防水安全生产责任制度

PAGE防水安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司防水工程施工的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有防水工程的施工、管理及相关活动。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规及行业标准制定。（四）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保防水工程施工安全。二、安全生产职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司防水工程安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定公司防水工程安全生产目标和计划，并确保其实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，改善劳动条件。2.副总经理协助总经理抓好公司防水工程安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负责。组织制定和审核分管领域的安全生产管理制度和操作规程。督促检查分管部门和人员的安全生产工作落实情况，及时消除安全隐患。参与安全生产事故的调查处理，提出处理意见。3.总工程师负责公司防水工程施工技术方面的安全生产工作。组织编制和审核施工组织设计、专项施工方案，确保其符合安全生产要求。指导和监督施工过程中的技术安全措施落实情况，及时解决技术问题。参与安全生产事故的技术分析和处理。（二）职能部门职责1.工程管理部负责防水工程施工项目的日常管理，贯彻执行安全生产制度。组织施工项目的安全检查，及时发现和整改安全隐患。对施工队伍进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。负责施工现场的安全防护设施设置和管理。参与安全生产事故的调查处理，提供相关资料和情况。2.技术质量部提供防水工程施工的技术支持，确保施工工艺符合安全要求。审核施工组织设计和专项施工方案中的安全技术措施。对施工过程中的质量和安全问题进行技术分析，提出解决方案。参与安全生产事故的技术鉴定和处理。3.物资采购部负责采购符合安全标准的防水施工材料和设备。对采购的材料和设备进行质量检验，确保其质量合格、安全可靠。建立材料和设备的安全管理档案，记录其使用和维护情况。参与因材料和设备问题引发的安全生产事故的调查处理。4.安全管理部负责公司防水工程安全生产的综合管理和监督检查。制定安全生产检查计划，定期组织安全检查和隐患排查。对发现的安全问题及时下达整改通知书，跟踪整改情况。组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。5.人力资源部负责将安全生产知识纳入员工培训计划，组织开展相关培训。对新入职员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。对员工的安全生产工作表现进行考核，与薪酬、晋升等挂钩。负责处理因安全生产问题引发的劳动纠纷。（三）项目经理职责1.对所负责的防水工程项目的安全生产工作全面负责，是项目安全生产第一责任人。2.组织制定项目安全生产目标和计划，并组织实施。3.建立健全项目安全生产管理制度，明确各岗位人员的安全职责。4.组织项目施工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。5.定期组织项目安全检查，及时消除安全隐患，确保施工现场安全。6.负责施工现场的安全防护设施设置和管理，确保其符合安全要求。7.组织制定并实施项目应急预案，定期组织演练。8.及时、如实报告安全生产事故，积极配合事故调查处理。（四）施工班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，是班组安全生产第一责任人。2.组织本班组人员学习安全生产规章制度和操作规程，落实安全措施。3.每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为，消除安全隐患。4.对新员工进行岗位安全教育培训，确保其熟悉工作环境和操作规程。5.负责本班组劳动防护用品的正确使用和管理。6.发生安全事故时，立即组织救援，并及时报告上级领导。（五）施工人员职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司安全管理部每年制定防水工程安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准的变化以及公司实际情况及时进行调整。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度。2.防水工程施工安全操作规程。3.安全事故案例分析。4.劳动防护用品的正确使用。5.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或内部安全管理人员进行授课。2.施工现场的班前会、班后会进行安全交底和安全教育。3.利用视频、图片等资料进行直观教学。4.组织员工参加外部培训和交流活动。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.公司安全管理部每月制定防水工程安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。2.检查计划应涵盖施工现场的各个方面，包括安全防护设施、施工设备、施工人员操作等。（二）检查内容1.安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.安全防护设施的设置和完好情况。4.施工设备的安全运行情况。5.施工人员的安全行为和劳动防护用品佩戴情况。6.临时用电、动火作业等特殊作业的安全管理情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照整改通知书要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。3.安全管理部对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。4.对重大安全隐患，应制定专项整改方案，由公司管理层组织实施，确保整改到位。五、安全事故应急预案与救援（一）应急预案制定1.公司安全管理部负责制定防水工程安全生产事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急预案应根据不同类型的安全事故进行分类制定，如火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案等。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥。负责全面指挥应急救援工作，协调各方面资源，下达应急救援指令。2.抢险救援组由工程管理部、施工队伍等人员组成。负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场。3.医疗救护组由公司医务室或联系附近医疗机构人员组成。负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。4.后勤保障组由物资采购部、人力资源部等人员组成。负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障。5.治安保卫组由公司保安人员组成。负责维护事故现场秩序，防止事故扩大，保护事故现场。6.事故调查组由安全管理部、技术质量部等人员组成。负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（三）应急响应程序1.事故发生后，现场人员应立即报告项目经理或公司安全管理部，同时采取必要的应急措施。2.项目经理接到报告后，应立即启动应急预案，并向公司应急救援指挥中心报告。3.应急救援指挥中心接到报告后迅速组织各应急救援组赶赴事故现场，开展应急救援工作。（四）应急救援措施1.火灾事故应急措施立即组织人员疏散，远离火源。使用灭火器、消防栓等消防器材进行灭火。及时拨打火警电话119报警。2.坍塌事故应急措施立即停止作业，组织人员疏散。对被埋压人员进行救援，避免二次坍塌。及时拨打急救电话120。3.触电事故应急措施立即切断电源，或用干燥的木棒、竹竿等绝缘工具将触电者与电源分开。对触电者进行心肺复苏等急救措施。及时拨打急救电话120。（五）应急演练1.公司安全管理部每年组织不少于一次防水工程安全生产事故应急演练。2.演练内容应包括火灾事故、坍塌事故、触电事故等常见类型的应急救援。3.通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。六、安全事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因等。（二）事故调查1.安全事故发生后，由公司安全管理部牵头，组织技术质量部、工程管理部等相关部门成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济