叉车规范停放管理制度

PAGE叉车规范停放管理制度一、总则（一）目的为加强公司叉车的停放管理，确保叉车停放安全有序，减少安全事故的发生，保障公司财产和员工生命安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有叉车的停放管理。（三）基本原则1.安全第一原则：叉车停放必须确保不影响人员和车辆通行安全，避免发生碰撞、碾压等事故。2.规范有序原则：叉车应按照规定的位置和方式停放，保持整齐有序，便于管理和维护。3.责任明确原则：明确各部门和人员在叉车停放管理中的职责，确保制度执行到位。二、叉车停放场地要求（一）专用停放区域1.公司应设置专门的叉车停放区域，该区域应远离人员密集场所、消防通道、出入口等。2.停放区域地面应平整、坚实，能够承受叉车的重量，防止叉车停放时发生倾斜或下陷。（二）标识清晰1.在叉车停放区域设置明显的标识牌，标明“叉车停放区”字样，标识牌应符合相关安全标准，易于识别。2.标识牌应注明该区域的使用规定和注意事项，如“严禁烟火”“不得占用通道”等。（三）安全防护设施1.停放区域周边应设置防护围栏或障碍物，防止无关人员和车辆进入，避免发生意外碰撞。2.防护围栏或障碍物应牢固可靠，高度符合安全要求，一般不应低于1.2米。（四）消防设施配备1.在叉车停放区域附近应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等。2.消防设施应定期检查和维护，确保其性能良好，随时可用。三、叉车停放规范（一）停放位置1.叉车应停放在指定的停放区域内，不得随意停放在其他地方，严禁占用消防通道、人行通道、货物装卸区等。2.两辆及以上叉车停放时，应保持一定的安全间距，避免相互碰撞，间距一般不应小于1米。（二）停放姿态1.叉车停放时，应将货叉降至地面，门架前倾，使叉车处于稳定状态。2.关闭发动机，拉紧手刹，确保叉车不会自行移动。3.对于电动叉车，应将电池充电插头拔掉，并关闭电源开关。（三）钥匙管理1.叉车操作人员离开叉车时，应将钥匙随身携带，不得将钥匙留在叉车上，防止他人未经授权操作叉车。2.如因特殊情况需要暂时离开叉车且不便于随身携带钥匙时，应将钥匙交至指定人员保管，并做好交接记录。四、叉车停放管理职责（一）叉车使用部门1.负责本部门叉车的日常停放管理，确保叉车按照规定停放在指定区域。2.对本部门叉车操作人员进行安全教育，督促其遵守叉车停放管理制度。3.发现叉车停放不符合规定时，应及时纠正，并向相关管理部门报告。（二）安全管理部门1.负责监督检查公司叉车停放管理制度的执行情况，定期对叉车停放区域进行安全检查。2.对违反叉车停放管理制度的行为进行纠正和处罚，对存在的安全隐患及时督促整改。3.组织开展叉车停放安全培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识。（三）设备管理部门1.负责叉车停放区域的规划和设置，确保停放场地符合安全要求。2.定期对叉车停放区域的设施设备进行维护和保养，如地面修复、防护围栏加固等。3.配合安全管理部门做好叉车停放管理的相关工作。五、叉车停放检查与监督（一）日常巡查1.叉车使用部门应安排专人每天对本部门叉车的停放情况进行巡查，检查叉车是否停放在指定位置、停放姿态是否正确、钥匙是否妥善保管等。2.巡查人员应做好巡查记录，记录内容包括巡查时间、叉车编号、停放位置、存在问题等。（二）定期检查1.安全管理部门应每月组织一次对公司叉车停放区域的全面检查，检查内容包括停放场地设施、消防设施、叉车停放规范等。2.定期检查应形成检查报告，对检查中发现的问题进行详细记录，并提出整改意见和建议。（三）监督考核1.公司将叉车停放管理纳入安全生产考核内容，对执行制度不力的部门和个人进行考核扣分。2.对于违反叉车停放管理制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、停职等。六、违规处理（一）违规行为界定1.未将叉车停放在指定区域的。2.叉车停放姿态不符合规定的。3.未随身携带叉车钥匙或将钥匙留在叉车上的。4.占用消防通道、人行通道、货物装卸区等停放叉车的。5.其他违反叉车停放管理制度的行为。（二）处理措施1.对于首次发现违规行为的，给予警告处分，并责令立即整改。2.对于多次违反规定或造成安全隐患的，视情节轻重给予罚款5050０元的处罚。3.对于因违规停放叉车导致安全事故的，按照公司安全事故管理规定进行严肃处理，追究相关人员的责任。七、培训与教育（一）新员工培训1.新入职的叉车操作人员在上岗前，必须接受叉车停放管理相关知识的培训，培训内容包括本制度的各项规定、停放场地要求、安全注意事项等。2.培训合格后方可上岗操作叉车，培训记录应存档备案。（二）定期培训1.安全管理部门应定期组织叉车操作人员进行叉车停放管理培训，培训频率每年不少于两次。2.培训内容应结合实际案例，对叉车停放安全知识进行深入讲解，提高操作人员的安全意识和操作技能。（三）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、安全会议、培训讲座等形式，广泛宣传叉车停放管理制度和安全知识，营造良好的安全氛围。2.鼓励员工积极参与叉车停放管理，对发现违规行为并及时报告的员工给予表扬和奖励。八、附则（一）制度