工业生产安全规章制度

PAGE工业生产安全规章制度一、总则1.目的本规章制度旨在加强公司工业生产安全管理，保障员工生命安全与身体健康，防止和减少生产安全事故，促进公司生产经营活动的顺利进行。2.适用范围本规章制度适用于公司内所有从事工业生产活动的部门、车间、班组及员工。3.基本原则安全第一原则：始终将安全放在首位，优先考虑员工生命安全和身体健康，任何生产活动都不得危及安全。预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、强化安全检查和隐患排查等措施，预防事故的发生。综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，加强公司内部各部门之间的协作配合，共同做好安全生产工作。二、安全管理职责1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策及公司的安全生产规章制度。负责制定公司年度安全工作计划，并组织实施。组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织公司安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。参与公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全事故档案。协调公司内部各部门之间的安全生产工作，指导和监督各部门落实安全生产责任制。3.车间主任职责贯彻执行公司安全生产规章制度，组织本车间员工完成生产任务。组织制定本车间安全操作规程和安全生产管理制度，并监督实施。负责本车间员工的安全教育培训工作，提高员工安全操作技能。定期组织本车间安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责本车间安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。组织本车间员工参加应急救援演练，提高员工应急处置能力。发生生产安全事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。4.班组长职责贯彻执行公司和车间的安全生产规章制度，组织本班组员工完成生产任务。负责本班组员工的安全教育培训工作，督促员工遵守安全操作规程。每天对本班组工作现场进行安全检查，及时发现和纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。负责本班组安全设施设备的日常维护和管理，发现问题及时报告。组织本班组员工参加应急救援演练，提高员工应急处置能力。发生生产安全事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。5.员工职责遵守国家有关安全生产的法律法规、方针政策及公司的安全生产规章制度。接受公司的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能，严格遵守安全操作规程。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或上级报告。积极参加公司组织的安全活动，如安全培训、应急救援演练等。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确公司各级管理人员、各部门及员工在安全生产工作中的职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人。2.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织员工进行安全再培训，不断提高员工安全意识和技能。对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训。3.安全检查制度公司定期组织全面的安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。车间每天进行班前、班中、班后的安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全管理部门对检查中发现问题及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，跟踪督促整改。对于重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。4.隐患排查治理制度建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织隐患排查，及时发现生产经营活动中的安全隐患。对排查出的安全隐患进行评估，确定隐患等级，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求进行治理。对重大安全隐患治理情况进行公示，并向上级主管部门报告。5.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。定期对安全设施设备进行维护、保养和检测，确保其正常运行。安全设施设备的更新、改造和报废必须符合相关规定，履行审批手续。6.危险作业管理制度对动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业等危险作业实行严格的审批制度。作业前必须制定安全作业方案，采取相应的安全防范措施，经审批后方可作业。作业过程中必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。7.劳动防护用品管理制度根据工作岗位的特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并定期进行检查。按照规定及时为员工更换、补充劳动防护用品。8.应急救援管理制度制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。定期组织应急救援演练，提高员工应急处置能力。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护、保养和更新。四、安全操作规程1.通用安全操作规程员工进入工作场所必须正确佩戴安全帽、工作服等劳动防护用品。严禁在工作场所吸烟、明火取暖和使用电炉等非生产性电器设备。工作前必须检查设备、工具是否完好，确认无安全隐患后方可作业。设备运行过程中，严禁触摸设备的转动部位和危险部位，严禁擅自拆卸、修理设备。工作结束后，必须关闭设备电源，清理工作现场，将工具、材料摆放整齐。2.各生产工序安全操作规程根据公司不同的生产工序，制定详细的安全操作规程，明确各工序的操作步骤、安全注意事项等内容。例如，对于化工生产工序，要严格控制反应温度、压力等参数，防止发生爆炸事故；对于机械加工工序，要正确使用刀具和设备，防止发生机械伤害事故。五、事故应急救援1.应急救援组织机构及职责成立公司应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工，并定期组织培训和演练。2.应急救援预案制定公司综合应急预案和专项应急预案，如火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案等。应急预案应包括应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施、应急物资保障等内容，并定期进行修订和完善。3.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、危险化学品泄漏处置等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力和协同配合能力。对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。4.事故报告与处理在生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，公司应立即启动应急救援预案，组织抢险救援，保护事故现场，积极配合政府有关部门进行事故调查处理。事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。六、附则1.本规章制度自发布之日起施行。