产品经理人工智能产品开发绩效评定表

产品经理人工智能产品开发绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品战略规划能力市场需求分析深度30%覆盖目标用户群的80%核心需求根据市场调研报告深度及用户需求覆盖率的完整性进行评分，满分100分，覆盖80%以上得满分，每低10%扣10分技术可行性评估准确性关键技术路径评估正确率≥90%根据技术评审会议记录评估，满分100分，正确率达90%以上得满分，每低5%扣10分产品路线图完整性包含未来6个月核心功能规划及里程碑根据路线图文档的详细程度和可执行性评分，满分100分，完整符合要求得满分，缺失关键节点扣15分跨部门协同效率关键阶段平均沟通响应时间≤24小时根据项目协作记录统计，满分100分，平均响应时间≤24小时得满分，每超过4小时扣10分战略偏差控制年度内重大方向调整次数≤1次根据产品迭代记录统计，满分100分，0次调整得满分，每次重大调整扣20分AI模型应用能力AI算法选型合理性25%模型选择与业务场景匹配度≥85%根据技术方案评审评分，满分100分，匹配度85%以上得满分，每低5%扣10分数据策略有效性训练数据覆盖核心场景≥70%根据数据标注文档审核，满分100分，覆盖率70%以上得满分，每低10%扣10分模型迭代优化效率关键指标（如准确率）每次迭代提升≥5%根据实验记录分析，满分100分，每次迭代提升≥5%得满分，未达目标扣15分伦理风险识别率识别出潜在伦理问题≥90%根据风险评估报告审核，满分100分，识别率90%以上得满分，每低5%扣10分技术文档规范性文档符合公司模板且无重大遗漏根据文档质量检查记录，满分100分，完全符合要求得满分，每项重大遗漏扣10分项目交付质量功能完成率25%Sprint目标完成率≥95%根据Jira等项目管理工具统计，满分100分，完成率95%以上得满分，每低5%扣10分P0问题解决及时性上线后7天内P0问题修复率100%根据Bug跟踪系统统计，满分100分，100%修复得满分，每低于5%扣20分用户验收通过率产品评审一次性通过率≥90%根据测试报告统计，满分100分，通过率90%以上得满分，每低5%扣10分开发文档完整性覆盖所有核心模块的接口文档根据文档审核记录，满分100分，完整覆盖得满分，每缺失一个核心模块扣15分版本稳定性线上版本重大故障率≤0.5%根据监控告警统计，满分100分，故障率≤0.5%得满分，每超过0.1%扣20分商业价值创造核心指标达成率20%产品关键指标（如DAU/转化率）≥基线+15%根据数据看板对比基线数据，满分100分，达成率≥15%得满分，每低3%扣10分商业化方案落地率制定的商业化方案完成实施≥80%根据商业计划执行记录，满分100分，完成度80%以上得满分，每低10%扣15分用户增长贡献产品直接拉动用户增长≥5万/月根据用户增长报告分析，满分100分，增长≥5万得满分，每低1万扣10分成本控制效果AI算力成本优化率≥10%根据财务报表分析，满分100分，优化率10%以上得满分，每低2%扣10分竞品差异化优势在核心场景形成≥2项技术领先优势根据竞品分析报告，满分100分，形成2项以上优势得满分，每少一项扣20分本表用于评定人工智能产品开发产品经理在战略规划、AI技术应用、项目交付和商业价值创造四个维度的绩效表现。各维度权重已按岗位核心职责分配，请依据评分标准客观评估。考核周期为自然年，最终得分=Σ(各维度得分×权重)，总分100分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：