红色教育基地参观、志愿服务、知识竞赛等。2.开展党员志愿服务活动。组织党员深入社区、农村、企业等，开展扶贫帮困、环保宣传、义务劳动等志愿服务活动，展示党员良好形象。3.开展党建共建活动。与其他党组织开展党建共建活动，通过联合开展主题党日、党课学习、业务交流等活动，实现优势互补、共同提高。4.开展党内关怀帮扶活动。关心关爱困难党员、老党员，定期走访慰问，帮助解决实际困难，传递党组织的温暖。（三）活动保障1.加强活动经费保障。合理安排党建活动经费，确保党建活动顺利开展。党建活动经费主要用于党员教育、培训、参观学习、主题党日活动等方面。2.加强活动场地保障。充分利用公司/组织内部会议室、活动室等场所，为党建活动提供必要的场地支持。同时，积极拓展外部活动场地，如红色教育基地、社区活动中心等。3.加强活动组织保障。明确活动组织人员职责，精心策划活动方案，确保活动安全、有序、高效开展。活动组织人员要提前做好各项准备工作，如通知党员、准备活动资料、安排交通车辆等。七、党风廉政建设（一）廉政教育1.加强对党员干部的廉政教育，定期组织开展廉政专题学习、廉政谈话、警示教育等活动，提高党员干部廉洁自律意识。2.廉政教育要突出重点，抓住关键少数，加强对党组织班子成员、中层管理人员等重点岗位人员的廉政教育。3.丰富廉政教育形式，通过观看廉政教育片、参观廉政教育基地、举办廉政讲座等方式，增强廉政教育的吸引力和感染力。（二）制度建设1.建立健全党风廉政建设各项制度，如廉洁自律制度、廉政风险防控机制、责任追究制度等，用制度管人、管事、管权。2.加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。对违反制度的行为，要严肃追究责任。（三）监督检查1.加强对党员干部的日常监督检查，重点关注党员干部在工作纪律、廉洁自