持续求职支持与辅导承诺书(5篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE持续求职支持与辅导承诺书(5篇)持续求职支持与辅导承诺书第1篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于持续求职支持与辅导对于促进就业稳定及个人职业发展具有重要意义，承诺方特此作出如下承诺：1.承诺事项承诺方将全面负责求职者的就业支持与辅导工作，保证各项服务内容与实际需求相匹配。具体包括但不限于以下内容：（1）提供职业规划咨询，协助求职者明确职业发展方向，制定个性化求职计划；（2）组织开展就业技能培训，涵盖简历撰写、面试技巧、职场沟通等核心能力提升；（3）搭建就业信息平台，定期发布招聘信息，保证求职者获取最新就业动态；（4）提供心理疏导与职业指导，帮助求职者缓解就业压力，增强就业信心；（5）建立就业跟踪机制，定期回访求职者就业状况，提供持续性的职业发展支持。2.实施标准承诺方将依据以下标准执行各项承诺事项：（1）职业规划咨询：每月至少开展2次集中咨询活动，保证每位求职者获得至少1次个性化指导；（2）就业技能培训：每季度组织不少于4期的培训课程，每期培训时长不少于8小时，参训率不低于80%；（3）就业信息发布：每周更新就业信息库，保证信息覆盖度达90%以上，优先推荐适合求职者的岗位；（4）心理疏导与职业指导：设立专门的心理咨询服务窗口，提供每周不少于5次的线上或线下辅导；（5）就业跟踪机制：每月进行就业状况回访，回访率达85%以上，并根据反馈及时调整支持策略。考核指标：__________项指标纳入年度考核3.考核承诺方将接受相关部门及社会，定期开展内部评估与外部审计，保证承诺事项落实到位。具体措施包括：（1）建立考核小组，由至少3名专业人士组成，负责各项工作的执行情况；（2）每季度发布工作报告，详细说明各项服务完成情况及存在问题；（3）设立投诉渠道，接受求职者及社会的，对投诉内容及时核查并反馈；（4）年度考核时，将依据实施标准中的各项指标进行综合评估，考核结果作为改进服务的重要依据；（5）对于考核不合格的项目，承诺方将制定整改方案，并在规定期限内完成整改。4.生效变更本承诺书自签订之日起生效，有效期至________年________月________日。承诺方在以下情况下可提出变更申请：（1）因法律法规调整导致原承诺事项无法继续执行；（2）因不可抗力因素（如自然灾害、疫情等）导致服务内容需调整；（3）根据求职者需求变化，需对服务内容进行优化。变更申请需经双方书面确认，并报相关部门备案。承诺人签名：__________签订日期：________年________月________日持续求职支持与辅导承诺书第2篇承诺方：____________________接收方：____________________1.承诺背景为促进就业市场良性发展，提升求职者就业竞争力，保障求职者合法权益，承诺方基于社会责任与专业能力，特向接收方作出以下承诺。当前就业环境复杂多变，求职者面临诸多挑战，包括信息不对称、技能匹配度不足、心理压力等。承诺方通过整合资源，提供系统性支持与辅导，旨在帮助求职者明确职业规划，掌握求职技能，增强就业信心，实现高质量就业。本承诺书旨在明确双方权利义务，保证持续、有效的求职支持与辅导服务落地实施。2.承诺内容承诺方承诺在服务周期内，围绕求职者需求，提供全方位、多层次的就业支持与辅导服务，具体包括但不限于：（1）职业规划指导：根据求职者个人情况，提供职业定位、行业分析、发展路径规划等个性化建议；（2）技能培训支持：组织开展求职技能培训，涵盖简历撰写、面试技巧、职场礼仪、法律法规等内容；（3）信息资源对接：定期发布就业市场动态、企业招聘信息、政策扶持政策等，保证求职者及时获取有效信息；（4）心理辅导服务：提供职业心理疏导，帮助求职者缓解焦虑、调整心态，增强抗压能力；（5）就业机会推荐：建立企业与求职者的对接机制，推荐适配岗位，促进供需精准匹配；（6）跟踪回访服务：对已就业求职者进行就业稳定性跟踪，对未成功就业者提供二次辅导，形成闭环服务。3.实施计划服务周期自____年____月____日起至____年____月____日止，分阶段推进，具体安排第一阶段：至____年____月____日，完成服务体系建设。包括组建服务团队，制定服务流程，开发培训课程，建立信息共享机制。第二阶段：至____年____月____日，启动全面服务。开展职业规划咨询、技能培训、心理辅导等基础服务，初步建立企业与求职者的对接渠道。第三阶段：至____年____月____日，优化服务效能。根据反馈调整服务内容，强化就业推荐精准度，完善跟踪回访机制，提升服务满意度。第四阶段：至____年____月____日，评估总结改进。全面复盘服务成效，形成评估报告，提出优化建议，为后续服务提供参考。4.保障措施为保证承诺内容有效落实，承诺方采取以下保障措施：（1）资源配置：配备__________名专业人员负责实施，包括职业规划师、培训讲师、心理咨询师等，保证服务质量；（2）资金保障：设立专项经费，用于培训材料开发、场地租赁、活动组织等，保证服务可持续开展；（3）技术支持：利用信息化平台，实现求职者需求与岗位信息的智能匹配，提升服务效率；（4）机制：建立服务反馈渠道，定期收集求职者意见，及时调整服务策略；（5）第三方评估：由__________机构进行年度评估，独立出具评估报告，保证服务透明、公正。5.违约责任承诺方未按本承诺书约定履行义务的，应承担相应责任：（1）若未按时完成服务体系建设，需向接收方书面说明原因，并赔偿由此产生的直接损失；（2）若服务质量未达标准，接收方有权要求整改，整改无效的，承诺方需退还部分服务费用；（3）若因承诺方原因导致求职者权益受损，需承担赔偿责任，并接受接收方处理；（4）年度评估不合格的，承诺方需提交改进方案，并接受接收方后续。6.附则本承诺书自双方签字盖章之日起生效，服务周期届满后自动终止。如需续签，双方另行协商。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：____________________签订日期：____年____月____日持续求职支持与辅导承诺书第3篇合同编号：__________一、总则1.1为保证持续求职支持与辅导服务的有效实施，提升求职者的职业竞争力和就业能力，根据相关法律法规及双方约定，承诺人特此郑重作出如下承诺。1.2承诺人充分理解并认同持续求职支持与辅导服务的宗旨与目标，承诺将积极配合服务提供方开展各项求职支持与辅导活动，以实现顺利就业和职业发展。1.3承诺人承诺本承诺书所载内容均为真实、准确、完整，并愿意承担因承诺内容不实或遗漏而导致的全部法律责任。二、承诺内容2.1积极配合服务提供方进行职业测评与需求分析2.1.1承诺人承诺将如实提供个人职业背景、教育经历、工作经验、技能特长等相关信息，保证职业测评与需求分析结果的科学性和准确性。2.1.2承诺人承诺将积极参与服务提供方组织的职业测评活动，并认真对待测评结果，作为制定个性化求职辅导方案的重要依据。2.1.3承诺人承诺将按时完成服务提供方布置的相关问卷调查和访谈任务，保证信息反馈的及时性和有效性。2.2严格遵守求职辅导服务流程与要求2.2.1承诺人承诺将严格遵守服务提供方制定的求职辅导服务流程，按时参加约定的培训课程、咨询辅导、模拟面试等活动。2.2.2承诺人承诺将按照服务提供方的指导，认真准备求职材料，包括但不限于个人简历、求职信、作品集等，保证求职材料的规范性和专业性。2.2.3承诺人承诺将积极配合服务提供方进行求职渠道拓展和就业信息收集，充分利用各类就业资源，提升求职成功率。2.3认真执行个性化求职辅导方案2.3.1承诺人承诺将根据服务提供方制定的个性化求职辅导方案，制定切实可行的求职计划，并严格按照计划执行。2.3.2承诺人承诺将定期向服务提供方反馈求职进展情况，包括但不限于简历投递情况、面试参与情况、录用通知接收情况等，以便及时调整辅导策略。2.3.3承诺人承诺将积极接受服务提供方的指导和建议，不断改进求职技巧和策略，提升职业竞争力和就业能力。2.4保守服务提供方商业秘密与个人信息2.4.1承诺人承诺将严格保守服务提供方的商业秘密，包括但不限于服务内容、服务价格、客户信息等，未经服务提供方书面许可，不得以任何形式泄露给任何第三方。2.4.2承诺人承诺将严格保护个人隐私，仅将个人信息用于求职支持与辅导服务相关目的，未经本人书面同意，不得将个人信息泄露给任何第三方。2.4.3承诺人承诺将妥善保管与服务提供方之间的所有沟通记录和文件资料，保证个人信息的安全性和完整性。三、违约责任3.1若承诺人违反本承诺书任何条款，将承担相应的违约责任，包括但不限于：3.1.1赔偿服务提供方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。3.1.2承担服务提供方的调查取证费用、律师费、诉讼费等。3.1.3被服务提供方列入黑名单，丧失服务提供方提供的求职支持与辅导服务资格。3.2若承诺人提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致服务提供方做出错误决策，承诺人将承担相应的违约责任，并赔偿服务提供方因此遭受的损失。四、争议解决4.1因本承诺书引起的或与本承诺书有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向服务提供方所在地人民法院提起诉讼。4.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本承诺书的其他条款，不因争议的存在而影响其他条款的执行。五、承诺生效与终止5.1本承诺书自承诺人签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。5.2本承诺书在承诺人完成所有求职支持与辅导服务或双方协商一致终止服务时终止。5.3本承诺书终止后，承诺人仍需遵守本承诺书中关于保密条款的规定，不得泄露服务提供方的商业秘密和个人信息。六、其他6.1本承诺书未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本承诺书具有同等法律效力。6.2本承诺书一式两份，承诺人服务提供方各执一份，具有同等法律效力。6.3本承诺书内容如有修改，应以书面形式进行确认，否则以原条款为准。承诺人签名：____________________签订日期：____________________持续求职支持与辅导承诺书第4篇关于__________项目的承诺一、前期准备1.承诺人必须于本承诺生效前，全面知晓持续求职支持与辅导项目的宗旨、目标及具体要求。2.承诺人必须制定个人求职发展计划，明确求职目标、时间节点及行动方案，并于约定时间内提交给项目组审核。3.承诺人必须参加项目组组织的岗前培训，熟悉求职流程、资源使用及考核标准，未经培训不得参与项目后续活动。4.承诺人严禁在项目准备阶段提供虚假信息或隐瞒个人实际情况，一经发觉立即终止合作。二、实施过程1.承诺人必须按时参与项目组安排的各项求职辅导活动，包括但不限于简历修改、面试模拟、职业规划等。2.承诺人必须定期向项目组汇报求职进展，提交相关材料及自评报告，不得无故缺勤或延迟提交。3.承诺人必须积极利用项目提供的就业资源，包括招聘信息、技能培训等，不得浪费或挪用资源。4.承诺人严禁在求职过程中采取不正当手段，如冒充他人信息、提供虚假成果等，一经查实将承担相应责任。5.承诺人必须遵守项目组的保密协议，不得泄露项目相关信息或参与人员的隐私。三、后期评估1.承诺人必须参与项目结束时的总结评估，如实反馈求职成果及项目体验，为项目改进提供依据。2.承诺人必须配合项目组进行后续跟踪服务，按时提交就业情况报告，不得隐瞒或延迟。3.承诺人严禁在评估阶段提供虚假反馈或恶意评价，一经发觉将影响个人信誉及后续合作机会。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名：____________________签订日期：____________________持续求职支持与辅导承诺书第5篇承诺方：姓名：________________________联系方式：________________________所在单位/地址：________________________一、承诺背景为积极响应持续职业发展需求，提升个人就业竞争力，增强职业生涯规划能力，承诺方深刻认识到持续学习与职业辅导的重要性。在当前就业市场环境下，个人需不断调整自身能力结构与职业目标，以适应行业变化与市场需求。基于此，承诺方自愿作出以下承诺，以明确自身在职业发展过程中的责任与义务，并接受相关与评估。二、具体承诺1.学习与提升计划承诺方将制定年度学习计划，涵盖专业技能、职业素养及行业知识等方面，保证学习内容与职业发展目标相匹配。具体学习内容包括但不限于：参加专业培训、阅读行业文献、获取职业资格证书等。学习计划需定期更新，并接受辅导机构的与指导。2.职业规划与反馈承诺方将定期进行职业生涯评估，明确短期及长期职业目标，并制定相应的实现路径。每季度至少与辅导老师进行一次面对面或线上交流，汇报职业进展与遇到的问题，并根据反馈调整职业规划方案。3.实践与经验