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娱乐业艺人经纪人艺人影响力绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分艺人商业价值提升艺人代言收入增长率40%20%按实际增长率与目标值的比例评分，如100%目标值为满分，80%为0.8分艺人商业代言数量3个每超额完成1个加0.2分，不足1个不计艺人商业代言质量2个一线品牌每个一线品牌加0.3分，二线品牌加0.2分艺人品牌价值提升提升10%按品牌价值评估报告数据与目标值的比例评分艺人商业合作影响力媒体曝光量提升30%按实际曝光量与目标值的比例评分艺人作品表现影视作品数量30%1部每超额完成1部加0.25分，参与重要角色加0.5分影视作品收视/票房表现平均收视/票房达到行业前20%按实际表现与目标排名的比例评分音乐作品销量/播放量单曲销量10万，播放量500万销量和播放量各占50%，按实际完成比例评分舞台作品评价观众满意度达到85%按实际满意度与目标值的比例评分作品获奖情况获得1项市级以上奖项国家级奖项加1分，省级奖项加0.5分，市级奖项加0.25分艺人粉丝互动社交媒体粉丝增长20%增长25%按实际增长率与目标值的比例评分社交媒体互动率平均互动率15%按实际互动率与目标值的比例评分粉丝活动参与度发起3次线上互动每超额完成1次加0.15分粉丝正面评价比例90%以上按实际比例评分，每低5%扣0.1分粉丝转化率粉丝购买代言产品比例达到10%按实际比例评分艺人形象管理艺人负面新闻数量10%0条每出现1条负面新闻扣0.2分，严重者扣0.5分艺人形象一致性90%以上按实际一致性比例评分艺人公众形象评分8分（满分10分）按实际评分与目标值的比例评分艺人公益活动参与参与2次以上公益活动每超额完成1次加0.1分艺人争议事件处理无重大争议事件每出现1次争议事件扣0.3分本考核表用于评定娱乐业艺人经纪人在提升艺人商业价值、作品表现、粉丝互动和形象管理方面的绩效。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分，权重已预设，最终得分=各维度得分*权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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