学校安全生产奖惩制度

PAGE学校安全生产奖惩制度一、总则1.目的为加强学校安全生产管理，保障师生生命财产安全，维护学校正常教学秩序，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本校实际情况，制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及在校内从事相关活动的其他人员。3.基本原则安全生产奖惩制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持实事求是、奖惩分明、教育与处罚相结合的原则。二、安全生产职责与目标1.学校各级人员安全生产职责学校领导职责学校领导是学校安全生产工作的第一责任人，对学校安全生产工作全面负责。负责建立健全安全生产管理体系，制定安全生产工作目标和计划，组织实施安全生产措施，定期研究解决安全生产工作中的重大问题。职能部门职责教务处负责教学活动中的安全管理，确保教学设施设备安全，制定并执行教学安全规范；后勤部门负责学校建筑物、水电暖设施、消防设施等的日常维护和安全管理，保障校园生活设施安全运行；安保部门负责校园治安保卫工作，维护校园秩序，防范各类安全事故和突发事件。教师职责教师是课堂教学安全的直接责任人，要将安全教育融入教学活动中，培养学生的安全意识和自我保护能力。在组织学生进行实验、实习、社会实践等活动时，要提前做好安全预案，确保活动安全进行。学生职责学生应遵守学校安全规章制度，积极参加安全教育活动，提高安全意识。在学习和生活中，注意自身安全，发现安全隐患及时报告。2.安全生产目标杜绝重大安全事故发生，遏制较大安全事故，减少一般安全事故。确保校园设施设备完好率达到[X]%以上，消防设施设备完好有效。师生安全生产教育普及率达到[X]%以上，安全知识知晓率达到[X]%以上。三、安全奖励1.奖励原则对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励，以激励全体人员积极参与安全生产工作，共同维护学校安全稳定。2.奖励种类荣誉奖励授予“安全生产先进集体（部门）”“安全生产先进个人”等荣誉称号，并颁发荣誉证书。物质奖励根据贡献大小，给予一定金额的奖金奖励。奖金标准为：安全生产先进集体（部门）[X]元，安全生产先进个人[X]元。其他奖励在职务晋升、职称评定、评优评先等方面，对安全生产工作表现优秀的人员予以优先考虑。3.奖励条件安全生产先进集体（部门）评选条件认真贯彻执行国家安全生产法律法规和学校安全生产规章制度，安全生产工作成绩显著。全年未发生安全事故，安全管理工作规范，安全隐患排查治理及时有效，积极开展安全生产宣传教育活动，师生安全意识明显提高。安全生产先进个人评选条件严格遵守安全生产规章制度，在安全生产工作中表现突出。积极参与安全管理和隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患；在安全生产宣传教育、安全技术创新等方面有显著成绩；全年未发生因个人原因导致的安全事故。其他奖励条件对提出合理化安全生产建议并被学校采纳，有效避免安全事故发生的；在安全生产应急救援工作中表现英勇，做出突出贡献的；积极配合学校安全生产管理工作，协助查处安全事故有功的单位和个人，给予相应奖励。四、安全处罚1.处罚原则对违反安全生产规章制度，导致安全事故发生或存在安全隐患的单位和个人，依法依规给予严肃处罚，以起到警示和教育作用，防止类似问题再次发生。2.处罚种类警告对初次违反安全生产规章制度，情节较轻，未造成安全事故的单位和个人，给予警告处分，并责令其立即整改。罚款对违反安全生产规章制度，造成一定安全隐患或轻微安全事故的单位和个人，根据情节轻重，处以[X]元至[X]元的罚款。罚款从单位或个人绩效工资、奖金中扣除。停职检查对违反安全生产规章制度，导致一般安全事故发生或安全隐患严重的单位负责人或相关责任人，给予停职检查处分，停职期间停发工资和奖金，责令其配合调查，制定整改措施。辞退或开除对违反安全生产规章制度，导致重大安全事故发生，造成严重后果的单位负责人或相关责任人；一年内累计违反安全生产规章制度三次以上，屡教不改的；故意隐瞒安全事故或安全隐患，情节恶劣的，予以辞退或开除，并依法追究其法律责任。3.处罚情形单位处罚情形未按规定建立健全安全生产管理制度，安全管理混乱的；未按要求开展安全隐患排查治理工作，对存在的安全隐患拒不整改或整改不力的；因管理不善，导致本单位发生安全事故的。个人处罚情形违反学校安全生产规章制度，擅自操作危险设备或违规进行危险作业的；发现安全隐患不报告或隐瞒不报，导致安全事故发生的；在安全教育培训、应急演练等活动中不配合，影响活动正常开展的。五、安全事故报告与处理1.安全事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向学校安全生产管理部门报告，并及时采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。学校安全生产管理部门接到事故报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计、事故原因的初步判断、已采取的措施及事故控制情况等。2.安全事故处理学校成立安全事故应急处理领导小组，负责组织、协调安全事故的调查处理工作。事故发生后，应立即启动应急预案，迅速开展救援工作。安全事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大师生没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规给予相应的处罚，并责令事故责任单位制定整改措施，防止类似事故再次发生。六、安全生产教育培训与宣传1.安全生产教育培训学校定期组织开展安全生产教育培训活动，提高全体师生的安全意识和安全技能。培训内容包括国家安全生产法律法规、学校安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析等。新入职教职员工和新生必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗或入学。三级安全教育培训分别由学校、部门（学院）、班级组织实施。对特殊工种作业人员，如电工、焊工、锅炉工等，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.安全生产宣传学校通过多种形式开展安全生产宣传活动，营造良好的安全生产氛围。利用校园广播、宣传栏、标语、微信公众号等平台，宣传安全生产知识和法律法规。组织开展安全生产月、安全生产宣传周等活动，举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等，提高师生参与安全生产活动的积极性。七、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查学校建立定期安全生产检查制度，由学校领导带队，职能部门参与，每月至少进行一次全面的安全生产检查。各部门（学院）每周进行一次自查，班级每天进行安全巡查。安全生产检查内容包括校园设施设备安全、消防安全、食品安全、实验室安全、学生宿舍安全等方面。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关单位限期整改。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确隐患内容、整改责任人、整改措施、整改