团组织制度与纪律规范

PAGE团组织制度与纪律规范一、总则（一）目的本团组织制度与纪律规范旨在加强团组织建设，规范团员行为，提高团组织的凝聚力、战斗力和执行力，确保团组织各项工作的顺利开展，更好地发挥团组织在组织发展中的积极作用。（二）适用范围本规范适用于本团组织内所有团员及团干部。（三）基本原则1.坚持党的领导原则：团组织必须坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.民主集中制原则：实行个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利。3.从严治团原则：严格要求团员遵守团的纪律，对违反纪律的行为进行严肃处理，维护团的良好形象。4.服务青年原则：以服务青年成长成才为出发点和落脚点，充分发挥团组织的桥梁纽带作用，为青年提供切实有效的帮助和支持。二、团员管理（一）团员发展1.发展对象：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。2.发展程序：申请人向工作、学习或居住地等相关团组织递交入团申请书。组织收到入团申请书一个月内，派人谈话，了解申请人基本情况，为其介绍入团条件和程序。支部委员会研究决定，符合入团条件、在团内有一定影响的入团积极分子，确定为发展对象，并向上级党委备案。上级党委备案同意后，由支部委员会指定两名正式团员作为培养联系人，对发展对象进行培养考察教育。基本具备党员条件的发展对象，由支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为入党积极分子。发展对象填写《中国共产主义青年团入党志愿书》，经支部大会讨论通过和上级委员会批准，才能成为正式党员。3.发展要求：严格按照规定的程序和标准发展团员，确保团员质量。注重从青年业务骨干、先进分子中发展团员，优化团员队伍结构。（二）团员教育1.教育内容：思想政治教育：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。团章团史教育：学习团章的基本内容，了解共青团的历史和优良传统，增强团员意识。业务知识教育：根据团员所在岗位和工作实际，开展相关业务知识培训，提高团员的工作能力和业务水平。道德法制教育：加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，增强团员的法制观念，引导团员自觉遵守法律法规和社会公德。2.教育方式：集中培训：定期组织团员参加集中培训，邀请专家学者、党政领导等进行授课，系统学习相关知识。主题团日活动：围绕特定主题，开展形式多样的团日活动，如参观学习、志愿服务、演讲比赛等，增强教育的吸引力和实效性。线上学习平台：利用网络平台，如团属网站、微信公众号、学习强国等，发布学习资料，开展线上学习交流活动，方便团员随时随地学习。（三）团员管理1.团员档案管理：建立健全团员档案管理制度，为每位团员建立个人档案，档案内容包括入团申请书、入团志愿书、团内奖励处分材料等。团员档案由所在团支部负责管理，上级团组织定期检查档案管理情况。2.团员组织关系转接：团员因工作、学习、居住地变动等原因需要转接组织关系的，应及时办理转接手续。转出团员组织关系时，应开具团员组织关系介绍信，并将团员档案一并转出。接收团员组织关系时，应认真审核团员档案和介绍信，及时将团员编入相应的团支部。3.团员团费缴纳：团员应按照规定按时足额缴纳团费。团费缴纳标准为：每月工资收入（税后）在2000元以下（不含2000元）者，交纳3元；2000元以上至5000元（不含5000元）者，交纳5元；5000元以上至10000元（不含10000元）者，交纳10元；10000元以上者，交纳20元。团员应自觉履行团费缴纳义务，团支部应定期公布团费收缴情况。三、团干部管理（一）团干部选拔任用1.选拔条件：政治素质高：坚定理想信念，政治立场坚定，坚决贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。工作能力强：具备较强的组织协调能力、沟通能力、决策能力和创新能力，能够胜任团的各项工作任务。群众基础好：密切联系青年，全心全意为青年服务，在青年中有较高的威信和影响力。作风正派：品德高尚，廉洁自律，团结协作，勇于担当，具有良好的职业道德和个人品德。2.选拔程序：民主推荐：通过组织推荐、个人自荐、群众举荐等方式，广泛征求意见，确定团干部候选人初步人选。组织考察：对候选人初步人选进行全面考察，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现。讨论决定：根据考察情况，由上级团组织研究决定团干部任用名单。任前公示：对拟任用的团干部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，办理任职手续。（二）团干部教育培训1.培训内容：政治理论培训：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论水平。团务知识培训：学习团章、团史、团的工作业务知识，掌握团的工作方法和技巧。领导能力培训：加强组织协调能力、沟通能力、决策能力、创新能力等方面的培训，提高领导水平。综合素质培训：开展法律法规、市场经济、文化艺术、心理健康等方面的培训，拓宽知识面，提高综合素质。2.培训方式：定期培训：定期组织团干部参加集中培训，邀请专家学者、党政领导等进行授课。专题培训：根据团的重点工作和实际需要，举办专题培训班，如团的基层组织建设培训班、青年志愿服务培训班等。实践锻炼：选派团干部到基层团组织、企业、社区等进行挂职锻炼，提高实际工作能力。在线学习：利用网络平台，开展在线学习课程，方便团干部随时随地学习。（三）团干部考核评价1.考核内容：德：主要考核政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现。能：主要考核组织协调能力、沟通能力、决策能力、创新能力等方面的表现。勤：主要考核工作态度、工作作风、工作纪律等方面的表现。绩：主要考核工作业绩，包括团务工作开展情况、青年工作成效、服务青年情况等。廉：主要考核廉洁自律情况，是否遵守廉洁从政的各项规定。2.考核方式：年度考核：每年年底，对团干部进行年度考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。日常考核：通过工作汇报、民主测评、个别谈话、实地考察等方式，对团干部进行日常考核，及时了解团干部的工作表现。专项考核：根据团的重点工作和专项任务，对团干部进行专项考核，考核结果作为团干部评先评优、选拔任用的重要依据。3.考核结果运用：与评先评优挂钩：考核结果优秀的团干部，优先推荐参加上级团组织的评先评优活动。与选拔任用挂钩：考核结果为称职以上等次的团干部，在选拔任用、晋升职务等方面优先考虑；考核结果为不称职等次的团干部，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织调整或组织处理。与教育培训挂钩：根据考核结果，有针对性地对团干部进行教育培训，提高团干部的综合素质和工作能力。四、组织生活（一）团支部大会1.会议内容：传达学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示。讨论团支部的工作计划、总结和重要事项。选举团支部委员会成员或出席上级团代会的代表。讨论发展团员、奖励处分团员等事项。开展团员教育评议活动，对团员进行民主评议。2.会议程序：会议准备：确定会议主题、时间、地点，通知全体团员参加会议。提前收集团员的意见和建议，准备会议相关材料。会议开始：主持人宣布会议开始，介绍会议议程和参会人员。传达学习：传达学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示，组织团员进行学习讨论。讨论发言：围绕会议主题，组织团员进行讨论发言，充分发表意见和建议。表决通过：对会议讨论的事项进行表决，按照少数服从多数的原则通过决议。会议总结：主持人对会议进行总结，明确下一步工作任务和要求。会议结束：宣布会议结束。（二）团支部委员会1.会议内容：传达学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示。讨论团支部的工作计划、总结和重要事项。研究团员发展、奖励处分、推优入党等工作。讨论团支部的活动方案和组织实施。研究团支部委员会自身建设，明确分工，落实工作责任。2.会议程序：会议准备：确定会议主题、时间、地点，通知团支部委员会成员参加会议。提前收集委员的意见和建议，准备会议相关材料。会议开始：主持人宣布会议开始，介绍会议议程和参会人员。传达学习：传达学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示，组织委员进行学习讨论。讨论发言：围绕会议主题，组织委员进行讨论发言，充分发表意见和建议。决策部署：对会议讨论的事项进行决策部署，明确工作任务和要求，落实工作责任。会议总结：主持人对会议进行总结，强调工作重点和注意事项。会议结束：宣布会议结束。（三）团小组会1.会议内容：组织团员学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示。传达团支部的工作计划和工作安排，讨论贯彻落实的具体措施。组织团员开展批评与自我批评，交流思想，增进团结。组织团员开展业务学习和技能培训，提高团员的工作能力和业务水平。讨论发展团员、奖励处分团员等事项，并向团支部委员会提出建议。2.会议程序：会议准备：确定会议主题、时间、地点，通知团小组全体团员参加会议。提前收集团员的意见和建议，准备会议相关材料。会议开始：主持人宣布会议开始，介绍会议议程和参会人员。传达学习：传达学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示，组织团员进行学习讨论。讨论发言：围绕会议主题，组织团员进行讨论发言，充分发表意见和建议。批评与自我批评：组织团员开展批评与自我批评，交流思想，增进团结。会议总结：主持人对会议进行总结，明确下一步工作任务和要求。会议结束：宣布会议结束。五、纪律与处分（一）纪律要求1.政治纪律：坚定政治立场，坚决贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，不得有任何违背党的政治纪律的言行。2.组织纪律：严格遵守团的组织制度，服从组织安排，不得违反组织原则，擅自行动。按时参加团组织的各项活动，不得无故缺席。3.工作纪律：认真履行工作职责，遵守工作程序，提高工作效率，保证工作质量。不得敷衍塞责、推诿扯皮，不得泄露工作机密。4.廉洁纪律：严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务之便谋取私利，不得接受礼品礼金、宴请等。5.群众纪律：密切联系青年，全心全意为青年服务，不得损害青年利益，不得脱离青年群众。（二）处分种类1.警告：对违反团的纪律情节较轻的团员，给予警告处分。2.严重警告：对违反团的纪律情节较重的团员，给予严重警告处分。3.撤销团内职务：对违反团的纪律情节严重的团员，撤销其在团内担任的职务。4.留团察看：对违反团的纪律情节特别严重的团员，给予留团察看处分。留团察看期限为六个月或一年。5.开除团籍：对违反团的纪律情节极其严重的团员，给予开除团籍处分。（三）处分程序1.调查核实：对团员违反团的纪律的行为进行调查核实，收集相关证据材料。2.提出意见：根据调查核实情况，由团支部委