2026年建筑公司用工合同（1篇）

2026年建筑公司用工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供建筑工地用工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供建筑工地用工服务，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行施工现场的劳务作业任务，并承担相应的用工服务责任。乙方确保具备提供建筑工地用工服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事用工服务人员的身份证复印件、特种作业操作证等相关证件复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供用工服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：土方开挖、钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑、砌筑、抹灰、装饰装修等劳务作业。

3、用工人数：_______人，其中包含特种作业人员_______人，特种作业人员需持有有效的特种作业操作证。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的用工服务，并确保每天安排足够数量的工人按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重工人（乙方员工）的服务工作，对工人（乙方员工）正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方工人（乙方员工）提供必要的工作条件，包括但不限于施工场地、安全防护设施、施工机械、生活用水、用电等。

3、乙方对工人（乙方员工）进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的工人（乙方员工）未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付用工服务费，并按时提供必要的施工资料和安全技术交底。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施建筑工地用工业务的合法资质，并持有有效的建筑业企业资质证书。

2、乙方提供的所有工人（乙方员工）均应是其合法正式的员工，并与工人（乙方员工）签订正式的劳动合同，负责办理工人（乙方员工）的社会保险，并按月向工人（乙方员工）支付报酬。

3、乙方工人（乙方员工）需接受过岗前培训，确保具备相关的服务技能和素质，特种作业人员需持证上岗。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的工人（乙方员工）应尽职尽责，文明施工，遵守施工现场的安全规章制度，并配备必要的劳动防护用品。

6、乙方如发现施工范围内存在安全隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应负责工人（乙方员工）的日常管理，包括考勤、纪律、安全教育培训等，并确保工人（乙方员工）的合法权益。

四、用工服务费及支付方式

1、用工服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、用工服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的用工服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付用工服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付用工服务费，乙方有权解除合同。

3、因工人（乙方员工）的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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