张贴安全生产制度

PAGE张贴安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工年度安全生产事故发生率控制在[X]%以内。3.安全生产隐患排查治理率达到[X]%以上。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人抓好安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。3.定期组织分管领域的安全生产检查，及时消除安全隐患。4.组织分管领域的员工进行安全教育培训。5.参与制定并实施分管领域的生产安全事故应急救援预案。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，建立本部门安全生产责任制。2.组织本部门员工学习并遵守安全生产规章制度和操作规程。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时整改安全隐患。4.对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。5.负责本部门生产安全事故的报告和初步处理。（四）班组长职责1.落实本班组的安全生产规章制度和操作规程，对本班组的安全生产工作负直接管理责任。2.组织本班组员工进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全问题。3.对新员工进行岗位安全培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.负责本班组生产安全事故的现场保护和报告。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门根据公司年度培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产教育培训计划，并报公司安全管理部门备案。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全操作规程、事故案例分析。4.安全设备设施、劳动防护用品的使用和维护。5.应急救援知识和技能。（三）培训对象1.公司主要负责人、分管负责人、安全管理人员必须经专门的安全培训并考核合格，取得相应资格证书后方可任职。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.转岗、复工员工必须进行转岗、复工安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后方可上岗作业。5.其他员工每年至少进行一次安全生产教育培训。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或各部门负责人组织，邀请专家或内部安全管理人员进行授课。2.外部培训：根据培训需求，选派员工参加外部专业培训机构举办的安全生产培训班。3.现场培训：结合实际工作，由班组长或技术骨干对员工进行现场操作技能培训。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由班组长或员工进行的每天班前、班中、班后安全检查。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，各部门每周组织一次安全生产检查。3.专项检查：针对特殊时期（如节假日、重大活动等）、特殊设备、特殊作业等进行的专项安全生产检查。4.季节性检查：根据不同季节特点，开展的季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程执行情况。3.安全设备设施运行情况。4.劳动防护用品佩戴和使用情况。5.作业现场安全状况，包括物料堆放、通道畅通等。6.隐患排查治理情况。（三）隐患排查治理1.公司建立安全生产隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、隐患部位、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报公司安全管理部门复查。3.对重大安全隐患，公司下达《重大安全隐患整改通知书》，责任部门制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金等，经公司主要负责人批准后实施。整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全。4.安全管理部门对隐患排查治理情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和个人进行督促和问责。五、安全设备设施管理（一）设备设施采购1.公司采购的安全设备设施必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证、质量检验报告等。2.采购部门在采购安全设备设施时，应向供应商索取相关资料，并将资料存档备案。（二）设备设施安装与调试1.安全设备设施到货后，由专业人员按照安装说明书进行安装和调试，确保设备设施正常运行。2.安装调试完成后，由安全管理部门组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设备设施维护保养1.公司建立安全设备设施维护保养制度，明确维护保养责任部门、维护保养周期和维护保养内容等。2.维护保养人员按照维护保养制度对设备设施进行定期维护保养，做好维护保养记录。3.对设备设施进行维修、改造时，必须制定相应的安全措施，确保维修、改造工作安全进行。（四）设备设施报废1.安全设备设施达到报废条件时，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门和技术部门鉴定后，报公司领导批准。2.报废的设备设施要及时清理，严禁继续使用。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热等明火作业。2.受限空间作业：在封闭或半封闭空间内进行的作业，如反应釜、储罐、下水道等。3.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。4.临时用电作业：在施工现场临时使用电力设备和线路的作业。5.吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业。6.动土作业：在生产、施工场地内进行的挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门必须填写《危险作业审批表》，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经作业部门负责人、安全管理部门负责人和公司分管领导审批后，方可进行作业。2.对于特级危险作业（如在易燃易爆场所进行的动火作业等），必须经公司主要负责人审批。（三）危险作业安全措施1.作业前，作业部门要对作业现场进行清理和检查，确保作业环境安全。2.作业人员必须熟悉作业内容和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施和应急救援器材。4.作业过程中，要有专人进行现场监护，发现异常情况及时停止作业，并采取相应的措施。5.作业完成后，作业人员要对作业现场进行清理，经现场负责人检查确认无安全隐患后，方可撤离现场。七、劳动防护用品管理（一）配备标准1.公司根据不同岗位和作业环境，按照国家相关标准为员工配备合适的劳动防护用品。2.劳动防护用品的配备标准由安全管理部门制定，并根据实际情况进行调整。（二）采购与发放1.公司统一采购劳动防护用品，采购的劳动防护用品必须符合国家相关标准和规定。2.安全管理部门负责劳动防护用品的验收和保管工作，建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、时间等。3.员工凭个人工卡到安全管理部门领取劳动防护用品，领取时要进行登记签字。（三）使用与维护1.员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁擅自更改、停用或丢弃劳动防护用品。2.安全管理部门定期组织对员工进行劳动防护用品使用知识培训，提高员工的自我保护意识。3.员工要按照使用说明书的要求，对劳动防护用品进行日常维护保养，确保其性能良好。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构与职责1.公司成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。（三）应急救援物资与设备1.公司配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.应急救援物资和设备要存放在指定地点，并有明显的标识。（四）应急演练1.公司每年至少组织一次综合应急演练，各部门每半年至少组织一次专项应急演练和现场处置方案演练。2.应急演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等，演练结束后要进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。2.公司安全管理部门接到事故报告后，应当按照规定及时向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组由安全管理部门、技术部门以及相关部门人员组成，必要时可邀请外部专家参加。2.事故调查组要按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整