支部规范化五统一制度

PAGE支部规范化五统一制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织党支部建设，提高党支部工作的规范化、科学化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据相关法律法规和党内规定，结合本公司/组织实际，制定本支部规范化五统一制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党支部及党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保党支部在公司/组织发展中发挥领导核心作用。2.依规治党：严格遵守党章党规党纪，依据党内法规开展党支部各项工作。3.围绕中心服务大局：紧密结合公司/组织业务工作，将党支部工作融入中心任务，为公司/组织发展提供坚强保障。4.注重实效：以提升党支部组织力为重点，注重工作实际效果，切实解决实际问题。二、组织设置统一（一）党支部组建1.根据公司/组织规模、党员人数等实际情况，按照便于组织开展活动、有利于党员教育管理监督的原则，合理设置党支部。正式党员3人以上、不足50人的，设立党支部；正式党员50人以上、不足100人的，设立党的总支部委员会；正式党员100人以上的，设立党的基层委员会。2.党支部委员会一般由3至5人组成，设书记1名，必要时可设副书记1名。委员人数较少的党支部，可不设支部委员会，由党员大会选举1名书记负责支部工作。3.党支部书记一般应当具有1年以上党龄，具备较强的政治素质、组织能力和群众工作能力，熟悉公司/组织业务工作。党支部书记由本公司/组织党员中的正式党员担任，一般应从领导班子成员中产生，也可从其他党员干部中选拔。（二）组织关系管理1.员工入党时，应将其组织关系及时转入本公司/组织党支部。员工离职时，应及时办理党组织关系转出手续。2.党支部应定期对党员组织关系进行梳理，确保党员组织关系清晰、准确。对组织关系转出但未及时接收的党员，党支部应主动与相关党组织沟通协调，督促党员尽快办理转接手续。3.加强流动党员管理，建立流动党员台账，及时掌握流动党员去向、工作情况等信息。流动党员外出时间6个月以上并且地点相对固定的，应当持《中国共产党流动党员活动证》，在流入地党组织参加党的组织生活。三、班子建设统一（一）班子配备1.党支部委员会成员应按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则选拔任用，注重从工作一线、业务骨干中选拔优秀党员担任支部委员。2.党支部委员会成员应具备较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，严守党的纪律，具有较高的思想政治素质和业务工作能力。3.党支部委员会成员实行任期制，任期一般为3年。任期届满应及时进行换届选举，如需延期或提前换届，应报上级党组织批准。延期换届一般不超过1年。（二）班子职责1.党支部书记职责主持党支部全面工作，负责召集支部委员会和党员大会，结合本公司/组织实际，认真传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。做好党员教育、管理、监督和服务工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查党支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。经常与党支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调本单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。抓好支部委员会自身建设，严格党的组织生活，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。2.党支部副书记职责协助党支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。3.党支部组织委员职责了解和掌握党支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。负责做好发展党员工作，制定发展党员工作计划，按照党章和有关规定，办理党员入党、转正手续。做好党员管理工作，负责党员组织关系转接、党费收缴、党员统计等工作。4.党支部宣传委员职责了解党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线方针政策，提出宣传教育工作的计划和意见。组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。开展多种形式的思想政治教育活动，指导本单位的文化建设和精神文明建设。指导和组织开展形势政策教育，围绕本公司/组织的中心工作，宣传重大决策和工作部署。5.党支部纪律检查委员职责负责党支部的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况。协助党支部书记开展党风廉政建设工作，加强对党员的纪律教育，提高党员的纪律意识。受理党员的控告和申诉，检查和处理党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定，决定或取消对党员的处分。经常向党支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风廉政建设情况。（三）班子培训1.制定党支部班子培训计划，定期组织党支部班子成员参加培训，培训内容包括党的理论、方针政策、党务知识、业务知识等。2.培训方式可采用集中培训、专题讲座、在线学习、实地考察等多种形式，提高培训效果。3.鼓励党支部班子成员自主学习，不断提高自身素质和工作能力。（四）班子考核1.建立健全党支部班子考核评价机制，制定科学合理的考核指标体系，对党支部班子成员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。2.考核方式包括年度考核、任期考核、民主测评等，考核结果作为党支部班子成员评先评优、选拔任用的重要依据。3.对考核优秀的党支部班子成员给予表彰奖励，对考核不称职的党支部班子成员进行诫勉谈话、调整岗位等组织处理。四、制度建设统一（一）“三会一课”制度1.党员大会党员大会是党支部的最高领导机关，每季度至少召开1次。党员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分；决定其他需要由党员大会讨论决定的重要事项。2.支部委员会支部委员会每月至少召开1次，根据需要也可随时召开。支部委员会的主要任务是：贯彻执行上级党组织的指示、决定和党员大会的决议；研究安排党支部工作，制定工作计划、总结工作经验；讨论决定党支部工作中的重要问题；研究培养、发展党员和预备党员转正问题；讨论决定对党员的表彰和处分；研究决定本单位工会、共青团、妇女等群众组织工作中的重要问题；研究决定其他需要由支部委员会讨论决定的重要事项。3.党小组会党小组会每月至少召开1次。党小组会的主要任务是：组织党员学习党的理论、方针政策、业务知识等；传达支部委员会的决议，讨论贯彻执行的具体措施；讨论党员的思想、工作、学习和生活情况，开展批评与自我批评；讨论推荐入党积极分子，研究发展对象和预备党员转正问题；讨论决定对党员的表彰和处分；讨论决定其他需要由党小组会讨论决定的重要事项。4.党课党课每季度至少安排1次。党课的主要内容是：党的基本理论、基本路线、基本方略，党的基本知识，党的历史，党的优良传统和作风，党纪党规，形势政策教育等。党课可由党支部书记或其他支部委员授课，也可邀请上级党组织领导、专家学者或先进模范人物授课。（二）主题党日制度1.每月固定1天为主题党日，组织党员开展集中学习、党性分析、志愿服务、民主议事等活动。2.主题党日活动要围绕党的中心工作和本公司/组织实际，确定活动主题，精心设计活动内容，确保活动形式多样、富有实效。3.主题党日活动要严格考勤制度，党员应按时参加活动，因故不能参加的，应提前向党支部请假。（三）组织生活会制度1.党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。2.组织生活会的主要内容是：党支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。3.组织生活会要充分发扬党内民主，认真开展批评与自我批评，切实达到红脸出汗、排毒治病的效果。（四）民主评议党员制度1.党支部每年开展1次民主评议党员工作，一般安排在组织生活会后进行。2.民主评议党员的主要内容是：党员的思想政治、工作业绩、服务群众、遵纪守法、道德品质等方面的表现。3.民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行，评定结果分为优秀、合格、不合格三个等次。4.对评为优秀的党员予以表彰奖励，对评为不合格的党员，要按照有关规定进行组织处置。（五）发展党员制度1.按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好发展党员工作。2.发展党员要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序进行，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行。3.加强对入党积极分子的培养教育和考察，确定培养联系人，定期进行培养考察，及时将表现优秀的入党积极分子确定为发展对象。4.严格执行发展党员工作全程纪实制度，对发展党员各个环节的工作进行详细记录，确保发展党员工作规范有序。（六）党费收缴、使用和管理制度1.党员应按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党支部要做好党费收缴工作，对党员交纳党费情况进行登记，定期公布党费收缴情况。2.党费使用要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面。3.建立健全党费管理制度，严格党费使用审批程序，加强对党费使用情况的监督检查，确保党费使用规范、安全、有效。五、活动开展统一（一）活动计划1.党支部应根据上级党组织的工作部署和本公司/组织实际，制定年度活动计划，明确活动主题、内容、时间、形式等。2.活动计划要注重与公司/组织业务工作相结合，与党员队伍建设相结合，与企业文化建设相结合，确保活动具有针对性和实效性。（二）活动内容1.政治理论学习：组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，提高党员的政治理论水平。2.党性教育：通过参观红色教育基地、观看警示教育片、开展主题演讲等形式，加强党员的党性修养，增强党员的党性观念。3.业务培训：结合公司/组织业务工作实际，开展业务知识培训，提高党员的业务能力和综合素质。4.志愿服务：组织党员开展志愿服务活动，如扶贫帮困、环保宣传、义务献血等，增强党员的宗旨意识和服务意识。5.文化活动：开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享等，丰富党员的精神文化生活，增强党支部的凝聚力和向心力。（三）活动形式1.集中学习：组织党员集中学习党的理论、方针政策、业务知识等，通过专题讲座、研讨交流等形式，提高学习效果。2.实地考察：组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地考察，学习先进经验，拓宽视野，增强党员的实践能力。3.线上学习：利用互联网平台，开展线上学习活动，如在线课程、微视频、网络直播等，方便党员随时随地学习。4.主题活动：围绕特定主题，开展形式多样的主题活动，如主题党日、主题演讲、主题征文等，激发党员的参与热情