各部门安全生产责任制执行情况考核表

各部门安全生产责任制执行情况考核表考核项目考核内容评分标准考核部门考核周期考核方式安全管理目标1.各部门根据公司总体安全管理目标，制定本部门具体的年度安全管理目标，目标应明确、可量化、可考核，如事故发生率、隐患整改率等。2.将安全管理目标分解到各个岗位，明确各岗位在安全管理中的具体责任和目标。3.定期对安全管理目标的完成情况进行自查和分析，针对未完成的目标及时采取改进措施。1.未制定部门年度安全管理目标，该项得0分；目标不明确、不可量化或不可考核，酌情扣1-3分。2.安全管理目标未分解到岗位，扣2分；岗位责任不清晰，扣1分。3.未定期自查和分析目标完成情况，扣2分；未针对未完成目标采取改进措施，扣2分。安全管理部门年度查阅文件、记录，现场访谈安全管理制度执行1.贯彻执行公司制定的各项安全管理制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、应急预案管理制度等。2.结合部门实际情况，制定和完善符合本部门特点的安全管理细则和操作规程。3.确保部门员工熟悉并严格遵守安全管理制度和操作规程。1.有一项公司安全管理制度未执行，扣2分。2.未制定本部门安全管理细则和操作规程，扣3分；内容不完善或不符合实际情况，酌情扣1-2分。3.通过现场询问、操作考核等方式，发现有员工不熟悉安全制度或操作规程，每人次扣1分。安全管理部门季度查阅文件、记录，现场检查，员工访谈安全教育培训1.制定本部门年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.按照培训计划组织实施安全教育培训活动，包括新员工入职安全培训、定期安全知识培训、特种作业人员培训等。3.建立员工安全教育培训档案，记录员工参加培训的情况，包括培训时间、培训内容、考核成绩等。1.未制定年度安全教育培训计划，该项得0分；计划内容不完善，酌情扣1-2分。2.培训计划未按要求执行，每少一次培训扣2分；培训记录不完整，扣1分。3.未建立员工安全教育培训档案，扣2分；档案记录不规范或缺失重要信息，酌情扣1分。人力资源部门、安全管理部门季度查阅文件、记录，现场询问员工安全检查与隐患排查治理1.制定本部门安全检查计划，明确检查内容、检查频率和检查人员。2.按照检查计划开展定期和不定期的安全检查工作，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。3.对检查中发现的安全隐患，及时登记并建立隐患台账，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.跟踪隐患整改情况，确保隐患按照规定的期限和要求得到有效治理。1.未制定安全检查计划，该项得0分；计划内容不完善，酌情扣1-2分。2.未按检查计划进行检查，每少一次扣2分；检查记录不完整，扣1分。3.发现安全隐患未及时登记或未建立隐患台账，扣2分；台账信息不完整，扣1分。4.隐患未按时整改，每项扣2分；整改措施不落实，扣2分。安全管理部门月度查阅文件、记录，现场检查应急管理1.制定和完善本部门的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等，确保应急预案具有针对性和可操作性。2.定期组织应急演练活动，包括桌面演练、实战演练等，检验和提高部门员工的应急处置能力。3.对应急演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。4.确保应急救援物资和设备的配备齐全、完好有效，建立应急物资设备台账，定期进行检查和维护。1.未制定部门应急预案，该项得0分；预案内容不完善或缺乏可操作性，酌情扣1-3分。2.未按要求组织应急演练，每少一次扣3分；演练记录不完整，扣1分。3.未对应急演练效果进行评估和总结，扣2分；未根据演练结果修订应急预案，扣2分。4.应急物资设备配备不全，每缺一项扣1分；物资设备损坏或失效未及时更换维修，每处扣1分；未建立台账或台账记录不完整，扣1分。安全管理部门年度查阅文件、记录，现场检查，应急物资设备查验安全投入1.按照公司规定，编制本部门年度安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和用途。2.确保安全投入资金专款专用，用于改善安全生产条件、安全设施设备购置、安全教育培训、应急救援等方面。3.对安全投入资金的使用情况进行跟踪和管理，定期进行统计和分析。1.未编制年度安全投入计划，该项得0分；计划内容不完善，酌情扣1-2分。2.安全投入资金未专款专用，扣3分。3.未对安全投入资金使用情况进行跟踪管理和统计分析，扣2分。财务部门、安全管理部门年度查阅文件、记录，财务账目核查安全文化建设1.在部门内部积极宣传安全文化理念，营造良好的安全文化氛围，如设置安全宣传栏、张贴安全标语等。2.鼓励员工参与安全管理活动，提出安全合理化建议，并对优秀建议给予奖励。3.开展形式多样的安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高员工的安全意识和参与度。1.未开展安全文化宣传活动，扣2分；宣传形式单一，酌情扣1分。2.未建立员工安全合理化建议收集和奖励机制，扣2分；对员工建议未及时处理和反馈，扣1分。3.未开展安全文化活动，扣2分；活动参与度不高，酌情扣1分。安全管理部门年度现场查看，员工访谈相关方安全管理1.对进入本部门作业的相关方（如承包商、供应商等）进行严格的资质审查，确保其具备相应的安全生产条件和能力。2.与相关方签订安全生产管理协议，明确双方在安全生产方面的权利和义务。3.对相关方的作业过程进行监督管理，定期进行安全检查，及时发现和纠正安全问题。1.未对相关方进行资质审查，该项得0分；审查不严格，酌情扣1-2分。2.未与相关方签订安全生产管理协议，扣3分；协议内容不明确或不符合规定，扣2分。3.未对相关方作业过程进行监督检查，扣2分；发现问题未及时督促整改，扣2分。安全管理部门项目周期查阅文件、记录，现场检查考核评分说明：1.各项考核内容满分为10分，总分为100分。2.根据考核得分情况，将各部门安全生产责任制执行情