法院规范请销假制度

PAGE法院规范请销假制度法院请销假制度规范一、总则（一）目的为进一步加强法院队伍管理，规范干警请销假行为，确保法院各项工作的正常有序开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体在编干警、聘任制书记员及其他工作人员。（三）基本原则1.严格审批原则。请假必须按照规定程序进行审批，未经批准不得擅自离岗。2.统筹兼顾原则。请假要充分考虑工作安排，避免因请假影响案件审理、执行等重要工作的正常推进。3.诚实守信原则。请假人员应如实申报请假事由，不得虚报、瞒报。二、请假类别及审批权限（一）事假1.干警因个人事务需要请假的，应提前填写事假申请表。2.请假1天以内的，由部门负责人审批。3.请假2天至5天的，经部门负责人同意后，报分管院领导审批。4.请假5天以上的，经部门负责人、分管院领导同意后，报院长审批。（二）病假1.干警因病需要请假的，应提供医院出具的诊断证明、病历等相关材料。2.请假1天以内的，由部门负责人审批。3.请假2天至5天的，经部门负责人同意后，报分管院领导审批。4.请假5天以上的，经部门负责人、分管院领导同意后，报院长审批。如需长期病假（连续请假超过1个月）的，需提供详细的病情诊断及治疗方案等材料，由院长办公会研究决定。（三）婚假1.符合国家法定结婚年龄的干警，可享受婚假。2.婚假一般为[X]天，如需到外地办理婚事的，可根据实际情况适当增加假期，但最长不超过[X]天。3.请假时需提供结婚证明，由部门负责人审批，报分管院领导备案。（四）产假1.女干警符合国家生育政策生育的，可享受产假。2.产假天数按照国家相关规定执行，一般为[X]天。难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假[X]天。3.怀孕未满4个月流产的，享受[X]天产假；怀孕满4个月流产的，享受[X]天产假。4.请假时需提供医院出具的怀孕诊断证明、生育证明等材料，由部门负责人审批，报分管院领导备案。（五）陪产假1.符合国家生育政策的男干警，其配偶生育时，可享受陪产假。2.陪产假一般为[X]天。3.请假时需提供配偶生育证明，由部门负责人审批，报分管院领导备案。（六）丧假1.干警的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可享受丧假。2.丧假一般为[X]天，如需到外地料理丧事的，可根据实际情况适当增加假期，但最长不超过[X]天。3.请假时需提供亲属死亡证明，由部门负责人审批，报分管院领导备案。（七）年假1.工作已满1年不满10年的，年休假[X]天；已满10年不满20年的，年休假[X]天；已满20年的，年休假[X]天。2.年假应在当年内安排，确因工作需要不能安排的，经本人同意后，可以跨1个年度安排。3.请假时需提前向部门负责人提出申请，经同意后报分管院领导备案。三、请假程序（一）提前申请请假人员应提前填写请假申请表，注明请假事由、请假时间、预计销假时间等信息，并按照审批权限依次报相关领导审批。（二）审批签字请假申请表经各级领导审批签字同意后，交至政治部（处）备案。（三）告知工作交接请假人员应在请假前将工作向相关同事进行妥善交接，确保工作不受影响。交接情况应在请假申请表中注明。四、销假程序（一）按时销假请假人员应在批准的假期结束后按时返回工作岗位，并及时到政治部（处）办理销假手续。（二）提交销假证明销假时需提交请假审批表、相关证明材料（如医院诊断证明、结婚证明、亲属死亡证明等），经审核无误后，政治部（处）予以销假登记。（三）确认工作衔接销假人员应向部门负责人汇报假期期间工作情况及工作衔接情况，确保各项工作正常开展。五、特殊情况处理（一）紧急突发事件因紧急突发事件需要请假的，请假人员应及时向部门负责人和分管院领导报告，并在事后补齐请假手续。（二）临时紧急任务在工作期间，如遇临时紧急任务，请假人员应服从工作安排，取消或推迟请假，待任务完成后再行安排请假时间。六、监督与管理（一）定期检查政治部（处）定期对干警请销假情况进行检查，对未按规定请假、销假的人员进行统计并通报。（二）绩效挂钩将请销假情况纳入干警绩效考核体系，对请假过多、影响工作的人员，在绩效考核中予以适当扣分。（三）责任追究对违反请销假制度，擅自离岗、逾期不归等行为，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分；造成严重后果的，按照有关规定严