安全生产法与制度规范

PAGE安全生产法与制度规范一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，优先保障员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过事前预防、隐患排查治理等措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，全面加强安全生产管理。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）各级管理人员职责1.按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管领域的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织或参与分管业务范围内的安全检查、隐患排查治理，制定并实施安全防范措施。3.对分管业务范围内的员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。三、安全生产投入（一）投入范围1.安全设施建设，如消防设施、通风设备、安全防护装置等。2.安全生产教育培训费用。3.安全评价、检测、检验费用。4.应急救援器材、设备和物资的配备、维护、保养费用。5.事故隐患排查治理费用。（二）投入计划与审批1.每年年初由安全管理部门根据公司安全生产实际情况，编制安全生产投入计划，明确投入项目、金额、实施时间等。2.安全生产投入计划经财务部门审核后，报公司主要负责人审批。3.审批通过的安全生产投入计划由财务部门负责落实资金，确保专款专用。四、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全生产教育培训。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面安全检查，部门每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、人员操作、安全管理制度执行情况等。3.对检查中发现的事故隐患，应当立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人应当按照要求及时整改事故隐患，并将整改情况报告安全管理部门。（三）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，作业单位应当制定详细的作业方案，经安全管理部门审核，报公司主要负责人批准后实施。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，作业单位应当对作业现场进行清理，经安全管理部门验收合格后，方可撤离现场。（四）应急救援管理制度1.制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.定期组织应急救援演练，提高员工应急救援能力。3.发生生产安全事故后，应当立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。五、安全操作规程（一）各生产岗位操作规程制定1.由各部门组织专业技术人员，根据生产工艺、设备特点和安全要求，制定本部门各生产岗位的安全操作规程。2.安全操作规程应当明确操作步骤、操作方法、安全注意事项等内容。（二）操作规程培训与执行1.对涉及操作规程的员工进行专门培训，确保员工熟悉操作规程内容。2.员工必须严格按照操作规程进行操作，严禁违章作业。3.安全管理部门定期对操作规程的执行情况进行检查，对违反操作规程的行为进行纠正和处理。六、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.一般事故由公司组织调查，较大事故由上级主管部门组织调查，重大事故和特别重大事故按照国家有关规定进行调查。2.事故调查应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。2.对事故造成的损失进行评估，制定赔偿方案，及时