配电室安全监察制度规范

PAGE配电室安全监察制度规范一、总则（一）目的为加强公司配电室的安全管理，确保电力系统的安全稳定运行，保障公司生产经营活动的正常开展，保护员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有配电室，包括但不限于高压配电室、低压配电室、应急配电室等。（三）引用标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监督管理办法》3.《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》（GB50169）4.《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》（GB50150）5.《电力设备预防性试验规程》（DL/T596）6.其他相关法律法规和行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保配电室运行安全。2.预防为主原则：采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理配电室安全。二、安全监察职责（一）安全管理部门职责1.负责制定和修订配电室安全监察制度规范，并监督执行。2.定期组织对配电室进行安全检查和隐患排查，督促整改安全问题。3.协调解决配电室安全管理中的重大问题，对违规行为进行查处。4.组织开展配电室安全培训和教育活动，提高员工安全意识和技能。（二）配电室运维部门职责1.负责配电室的日常运行维护工作，确保设备正常运行。2.严格执行安全操作规程，落实各项安全措施，防止发生安全事故。3.定期对配电室设备进行巡检、维护和保养，及时发现和处理设备故障和隐患。4.配合安全管理部门进行安全检查和隐患排查，提供相关技术支持。（三）其他部门职责1.各部门应配合安全管理部门和配电室运维部门做好配电室安全管理工作，不得擅自更改或破坏配电室设备和设施。2.在使用配电室电力时，应遵守相关安全规定，不得违规操作。三、安全管理制度（一）人员安全管理1.配电室工作人员必须经过专业培训，取得相应的资格证书，方可上岗作业。2.工作人员应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。3.进入配电室工作时，应穿戴好绝缘防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋等。4.严禁无关人员进入配电室，因工作需要进入时，必须经安全管理部门批准，并在专人陪同下进入。（二）设备安全管理1.配电室设备应定期进行维护、保养和检修，确保设备性能良好。2.设备检修时，应严格执行停电、验电、挂接地线等安全措施，防止触电事故发生。3.设备运行参数应符合规定要求，严禁设备超温、超压、过载运行。4.建立设备台账，记录设备的型号、规格、运行状况、维护保养情况等信息。（三）环境安全管理1.配电室应保持整洁、通风良好，严禁堆放易燃易爆物品。2.配电室应配备必要的消防器材，如灭火器、消防砂等，并定期进行检查和维护。3.配电室应设置明显的安全警示标志，如“高压危险”、“止步，高压危险”等。4.对配电室的温度、湿度等环境参数进行监测，确保环境条件符合设备运行要求。（四）应急管理1.制定配电室应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。2.定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。3.配备必要的应急救援设备和物资，如应急照明、呼吸器等，并定期进行检查和维护。4.发生事故时，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行救援，防止事故扩大。四、安全监察措施（一）日常巡检1.配电室运维人员应每天对设备进行巡检，检查设备运行状况、外观是否正常，记录巡检情况。2.巡检内容包括但不限于设备的温度、压力、电流、电压等参数，设备的运行声音、气味，设备的连接部位是否松动等。（二）定期检查1.安全管理部门应每月组织对配电室进行一次全面的安全检查，检查内容包括人员安全管理、设备安全管理、环境安全管理等方面。2.根据检查情况，填写安全检查表，对发现的安全问题进行记录，并下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（三）专项检查1.根据季节特点、设备运行状况等，适时组织专项安全检查，如夏季防雷检查、冬季防寒检查、设备大修后的检查等。2.专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、方法和标准，确保检查工作全面、深入、有效。（四）隐患排查与治理1.建立隐患排查治理机制，及时发现和消除安全隐患。2.对排查出的安全隐患，应进行评估，确定隐患等级，制定相应的治理措施。3.隐患治理应做到定措施、定责任人、定资金、定完成期限，确保隐患得到及时治理。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，跟踪治理情况，直至隐患消除。五、安全培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门应制定配电室安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据员工的岗位需求、安全状况等进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.电力安全法律法规和行业标准。2.配电室安全操作规程。3.设备的性能、原理、操作方法和维护保养知识。4.应急处置知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部专业人员进行培训，培训内容结合公司实际情况，具有较强实用性。2.外部培训：邀请专业培训机构或专家进行培训，学习先进的安全管理理念和技术。3.现场培训：在配电室现场进行培训，让员工直观了解设备操作和维护方法。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式包括理论考试、实际操作考核等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、奖励、处罚的依据之一。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。六、安全事故处理（一）事故报告1.发生配电室安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，应立即成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。3.事故调查组应分析事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处