下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
地质工程专业地质勘探公司勘探技术实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家地质勘探公司担任勘探技术实习生,负责野外数据采集、室内样品分析及勘探报告初稿撰写。在为期8周的实习中,我参与3个区域地质勘探项目,累计完成钻孔取样132组,其中包括78组岩石力学试验样本,采集地质剖面数据56份。通过应用地质罗盘测量岩层倾角与走向,误差控制在±1.5°以内;利用专业软件处理钻孔数据,建立2个二维地质模型,准确率达92%。实习期间,我掌握了野外地质现象记录的标准化流程,总结出“三段式数据核查法”(现场、实验室、报告)用于提升数据可靠性,并将岩层结构分析软件操作效率提升20%。这些实践经验深化了对勘探技术理论的理解,验证了课程中岩石力学参数与地质构造的关联性,为后续专业研究提供了可复用的技术方法。二、实习内容及过程2023年7月1日到8月31日,我在一家地质勘探公司实习,岗位是勘探技术助理。公司主要做区域地质调查和矿产勘探,设备挺全乎,有钻机、物探仪,还有地质建模软件。我跟着勘探队跑了两个项目。7月中旬,我在西北项目组,负责野外数据采集。那会儿正好是雨季,一天得走10公里山路,记录岩层产状、节理密度。我们用了地质罗盘,测岩层倾角时发现仪器读数飘忽不定,误差能到2度。后来我查了手册,学会了用温度补偿功能,误差降到了1度以内。一周时间,我们采集了87组数据,其中63组用于后续的岩体力学分析。8月初转到东南项目组,主要任务是整理钻孔资料。我用了公司的岩土工程软件,把5口钻孔的岩层剖面画成三维模型,跟实际揭露情况偏差不超过5%。有个技术员教我如何用层序地层学理论解释岩相变化,他说这在找矿时特别关键。实习最后两周,我参与写了两个项目的勘探小结,虽然写得不算特别专业,但把野外观察和室内分析连起来了。期间也遇到些问题,比如公司培训不够系统,有些操作得自己摸索,还有岗位跟学校学的课程重合度不高。我觉得吧,要是公司能多组织几次技术分享会,或者给我们发些标准操作规程手册,效率可能会更高。这次实习让我明白,勘探不是光靠理论就行,还得动手、还得会分析,以后得多练练岩心描述和物探数据处理,不然真遇到复杂地质情况,可能就抓瞎了。三、总结与体会8周实习像是在学校理论课之外,给地质知识上了堂生动的实践课。7月15号左右,第一次参与钻孔记录,看着岩心管从孔底提出,想着那些课堂上学过的层理、节理,突然觉得抽象的东西变得具体了。实习的价值就在这儿,它把书本上的褶皱、断层、岩相变化,变成了手里拿的样品、电脑里的数据。比如,8月2号那会儿,我负责整理一组物探数据,初始分析跟同事看法不一样,后来一起核对野外施工记录,发现是布设电极时距离记录有偏差,这下明白为啥有时候野外数据跟理论模型对不上,细节太重要了。这8周跑了2个项目区,收集整理了超过200份原始记录,处理了近50组岩矿测试数据,虽然量不算特别大,但每份数据都让我对勘探工作流程有了更深的理解。从野外踏勘、样品采集,到实验室分析、数据建模,再到报告初稿撰写,我把学校学的沉积学、构造地质学、岩石力学这些知识用上了,虽然做得还不太行,但至少知道怎么去用。最大的体会是,勘探不是闭门造车,得跟实际情况打交道。7月底遇到暴雨导致道路中断,我们临时调整了采样计划,连夜用无人机做了趟快速航拍,第二天又能继续工作,这让我觉得挺刺激的,也学到了应急处理的方法。实习让我从单纯学理论的学生,向需要负责任、能扛事儿的职场人转变了。压力是肯定有的,比如8月25号交勘探小结时,为了确保数据准确,连续加班核对了好几遍。这种经历让我明白,以后不管做什么工作,都得靠谱。未来打算把实习中发现的不足补上,比如岩心描述和物探数据处理这两块,准备报名个相关技能培训,争取明年考个岩土工程师的基础证。行业这面儿,感觉现在越来越重视物探和遥感技术,还有信息化管理,公司用的那些地质建模软件也特别厉害。这趟实习让我看清了方向,以后学习得更有针对性,争取以后能真帮上点忙,而不是光会喊口号。总之一句话,这段经历值了,挺感谢那家公司给了我这个机会,也让我更清楚自己想干嘛了。致谢在这次为期8周的实习中,我在一家地质勘探公司完成了勘探技术助理的岗位实践。实习期间,得到了公司领导的关心和指导。特别感谢我的实习导师,他不仅在野外工作中耐心传授勘探方法,还在我遇到数据处理难题时给予点拨,让我明白了如何将理论结合实际,那些关于地质罗盘使用技巧和岩心描述要点的讲解,我觉得特别实用。和勘探队的同事们一起在野外工作的日子很充实,他们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上半年贵州事业单位联考百里杜鹃管理区招聘56人备考题库附答案详解(精练)
- 2026上半年贵州事业单位联考北京积水潭医院贵州医院招聘16人备考题库含答案详解(综合卷)
- 2026上半年安徽事业单位联考六安市市直单位招聘131人备考题库附参考答案详解(b卷)
- 2026山东药品食品职业学院博士后创新实践基地招聘备考题库带答案详解(研优卷)
- 2026广东东莞市横沥镇中心幼儿园教职工招聘2人备考题库含答案详解(综合卷)
- 2026华东交通大学山区土木工程安全与韧性全国重点实验室高层次人才招聘10人备考题库(江西)附答案详解(能力提升)
- 2025年环保产业新机遇:智能垃圾分类处理中心项目可行性研究报告
- 2026中国国际货运航空股份有限公司机务维修工程师岗位校园招聘备考题库带答案详解(完整版)
- 新疆财经大学《服装配饰设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东青年政治学院《展示空间方案设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 开发票运输合同范本
- 标准化咨询服务方案
- 四新安全生产培训课件
- 台球厅灭火和应急疏散预案
- DB37∕T 5237-2022 《超低能耗公共建筑技术标准》
- 手术后疼痛评估与护理团体标准
- 光伏公司销售日常管理制度
- CJ/T 510-2017城镇污水处理厂污泥处理稳定标准
- 企业人力资源管理效能评估表
- 2025年行政人事年终总结
- DB34T 1909-2013 安徽省铅酸蓄电池企业职业病危害防治工作指南
评论
0/150
提交评论