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文档简介
PAGE船闸安全生产制度一、总则(一)目的为加强船闸安全生产管理,保障船闸设施安全运行,确保过往船舶航行安全,预防和减少生产安全事故,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本船闸实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本船闸管理部门及所有参与船闸运行、维护、管理等相关活动的单位和人员。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保船闸运行安全和人员生命财产安全。2.预防为主原则:强化安全风险防控,做到防患于未然,采取有效的预防措施,减少事故发生的可能性。3.综合治理原则:运用多种手段,整合各方资源,对安全生产进行全面、系统的管理和治理。(四)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国内河交通安全管理条例》3.《水利工程建设安全生产管理规定》4.《船闸总体设计规范》5.《船闸机电设备安装及验收规范》6.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制(一)管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策,制定并组织实施船闸安全生产管理制度。2.负责船闸安全生产工作的总体协调和监督检查,定期组织安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题。3.组织编制船闸安全生产应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。4.负责船闸设施设备的安全管理,组织开展设施设备的维护保养、安全检查和隐患排查治理工作。5.负责船闸运行现场的安全管理,规范船舶过闸秩序,确保船舶安全有序通过船闸。6.负责安全生产宣传教育和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。7.负责安全生产资金的投入和管理,确保安全生产工作所需的经费。8.负责与上级主管部门、地方政府及相关部门的沟通协调,及时汇报安全生产工作情况。(二)岗位人员职责1.闸管员职责严格遵守船闸运行操作规程,负责船舶过闸的现场操作和指挥。认真检查船舶过闸前的安全状况,确保船舶符合过闸条件。及时准确地传达调度指令,保障船闸运行秩序。负责记录船舶过闸信息,发现异常情况及时报告。协助维护船闸设施设备,做好运行现场的安全保卫工作。2.机电维护人员职责负责船闸机电设备的日常维护保养、巡检和故障排除工作。制定机电设备维修计划,确保设备正常运行。对新安装或改造的机电设备进行调试和验收,保证设备性能符合要求。负责机电设备的安全管理,检查设备安全防护装置,消除安全隐患。参与机电设备事故的调查处理,提出改进措施和建议。3.水工维护人员职责负责船闸水工建筑物的日常巡查和维护,及时发现并处理建筑物的损坏和隐患。制定水工建筑物维修计划,组织实施维修工程。参与水工建筑物的安全监测工作,分析监测数据,评估建筑物安全状况。协助做好船闸上下游引航道的清淤和维护工作,保障航道畅通。负责水工建筑物施工过程中的安全管理,确保施工安全。4.安全管理人员职责负责制定和实施安全生产检查计划,对船闸运行、设施设备、人员操作等进行定期和不定期的安全检查。对检查中发现的安全隐患进行登记、分析和评估,提出整改意见,并跟踪整改落实情况。参与安全生产事故的调查处理,分析事故原因,提出防范措施。负责安全生产资料的整理和归档工作,建立健全安全生产档案。组织开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。5.值班领导职责在值班期间全面负责船闸的安全生产工作,及时处理各类突发事件。监督检查各岗位人员的工作执行情况,确保各项安全生产制度和操作规程得到落实。协调解决船闸运行过程中出现的问题,保障船闸正常运行。向上级主管部门汇报值班期间的安全生产工作情况,遇重大问题及时请示报告。三、安全管理制度(一)设施设备安全管理制度1.建立设施设备台账,详细记录船闸设施设备的型号、规格、数量、购置时间、维修记录等信息。2.制定设施设备维护保养计划,明确维护保养的内容、周期和责任人,确保设施设备按时进行维护保养。3.加强设施设备的巡检工作,巡检人员应按照规定的路线和时间进行巡检,及时发现并处理设施设备的异常情况。4.对设施设备的维修、改造和更新,应严格按照相关标准和规范进行,确保施工质量和安全。5.设施设备的操作人员必须经过专业培训,取得相应的操作资格证书,严格按照操作规程进行操作。6.定期对设施设备进行安全评估,根据评估结果制定相应的改进措施,确保设施设备的安全性能。(二)运行安全管理制度1.船舶过闸管理制定船舶过闸流程和规范,明确船舶申报、检查、调度、过闸等环节的要求。加强船舶过闸前的安全检查,重点检查船舶的适航状况、消防救生设备、货物装载等情况,严禁不符合安全要求的船舶过闸。合理安排船舶过闸顺序,根据船舶类型、吨位、过闸需求等因素进行科学调度,确保船闸运行高效有序。加强船舶过闸现场的指挥和管理,闸管员应密切关注船舶动态,及时纠正船舶违规行为,保障船舶安全通过船闸。建立船舶过闸信息记录制度,详细记录船舶过闸时间、船名、船籍、货物等信息,以备查询和统计分析。2.运行调度管理制定船闸运行调度方案,根据上下游水位、船舶流量等情况,合理安排船闸的运行方式和时间。加强与上下游船闸、航道管理部门及相关单位的沟通协调,及时掌握船舶动态和航道信息,确保船闸运行调度的科学性和合理性。建立运行调度值班制度,值班人员应严格遵守调度指令,及时处理运行过程中出现的问题,保障船闸运行安全稳定。定期对运行调度情况进行总结分析,不断优化调度方案,提高船闸运行效率。3.通航环境管理加强船闸上下游引航道的管理,确保航道畅通无阻,严禁在航道内非法采砂、设置障碍物等影响通航安全的行为。做好引航道的照明、警示标志等设施的维护管理工作,确保设施完好有效,为船舶提供良好的通航环境。加强与海事部门的协作配合,共同维护通航秩序,及时处理水上交通事故和突发事件。定期对通航环境进行评估,针对存在的问题及时采取措施加以整改,不断改善通航条件。(三)安全检查制度1.建立健全安全检查机制,定期组织开展全面的安全检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。2.安全检查应制定详细的检查表,明确检查内容、标准和方法,检查人员应按照检查表进行认真检查,确保检查工作的全面性和准确性。3.对检查中发现的安全隐患,应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改要求,跟踪整改落实情况,直至隐患消除。4.建立安全检查记录档案,对每次检查的情况进行详细记录,包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等,以便查阅和分析。5.定期对安全检查工作进行总结分析,针对检查中发现的共性问题和薄弱环节,制定相应的防范措施,不断完善安全生产管理工作。(四)安全教育培训制度1.制定安全教育培训计划,明确培训内容、对象、时间和方式,确保全体员工都能接受系统的安全教育培训。2.安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等,提高员工的安全意识和操作技能。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训,即公司级、部门级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工定期进行安全再培训,根据不同岗位和季节特点,开展针对性的安全培训,使员工不断更新安全知识,提高安全防范能力。5.鼓励员工参加各类安全培训和技能竞赛活动,对表现优秀的员工给予表彰和奖励。6.建立安全教育培训档案,记录员工的培训情况、考试成绩等信息,作为员工绩效考核和晋升的重要依据。(五)应急救援制度1.制定完善的船闸安全生产应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织应急演练,演练内容应包括火灾、船舶碰撞、闸室溢水等事故的应急处置,通过演练检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急救援能力。3.建立应急救援物资储备制度,配备必要的应急救援设备和物资,如消防器材、救生衣、抢险工具等,并定期进行检查和维护,确保物资完好有效。4.加强与当地政府、消防、海事、医疗等相关部门的沟通协调,建立应急联动机制,在事故发生时能够及时得到外部支持和援助。5.事故发生后,应立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况,配合做好事故调查处理工作。6.对应急救援工作进行总结评估,针对演练和事故救援中发现的问题,及时修订应急预案,完善应急救援体系。四、安全风险防控(一)风险识别与评估1.建立安全风险识别机制,组织专业人员对船闸设施设备、运行环境、人员操作等方面进行全面的风险识别,确定可能存在的安全风险点。2.采用科学的风险评估方法,如风险矩阵法、LEC法等,对识别出的安全风险进行评估,确定风险等级,为风险防控提供依据。3.定期对安全风险进行重新识别和评估,及时发现新出现的风险点,并根据实际情况调整风险等级和防控措施。(二)风险防控措施1.根据风险评估结果,制定针对性的风险防控措施,明确防控责任人和防控期限,确保风险得到有效控制。2.对于高风险区域和环节,应设置明显的警示标志,加强安全防护设施建设,严格限制人员进入。3.加强对设施设备的监测和维护,及时发现并处理设备故障和隐患,降低设备运行风险。4.强化人员培训和教育,提高员工的风险意识和防范能力,规范员工操作行为,减少人为失误导致的风险。5.建立风险预警机制,对可能引发安全事故的风险因素进行实时监测和预警,及时采取措施进行处置,防止事故发生。五、事故管理(一)事故报告1.发生安全生产事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告,并同时报告上级主管部门。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等内容,确保报告信息准确、及时。(二)事故调查1.按照事故等级,由相应的政府部门或主管部门组织成立事故调查组,对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失,认定事故的性质和责任。3.事故调查应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.事故调查组应及时提交事故调查报告,报告内容应包括事故基本情况、事故原因分析、事故性质和责
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