完善安全生产清单制度

PAGE完善安全生产清单制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，明确安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产清单制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强安全生产管理。4.责任明确原则：明确各级人员的安全生产责任，做到责任落实到人。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.相关行业安全生产标准和规范二、安全生产职责清单（一）公司主要负责人职责清单1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责清单1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4.组织或者参与本单位应急救援演练。5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本单位安全生产整改措施。（三）各部门负责人职责清单1.组织本部门员工学习并遵守安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展本部门的安全生产教育和培训工作。3.负责本部门作业场所的安全检查，及时消除安全隐患。4.落实本部门的安全生产整改措施。5.发生事故时，及时组织救援，并向上级报告。（四）班组长职责清单1.组织本班组员工学习并遵守安全生产规章制度和操作规程。2.班前会布置安全工作，班中检查安全执行情况，班后总结安全工作。3.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.负责本班组作业现场的安全检查，发现问题及时处理或报告。5.组织本班组开展事故隐患排查和整改工作。（五）员工职责清单1.认真学习和遵守公司的安全生产规章制度和操作规程。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5.积极参加公司组织的安全生产活动。三、安全生产管理制度清单（一）安全生产责任制考核制度1.明确考核标准和方法，对各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核。2.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。（二）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.对新员工进行三级安全教育培训，对转岗、复工员工进行专项培训。3.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.明确检查内容、标准和人员，对检查中发现的问题及时下达整改通知，跟踪整改情况。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理工作机制，定期开展隐患排查。2.对排查出的隐患进行分级管理，明确整改责任、措施、资金、时限和预案。3.及时消除隐患，对重大隐患实行挂牌督办。（五）安全投入保障制度1.确保安全生产投入的有效实施，保障安全设施建设、设备维护、教育培训、应急救援等费用。2.建立安全投入台账，对投入情况进行记录和核算。（六）应急救援管理制度1.制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责、程序和措施。2.定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护和保养。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险作业进行严格管理。2.作业前进行风险评估，制定安全措施，办理作业审批手续。3.作业过程中安排专人监护，确保作业安全。（八）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对设备设施进行全过程管理。2.定期对设备设施进行维护保养、检查检测，确保设备设施安全运行。3.对设备设施的更新、改造、报废等进行规范管理。（九）职业健康管理制度1.加强职业健康管理，为员工提供符合职业健康要求的工作环境。2.组织员工进行职业健康体检，建立职业健康档案。3.采取有效的职业病防治措施，预防职业病的发生。四、安全生产操作规程清单（一）通用操作规程1.员工进入作业场所必须正确佩戴和使用劳动防护用品。2.遵守设备设施的操作规程，不得擅自更改设备参数和操作方法。3.保持作业场所的整洁卫生，物料摆放整齐，通道畅通。（二）各生产工序操作规程1.生产车间A操作规程原料准备：按照工艺要求准备好原材料，确保质量合格。生产操作：严格按照工艺流程进行生产，控制好各项工艺参数。设备维护：定期对设备进行检查和维护，及时处理设备故障。质量检验：对生产出的产品进行质量检验，确保产品质量符合标准。2.生产车间B操作规程设备启动：检查设备各部位是否正常，确认无误后启动设备。运行监控：在设备运行过程中，密切关注设备运行状态，及时调整参数。停机操作：按照规定程序停机，做好设备的清理和保养工作。安全注意事项：操作人员必须站在安全位置，防止发生意外。五、安全生产教育培训清单（一）新员工三级安全教育培训内容1.公司级安全教育培训公司概况、安全生产方针、目标和规章制度。事故案例分析，了解事故的危害和教训。应急救援基本知识。2.部门级安全教育培训本部门的生产特点、工艺流程和安全注意事项。本部门的安全规章制度和操作规程。本部门以往事故案例分析。3.班组级安全教育培训本班组的作业环境、设备设施和安全操作规程。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。事故现场应急处置方法。（二）专项安全教育培训内容1.针对危险作业的专项培训，包括动火作业、受限空间作业等的安全要求和操作流程。2.设备设施更新、改造后的专项培训，使员工熟悉新设备设施的性能和操作方法。3.新工艺、新技术、新材料应用前的专项培训，让员工掌握相关安全知识和技能。（三）安全生产再培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准的更新内容。2.公司安全生产规章制度和操作规程的修订内容。3.近期发生的安全生产事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。六、安全检查与隐患排查治理清单（一）安全检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程执行情况。3.设备设施运行状况，包括安全防护装置是否完好。4.作业场所环境，如通风、照明、消防设施等是否符合要求。5.员工劳动防护用品佩戴和使用情况。6.危险作业审批及执行情况。（二）隐患排查治理流程1.隐患排查：各级人员按照职责定期进行隐患排查，填写隐患排查记录。2.隐患登记：对排查出的隐患进行详细登记，包括隐患内容、发现时间、责任人等。3.隐患评估：对隐患进行评估，确定隐患等级。4.整改措施制定：针对隐患制定整改措施，明确整改责任、资金、时限等。5.整改实施：责任部门按照整改措施进行整改，整改过程中做好记录。6.整改验收：整改完成后，由安全管理部门组织验收，验收合格后销号。（三）隐患排查治理台账1.建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查、登记、评估、整改、验收等情况。2.台账内容包括隐患编号、隐患描述、发现时间、责任人、隐患等级、整改措施、整改期限、整改情况、验收情况等。七、安全投入清单（一）安全设施建设费用1.消防设施建设费用，如消防器材购置、消防通道改造等。2.安全防护设施建设费用，如防护栏、防护网等。3.通风、除尘、排毒等设施建设费用。（二）设备维护费用1.设备日常维护保养费用，包括零部件更换、润滑等。2.设备定期检查检测费用，如特种设备的检验检测。3.设备更新改造费用，以提高设备的安全性和可靠性。（三）教育培训费用1.聘请外部专家进行安全生产培训的费用。2.购买安全生产培训教材、资料的费用。3.组织员工参加安全培训的场地租赁费用等。（四）应急救援费用1.应急救援器材、设备和物资的购置费用。2.应急演练费用，包括演练所需的道具、模拟场景等费用。3.应急救援队伍建设费用，如培训、装备等费用。八、应急救援清单（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，明确总指挥、副总指挥及各成员的职责。2.总指挥负责全面指挥应急救援工作，协调各方面资源。3.副总指挥协助总指挥开展工作，负责具体的应急处置指挥。4.各成员按照职责分工，负责应急救援的各项具体工作，如抢险救援、医疗救护、后勤保障等。（二）应急救援预案内容1.总则：包括目的、适用范围、工作原则等。2.事故风险描述：对可能发生的事故类型、危害程度、影响范围等进行描述。3.应急组织机构及职责：明确应急救援指挥中心及各成员的职责。4.预防与预警：包括风险监测、预警发布、预警行动等。5.应急响应：明确事故报告、响应分级、响应程序、处置措施等。6.后期处置：包括善后处理、事故调查、恢复生产等。7.应急保障：包括通信与信息保障、应急队伍保障、物资与装备保障、经费保障等。8.培训与演练：明确培训计划、演练方案等。9.附则：包括预案的修订、解释、实施时间等。（三）应急救援演练计划1.制定年度应急救援演练计划，明确演练的类型、时间、地点和内容。2.演练类型包括综合演练、专项演练和现场处置演练等。3.通过演练检验应急预案的可行性，提高员工应急处置能力。九、危险作业清单（一）动火作业管理1.动火作业前必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。2.动火作业前要清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材。3.动火作业过程中要有专人监护，确保动火安全。（二）受限空间作业管理1.对受限空间作业进行风险评估，制定安全措施。2.作业前要进行气体检测，确保气体符合安全标准。3.作业过程中要保持通风良好，设置专人监护，配备必要的应急救援设备。（三）高处作业管理1.高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。2.高处作业前要对作业环境进行检查，确保安全。3.遇有六级以上大风、暴雨等恶劣天气时，禁止高处作业。（四）临时用电作业管理1.临时用电必须办理审批手续，由专业电工进行安装和维护。2.临时用电线路要符合安全标准，不得私拉乱接。3.用电设备要接地良好，配备漏电保护器。十、设备设施安全清单（一）设备设施台账管理1.建立设备设施台账，详细记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.定期对设备设施台账进行更新，确保信息准确。（二）设备设施维护保养计划1.制定设备设施年度维护保养计划，明确维护保养的内容、时间和责任人。2.按照维护保养计划对设备设施进行维护保养，做好记录。（三）设备设施检查检测1.定期对设备设施进行检查，包括日常检查、月度检查、季度检查等。2.对特种设备等按照规定进行定期检测，确保设备设施安全运行。（四）设备设施更新改造1.根据设备设施的运行状况和安全要求，及时进行更新改造。2.设备设施更新改造要符合相关标准和规范，确保改造后的设备设施安全可靠。十一、职业健康清单（一）职业健康管理措施1.为员工提供符合职业健康要求的工作环境，如通风、照明、温度、湿度等。2.对产生职业病危害的作业场所设置警示标识，告知员工危害因素和防护措施。3.