铁路防护人员制度规范

PAGE铁路防护人员制度规范一、总则（一）目的为加强铁路防护人员管理，规范防护作业行为，确保铁路运输安全畅通，依据国家相关法律法规及铁路行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于本公司/组织内所有从事铁路防护工作的人员，包括但不限于现场防护员、驻站联络员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障铁路运输安全作为防护工作的首要目标，严格遵守安全规定，确保防护措施到位。2.预防为主原则：强化风险意识，提前做好预防措施，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。3.规范作业原则：严格按照规定的作业流程、标准和要求进行防护作业，确保作业质量和效果。4.责任落实原则：明确各级防护人员的职责，将责任落实到具体岗位和个人，确保防护工作有序开展。二、防护人员任职资格与培训（一）任职资格1.年龄在[具体年龄范围]之间，身体健康，无色盲、听力障碍等职业禁忌。2.具备初中及以上文化程度，熟悉铁路基本知识和防护工作要求。3.经过专业培训，取得铁路防护员资格证书。4.具有良好的责任心和职业道德，遵守铁路规章制度。（二）培训1.培训内容铁路安全法律法规、规章制度。铁路线路、信号、通信等基础知识。防护作业流程、标准和技能。应急处置知识和技能。2.培训方式定期组织内部培训，邀请专业人员授课。参加铁路部门组织的外部培训和考核。开展现场实操培训，提高防护人员实际操作能力。3.培训记录：建立培训档案，记录防护人员的培训时间、内容、考核成绩等信息，作为其任职和晋升的依据。三、防护人员岗位职责（一）现场防护员岗位职责1.负责在铁路施工现场、作业地点等关键位置进行防护，及时发现和报告安全隐患。2.按照规定设置防护信号，确保列车运行安全。3.密切关注列车运行情况，及时通知作业人员下道避车。4.与驻站联络员保持密切联系，准确传达列车运行信息。5.协助施工负责人做好现场安全管理工作，制止违章作业行为。（二）驻站联络员岗位职责1.驻站在车站行车室，负责与车站值班员联系，掌握列车运行动态。2.及时向现场防护员传达列车运行信息，包括列车车次、运行时刻、限速等。3.接收现场防护员的汇报信息，准确记录并及时反馈给相关部门。4.协助车站值班员做好行车组织工作，确保信息传递准确无误。5.负责与相关单位协调沟通，保障防护工作顺利进行。四、防护作业流程与标准（一）作业前准备1.防护人员应提前到达作业现场，熟悉作业环境和防护要求。2.检查防护用品、信号设备是否齐全完好，如防护旗、信号灯、对讲机等。3.与施工负责人沟通，了解作业内容、范围和安全注意事项。（二）设置防护信号1.根据作业地点和列车运行方向，按照规定设置防护信号。在区间作业时，应在来车方向[具体距离]处设置响墩，并在作业地点两端各[具体距离]处设置移动停车信号牌。在站内作业时，应根据车站值班员的指示，在相关道岔、股道设置防护信号。2.防护信号应设置牢固、明显，不得随意移动或撤除。（三）列车接近通知1.驻站联络员应密切关注列车运行动态，提前掌握列车接近信息。2.当列车接近作业地点时，驻站联络员应立即通过对讲机通知现场防护员。3.现场防护员接到通知后，应及时通知作业人员停止作业，下道避车。（四）下道避车1.作业人员听到现场防护员的避车通知后，应立即停止作业，收拾工具，迅速撤离到安全地点。2.下道避车时，作业人员应面向列车，在安全距离外等候列车通过。3.严禁在两线间、邻线避车台、无避车台的桥梁上、隧道内等危险地点避车。（五）作业结束1.作业结束后，防护人员应检查作业现场，确认无安全隐患。2.撤除防护信号，清理现场，将防护用品、工具等妥善保管。3.驻站联络员与现场防护员核对列车运行信息，确认无误后，方可离开作业现场。五、防护设备与器材管理（一）设备器材配备1.根据防护工作需要，为防护人员配备齐全、合格的防护设备和器材，如防护旗、信号灯（包括手持信号灯、双面信号灯等）、对讲机、响墩、火炬、停车信号牌等。2.定期对防护设备和器材进行检查和维护，确保其性能良好，能够正常使用。（二）设备器材使用1.防护人员应正确使用防护设备和器材，严格按照操作规程进行操作。2.不得擅自转借、挪用防护设备和器材，不得将其用于非防护工作。3.在使用过程中，如发现设备器材损坏或故障，应及时报告并更换。（三）设备器材保管1.建立防护设备和器材保管制度，指定专人负责保管。2.防护设备和器材应存放在干燥、通风、安全的地方，避免受潮、损坏和丢失。3.定期对防护设备和器材进行盘点，做到账物相符。六、安全监督与检查（一）内部监督1.公司/组织安全管理部门应定期对防护人员的工作进行监督检查。2.检查内容包括防护人员的岗位职责履行情况、作业流程执行情况、防护设备和器材使用情况等。3.对发现的问题及时提出整改意见，督促防护人员限期整改。（二）外部监督1.积极配合铁路部门的安全监督检查，接受铁路部门的指导和监督。2.对铁路部门提出的问题和要求，应认真落实，及时整改。（三）检查记录1.建立安全检查记录档案，详细记录每次检查的时间、地点、人员、内容、发现问题及整改情况等。2.安全检查记录应作为考核防护人员工作绩效和公司/组织安全管理工作的重要依据。七应急处置（一）应急预案制定1.结合铁路防护工作实际，制定完善的应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责。2.应急预案应包括列车冲突、脱轨、火灾、爆炸等各类突发事件的应急处置措施。（二）应急培训与演练1.定期组织防护人员进行应急培训，提高其应急处置能力。2.开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，及时发现问题并进行修订。3.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，确保防护人员熟悉应急处置流程。（三）应急处置措施1.发生突发事件时，防护人员应立即按照应急预案采取相应的处置措施。2.及时报告上级主管部门和铁路部门，协助做好现场救援和处置工作。3.保护现场，配合有关部门进行调查处理。八、考核与奖惩（一）考核1.建立防护人员考核制度，对防护人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括岗位职责履行情况、作业质量、安全意识、应急处置能力等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。（二）奖惩1.对考核优秀的防护人员给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。2.对考核不合格的防护人员进行批评教育，责令限期整改。如多次考核不合格，予以辞退。3.对在防护工作中表现突出，避免重大安全事故发生的防护人员，给予重奖。4.对违反铁路规章制度、造